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株式会社京ろまんグループホールディングス(旧:株式会社京ろまん) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京ろまんグループホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京ろまんグループホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社京ろまんグループホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京ろまんグループホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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1.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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京ろまんグループホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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京ろまんグループホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社京ろまんグループホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
エステティシャン
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プラスな考え方を持てる
【気になること・改善したほうがいい点】
紹介制の解釈が既客が友達を連れてきて新規になると思っていた。
だが、自分の友達...続きを読む(全204文字)

株式会社京ろまんグループホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時には具体的な仕事内容や、日常業務についてはほとんど説明がありませんでしたが、どうせ店舗勤務が主な仕事だろうと思っていました。社長がとても魅力的な人物...続きを読む(全202文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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京ろまんグループホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年3月1日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるというものの、年功序列が染み付いているせいか個人売上を記録していてもランキングなどにはならず、いくら...続きを読む(全170文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年3月30日
回答者:

【良い点】
産休や育休、時短労働など所得できるイメージはあるため女性が働くための環境は整ってきていると思う。女性の店長も見かけるので頑張れば評価をしてもら...続きを読む(全194文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年10月12日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の原因はコロナの影響を受けて店舗が閉店になったことです。退職の際に会社都合になるか自己都合になるかで少し揉めま...続きを読む(全102文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年2月13日
回答者:

【良い点】
設備は最先端のものを取り入れようとしていて何個か旅館を持っているグループ会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い日本式の旅館で...続きを読む(全90文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年2月28日
回答者:

【良い点】
最近は利益率にこだわる方針に変わり、ボーナス支給の額が他社のアパレルより断然に良いと思う。役職手当も細かく設定されており昇給しやすい。続きを読む(全73文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

京ろまんグループホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社京ろまんグループホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
着物という下がる文化ではあるが文化として無くなることは無いので生き残りようはあると思う。着付け教室やイベントを開催するなど頑張っている。またフ...続きを読む(全193文字)

株式会社京ろまんグループホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2016年頃からタイムカード等の意識すらなかったなかで、時間管理と退職時ではあるが有給の消化と少しづつワークライフバランスを整えようという改善...続きを読む(全184文字)

株式会社京ろまんグループホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
エステティシャン
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくわからない。自分が頑張れば頑張った分だけ給与が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が105日しかないのはなかなか厳し...続きを読む(全180文字)

株式会社京ろまんグループホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
エステティシャン
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様に喜んでいただけるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
友達に営業しなければならない部分。
最初はモデルからスタートし、2回き...続きを読む(全192文字)

株式会社京ろまんグループホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様に直接感謝の言葉をいただけたりするなど、記念日をお祝いする仕事としてやりがいや感動がある。カメラ・ヘアメイクなど専門性が高く、興味のある...続きを読む(全212文字)

株式会社京ろまんグループホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い会社なので、キャリアアップへの期待ができる。アニバーサリー事業部では客層も小さな子供や成人女性の前撮りなどが多いので、ヘアメイク、接...続きを読む(全195文字)

株式会社京ろまんグループホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
閑散期であれば有給を取得しやすい。また、店長や店の状況にもよるが、土日に休むことはできなくはない。繁忙期の土日を休むことはかなり難しい。
【気...続きを読む(全206文字)

株式会社京ろまんグループホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
販売・接客・ホールサービス
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容的に女性スタッフの活躍が目立つように思う。男女ともに管理職として活躍されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、...続きを読む(全189文字)

株式会社京ろまんグループホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
販売・接客・ホールサービス
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前から複数回研修を受けることが出来、安心して入社に臨める。
入社後も月に複数回会議や研修があり、スキルアップができる環境は整っているように...続きを読む(全182文字)

株式会社京ろまんグループホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
販売・接客・ホールサービス
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様の笑顔を引き出すのが楽しい。一生に一回の記念日のお手伝いを出来る。また、買ってもらった商品が一生の記念としてお客様の手元に残ることが嬉し...続きを読む(全178文字)

小売り(アパレル)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社BANKANわものやの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は意外と手厚いように感じた。
ただ同期も大量にいるため、一人一人に割く時間はかなり少ない。
どうしても覚えられない社員に対してのサポートは...続きを読む(全215文字)

株式会社デイトナ・インターナショナルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
扱っている商品数やブランドがとにかく多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品数に伴って覚える商品知識も多かったのでそこは少し大変だった。続きを読む(全80文字)

株式会社キャンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きなブランドがあったことと、アパレルの仕事を経験したくて入社しました。
可愛い洋服に囲まれて、新作にいち早く触れられる環境は、好きな人にとっ...続きを読む(全136文字)

株式会社しまむらの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司次第だが休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体力勝負
全体的に会社の考え方は昭和なので古臭い。時代に合っていない。続きを読む(全80文字)

株式会社ヒューマンフォーラムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヴィーガンカフェやリペア家具、古着などファッショナブルなものの取り扱いが上手く実際にオシャレな人も多いし人を大切にしていると思う。サスティナブ...続きを読む(全290文字)

株式会社ユニクロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系な企業風土でした。閉店後にほぼ強制のミーティングが毎日一時間あり(ミーティングという名のおしゃべり会のよう...続きを読む(全125文字)

ルイ・ヴィトンジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大した会社ではなかった。広告ばかりがすごい。よくみせるのが上手い。社員に還元されるものはない。期待しないほうが良い。続きを読む(全64文字)

株式会社ジェイアール西日本ファッショングッズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジェイアールの関連企業のため、ガチガチのお堅いイメージで面接を受けて入社しました。良い意味でギャップがあり、社長をはじめとした役員や本社の方々...続きを読む(全246文字)

株式会社ストーンマーケットの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
天然石が好きで接客が好きな人は楽しさを感じられると思います。店舗にもよりますがチームワークを大切にする上長に恵まれていたので、頑張ろうとという...続きを読む(全183文字)

三洋繊維株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかくすぐに働きたい、どんな仕事もなんでもやりますという方には向いてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務を希望してい...続きを読む(全99文字)

京ろまんグループホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社京ろまんグループホールディングス
フリガナ キョウロマングループホールディングス
設立日 1986年11月
資本金 9702万円
従業員数 170人
売上高 14億7200万円
決算月 5月
代表者 郡史朗
本社所在地 〒630-8246 奈良県奈良市油阪地方町6番4号
電話番号 0742-27-2700
URL http://kyo-roman.com/
NOKIZAL ID: 2222611

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