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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休は取りやすい。
女性管理職も多くいる為、女性であってもキャリアアップはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によ...続きを読む(全109文字)
ルイ・ヴィトンジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ルイ・ヴィトンジャパン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にルイ・ヴィトンジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休・育休は取りやすい。
女性管理職も多くいる為、女性であってもキャリアアップはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので管理職も多い。男女というよりは上司に気に入られるかどうかで昇格が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊婦さ...続きを読む(全138文字)
現場にはとても女性が多く女性が多い故の問題も起こるのではないかと思った。しかし産休や育休などサポートは充実していると感じた。続きを読む(全62文字)
女性の管理職が多く、上司も女性が多いため、女性の働きやすさに配慮があり、継続して働きやすい環境であると思います。続きを読む(全56文字)
人事の女性社員や店員さんは相談しやすく女性の働く場として良い環境だと感じる続きを読む(全37文字)
男女比に大きく変化はなく女性の方が多いこともあり働きやすいと感じる。
女性でもマネジメントを務めていることが多く男女を理由に働き方に違いは出ない感じた。続きを読む(全77文字)
店舗見学した際、女性が活躍されている経験談をお聞きした。多様な働き方ができてると感じた。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
育児休暇にかなりの理解があり、出産後も時短制度があります。クレームに直面しお客様宅へ訪問する際も、数人でお伺いするバックアップがあります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
育休や産休の制度、時短勤務などがあるため女性にとって働きやすい環境だと思います。しかし、3歳までしかないのでそこから先の両立は非常に難しいです。続きを読む(全78文字)
職場内のコミュニケーションも活発で、女性同士のネットワークやサポートもある。女性社員のキャリアアップに対する積極的な支援がある。続きを読む(全64文字)
女性が多い職場で、育休産休も取りやすいと伺った。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
都市の店舗ではスタッフ数が多いため、体調不良などで休んでも白い目で見られることはない。子供の体調不良で休むママさんも多かった。
【気になるこ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
・年々子持ちへの理解がなくなっている。独身女性が多いので、子どもの体調不良で休んだり妊娠中...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
女性が多く、体調やメンタルメンタルなど元気がないスタッフがいたら、お互い声をかけるような環境でした。産休育休時短も、もちろん可能です。接客業...続きを読む(全165文字)
女性社員も多く、安心できる。福利厚生はしっかりしている。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
女性男性の区別はないが、子供がいると肩身が狭い。子供が熱を出して休んでも肩身が狭い。子供の看病で休んだ時にしか有給を使わせてもらえないが、店...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性が8割近くを占めるため、女性が昇進することは普通。
キャリアプランをしっかり持って働くことができれば、マネージャーや店長になることも可能...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
産休育休もとりやすく、時短勤務にも柔軟に対応してくれていたので、女性は安心して働ける職場であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性スタッフが多い為、産休を利用したのちに復帰するスタッフは多いです。
同じ店舗に戻れるかは時期にもよりますが、戻っているスタッフのほうが多...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
店舗のスタッフ人数が多いので、急な休みにも比較的柔軟に対応でき、子供の発熱などの際は助かりました。
女性のマネージャー、店長も多く活躍してお...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
産休・時短は当たり前。
人によっては3.4回利用している人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・時短は利用はできるが働き...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
女性が多いので体調や家庭の事情は大体のことは理解してもらえるし、理解できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休、時短などの...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性が多くスタッフ数も多いので、急な事情でのお休みもしやすく、個々に動けるので自由度は高いと思います。キャリアを身につけて自分の成長のためで...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
20代30代の女性社員が多いので、産休育休などは取得しやすい雰囲気がありますし、実際に取得している社員も多かったです。
【気になること・改善...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
性別は関係無いと思います。
女性だからこそ売れる場面もありますし、お客様により様々ですね。
努力を惜しまず気遣いができる女性が活躍できます。...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
大きなグループ会社の為、未来の不安はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年インバウンド需要が多かった為、終わった時の営業利益が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新しい事に挑戦したり、スピード感重視で働きたい人は天職だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針が数年に一度変更になる...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
入社が浅くても、目標達成意欲とやる気、熱量があれば昇進の可能性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
KPI重視で評価される為、チ...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはとりにくい。情報量が多い為、休みの日も仕事関連の情報を追うことが多々あり、頭を休めることが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
KPI重視で評価される為、評価基準が明確である。売り上げが良ければ評価があがり、売り上げざ低ければ評価が低い。上司との関係性や店長との関係性...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
さまざまなカテゴリー製品があるので色々なもの提案できておもしろい。
自身の顧客様が増えていくとやりがいを感じれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
日本企業の販売系よりも格段に年収は上がるイメージです。ですがインセンティブの割合が大きいので都会の忙しい店舗の方が給料は高くなります。その分...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
勤務時間、月の休日、短期休暇長期休暇とかなり休みはきちんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし店舗によって独自のルールで休...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直あまりないのが現状
住宅手当もないが、異動になるともらえる。
ここに関してはあまり期待しない方がいい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
有給は申請すれば基本取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩中もお客様に連絡しなければ追いつかない。
やることが多く、接客に割...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味で男女平等。重労働当たり前。憶測ですが、これは上に気に入られれば甘やかしてもらえるのでは?続きを読む(全79文字)
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【良い点】
店舗スタッフも臨機応変に対応してくれる。
希望休があれば考慮してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産も考えて、キャリアアッ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
産休育休、介護休休暇。時短勤務できる。生理休暇有り。時間休で1時間早上がりなどもできます。髪型ネイルある程度自由。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性のキャリアアップについては非常に目指しやすい環境である。定期的に評価をしにエリアマネージャーなどが来ていた。働きやすさについても私自身子...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
レディースのアパレルなので店頭にいるスタッフは断然女性が多い。私がいた店舗はみんな優しく良い人ばかりだったので、そこは魅力だった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、出産、子育てが良いこと、ポジティブなこととして受け取られており...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
この店舗が嫌だと伝えたら早めに移動させていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性陣が多いです。
ずっとぐちぐち言う方も...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
育休や、時短勤務の方が結構いたので、かなり働きやすいと思います。また、急な休みにも対応してもらえるので、シングルマザーの方などはかなり働きや...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性でも成績を出せば昇格しやすい環境ではある。男性よりも早期に結果を出しやすい傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
結果主義で評価される会社なので、性別問わず結果を残した人は昇進・昇給していく。時短勤務や復職する女性も多く見られた。続きを読む(全64文字)
| 会社名 | ルイ・ヴィトンジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ルイヴィトンジャパン |
| 設立日 | 1978年3月 |
| 資本金 | 1億2000万円 |
| 従業員数 | 1,698人 |
| 売上高 | 3483億9600万円 |
| 代表者 | エドゥアール・フォール |
| 本社所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-3515-0855 |
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