この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇にかなりの理解があり、出産後も時短制度があります。クレームに直面しお客様宅へ訪問する際も、数人でお伺いするバックアップがあります。続きを読む(全75文字)
ルイ・ヴィトンジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ルイ・ヴィトンジャパン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にルイ・ヴィトンジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇にかなりの理解があり、出産後も時短制度があります。クレームに直面しお客様宅へ訪問する際も、数人でお伺いするバックアップがあります。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や産休の制度、時短勤務などがあるため女性にとって働きやすい環境だと思います。しかし、3歳までしかないのでそこから先の両立は非常に難しいです。続きを読む(全78文字)
職場内のコミュニケーションも活発で、女性同士のネットワークやサポートもある。女性社員のキャリアアップに対する積極的な支援がある。続きを読む(全64文字)
女性が多い職場で、育休産休も取りやすいと伺った。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
都市の店舗ではスタッフ数が多いため、体調不良などで休んでも白い目で見られることはない。子供の体調不良で休むママさんも多かった。
【気になるこ...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
・年々子持ちへの理解がなくなっている。独身女性が多いので、子どもの体調不良で休んだり妊娠中...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
女性が多く、体調やメンタルメンタルなど元気がないスタッフがいたら、お互い声をかけるような環境でした。産休育休時短も、もちろん可能です。接客業...続きを読む(全165文字)
女性社員も多く、安心できる。福利厚生はしっかりしている。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
女性男性の区別はないが、子供がいると肩身が狭い。子供が熱を出して休んでも肩身が狭い。子供の看病で休んだ時にしか有給を使わせてもらえないが、店...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性が8割近くを占めるため、女性が昇進することは普通。
キャリアプランをしっかり持って働くことができれば、マネージャーや店長になることも可能...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
産休育休もとりやすく、時短勤務にも柔軟に対応してくれていたので、女性は安心して働ける職場であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性スタッフが多い為、産休を利用したのちに復帰するスタッフは多いです。
同じ店舗に戻れるかは時期にもよりますが、戻っているスタッフのほうが多...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
店舗のスタッフ人数が多いので、急な休みにも比較的柔軟に対応でき、子供の発熱などの際は助かりました。
女性のマネージャー、店長も多く活躍してお...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
産休・時短は当たり前。
人によっては3.4回利用している人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・時短は利用はできるが働き...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
女性が多いので体調や家庭の事情は大体のことは理解してもらえるし、理解できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休、時短などの...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性が多くスタッフ数も多いので、急な事情でのお休みもしやすく、個々に動けるので自由度は高いと思います。キャリアを身につけて自分の成長のためで...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
20代30代の女性社員が多いので、産休育休などは取得しやすい雰囲気がありますし、実際に取得している社員も多かったです。
【気になること・改善...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
性別は関係無いと思います。
女性だからこそ売れる場面もありますし、お客様により様々ですね。
努力を惜しまず気遣いができる女性が活躍できます。...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
女性で、マネージャーも多い。相談もしやすい。男女差は特にない。
産休もきっちりとれる。産休後は時間短縮で必ず早出。店によっては期間過ぎても早...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
店舗配属だと、管理職への登用は男女とも平等に機会が与えられています。ボーナス以外にもインセンティブがあった時期もあり、成績が給与等に反映され...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
とにかく上司の判断によるのであたりもあればハズレもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系、ブランドイメージのフィルターがかか...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性にとって働きやすく続けやすい職場だと思う。出産しても長期で有給が取れたり、周りもそれをサポートする体制が整っていると思う。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性スタッフのほとんどが既婚で、半分は子持ちの時短だった記憶があります。
シフト勤務なので、17時までの時間で組まれていることが多く、当たり...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
管理職に就く女性割合は高く、やる気と実力で男女関係なく評価される環境だった。
店舗の8割以上は女性という店舗も少なくなく、逆に男性をもう少し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
子供が3歳になるまで時短を使えること
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務が利用できなくなると、今まで子持ちは早番固定だったのに...続きを読む(全189文字)
会社名 | ルイ・ヴィトンジャパン株式会社 |
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フリガナ | ルイヴィトンジャパン |
設立日 | 1978年3月 |
資本金 | 1億2000万円 |
従業員数 | 1,698人 |
売上高 | 3483億9600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | エドゥアール・フォール |
本社所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号 |
電話番号 | 03-3515-0855 |
URL | https://jp.louisvuitton.com/jpn-jp/homepage |
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