税理士法人Ｂｒｉｃｋｓ＆ＵＫの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
入社2か月くらいで担当を複数件持つ。何もできない状態でも現場に駆り出されるので、急激に成長することができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全105文字)

【良い点】
会社として取り組んでいる福利厚生は社員交流イベントとオフィスグリコぐらいだったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
忠誠心を持ち...続きを読む(全80文字)

【良い点】
自分次第でワークライフバランスを整えることが可能。ただし自分次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分次第なので、実力がなければワ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
お客様からは一人の人間として頼りにしていただけることがあって嬉しい。もっと役に立ちたてればよかったが難しかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
ビズアップという税理士事務所職員向けの学習システムを利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず中小企業の税務申告にあたって必...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当件数を多く持っている人が評価されるので、ライフスタイルが変化しやすい女性はかなり不利だと思う。ワークライフバ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経験が社員社員が多く、先輩社員に質問するより自力でネットを調べることが多かった。教育制度も全くなく、簡単なオリエ...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は使い捨て感がすごかった。とにかく退職者が多く、未経験ばかりが入社してくる。体調を崩して休職したり、退職する...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業してまで仕事しないと評価されない。
繁忙期は土日出勤しないと仕事が終わらないほど、担当件数を与えられ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
入社してすぐに担当先を持つことができ、とにかく短期間で多くの実務経験を積みたい場合はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が１か月に満たず張り合いが持てない、評価制度が不透明かつフィードバックがない。給与も多くないので生活に余裕がない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
給与は初任給の時点からかなりもらえているとは感じます。また、残業代も支払われるので月50万いく月も多々ありました。
【気になること・改善した...続きを読む(全168文字)

【良い点】
基本給が高めに設定されている点は評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がらないと給料アップ幅は小さい。マネージャーに...続きを読む(全92文字)

【良い点】
大手なので、年収は割といいのではないかと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与の明確な基準は教えてもらえていなかった。...続きを読む(全118文字)

【良い点】
中堅社員で昇進の気概もなく、日々与えられた最低限の業務をやっているだけの人は全く昇給せず、ということもあったようだが、頑張っていれば基本的に...続きを読む(全141文字)

【良い点】
新卒入社でも、同年代の他の職種と比較してかなり高い水準の給与をいただけていると感じます！
基本給に加えて、資格手当や担当件数に応じた評価が反...続きを読む(全144文字)

【良い点】
正直、監査法人はどこに行っても、年収自体はほぼ同一水準に定まる。賞与の多少や月給のブレはあるかもしれないが、おおむね満足できる水準であると思...続きを読む(全113文字)

【良い点】
シニアでも部署によっては、残業代を含めると年収1,000万円に届く。残業ありきの給与体系ではあったため、在籍当時は不満もあったが、その後転職...続きを読む(全240文字)

【良い点】
会社の規模感もあり、安定した金額を途切れることなくもらえるのは大きいと感じています。コンサルタントをやっている方と比較すると低くはありますが...続きを読む(全100文字)

【良い点】
非監査のアドバイザリー職です。
昇給は日系企業とほぼ同じく、スタッフからシニアスタッフまでは最低3年との暗黙のルールがあります。シニアスタッ...続きを読む(全234文字)