税理士法人Ｂｒｉｃｋｓ＆ＵＫの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
入社2か月くらいで担当を複数件持つ。何もできない状態でも現場に駆り出されるので、急激に成長することができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全105文字)

【良い点】
会社として取り組んでいる福利厚生は社員交流イベントとオフィスグリコぐらいだったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
忠誠心を持ち...続きを読む(全80文字)

【良い点】
自分次第でワークライフバランスを整えることが可能。ただし自分次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分次第なので、実力がなければワ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
お客様からは一人の人間として頼りにしていただけることがあって嬉しい。もっと役に立ちたてればよかったが難しかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
ビズアップという税理士事務所職員向けの学習システムを利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず中小企業の税務申告にあたって必...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当件数を多く持っている人が評価されるので、ライフスタイルが変化しやすい女性はかなり不利だと思う。ワークライフバ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経験が社員社員が多く、先輩社員に質問するより自力でネットを調べることが多かった。教育制度も全くなく、簡単なオリエ...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は使い捨て感がすごかった。とにかく退職者が多く、未経験ばかりが入社してくる。体調を崩して休職したり、退職する...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業してまで仕事しないと評価されない。
繁忙期は土日出勤しないと仕事が終わらないほど、担当件数を与えられ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
入社してすぐに担当先を持つことができ、とにかく短期間で多くの実務経験を積みたい場合はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全て。評価基準について、社内で出ているが所長の胸先三寸。給与あげてくれと言った人やお気に入りが上がる。またほぼ売...続きを読む(全99文字)

【良い点】
定期的な1on1や業務を通じてのコーチングもあり、コーチと自身との間でのキャリアの到達度に対する目線のズレは起きにくい構造。
【気になること...続きを読む(全283文字)

【良い点】
正直、トーマツの年収は同年代と比べるとかなり高い方だと思います。特に若手のうちはそれなりにもらえて満足感はあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全220文字)

【良い点】
給料は残業が多い為、必然的に多いが身体を壊す人多い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されない　我慢していると身体を壊す　業績が悪...続きを読む(全96文字)

【良い点】
給与は新卒では高い方だと思う。ただし、額面は高くても住宅手当や食費補助などの福利厚生がないため、福利厚生が手厚い大手の会社と比べてそこまで高...続きを読む(全84文字)

【良い点】
他のパラリーガル職と比べたらボーナスがたくさんもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年1回のみで、上がったとしても100...続きを読む(全243文字)

【良い点】
給与水準は、業界ではトップクラス。但し、いわゆる四大法律事務所でほとんど差がないように思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
自分の頑張り次第で評価は比例するとおもう。
保険の契約件数などのインセンティブもあったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全93文字)

【良い点】
入社直後から年次とともに徐々に上がっていく業績ノルマを達成できれば賞与として評価される。担当する業務により達成できる人できない人が分かれるの...続きを読む(全111文字)

【良い点】
事務、仕事内容にしてはいい年収だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるけど何が評価されているかよくわからない、求めら...続きを読む(全132文字)