税理士法人Ｂｒｉｃｋｓ＆ＵＫのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
お客様からは一人の人間として頼りにしていただけることがあって嬉しい。もっと役に立ちたてればよかったが難しかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
ビズアップという税理士事務所職員向けの学習システムを利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず中小企業の税務申告にあたって必...続きを読む(全100文字)

【良い点】
入社2か月くらいで担当を複数件持つ。何もできない状態でも現場に駆り出されるので、急激に成長することができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全105文字)

【良い点】
定量的な評価指標が整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が評価指標の計算に含まれる。出勤・退勤時間は自分で手打ち...続きを読む(全91文字)

【良い点】
会社として取り組んでいる福利厚生は社員交流イベントとオフィスグリコぐらいだったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
忠誠心を持ち...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当件数を多く持っている人が評価されるので、ライフスタイルが変化しやすい女性はかなり不利だと思う。ワークライフバ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は使い捨て感がすごかった。とにかく退職者が多く、未経験ばかりが入社してくる。体調を崩して休職したり、退職する...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経験が社員社員が多く、先輩社員に質問するより自力でネットを調べることが多かった。教育制度も全くなく、簡単なオリエ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
入社してすぐに担当先を持つことができ、とにかく短期間で多くの実務経験を積みたい場合はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は基本給＋固定残業代だが、固定残業の基準時間を超過しても残業代は支給されませんでした。
昇給は年1回、目標シ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
担当先にはよるが、３月決算後の６月などは比較的余裕があり休みがとりやすいのはありがたい。ワークライフバランスは年単位ではとれると思う。長期的...続きを読む(全158文字)

【良い点】
有休休暇はすべて消化していた気がする。自分の都合で休みもとりやすく、周りには女性も多かった
みんな育児やワークライフバランスの観点で柔軟に働...続きを読む(全163文字)

【良い点】
事務所のワークライフバランスにおける最大の魅力は、**「個々の裁量の大きさ」と「効率性を重んじる文化」**の両立にあります。

一般的に激務...続きを読む(全292文字)

【良い点】
パートのため、休み希望を事前にヒアリングのうえ、シフトを作成いただけたこと。子どもの行事にはすべて対応できた。続きを読む(全61文字)

【良い点】
採用ではコミュ力が最重要視されるため、社員は良い人ばかりで大変働きやすい。クライアントが肌に合わなければ変えてくれる。
上長も仕事量が多すぎ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
業界大手の宿命として、確定申告や3月決算の時期は業務密度が極限まで高まる。
一方で、閑散期にはまとめて長期休暇を消化することが多く、メリハリ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
繁閑がはっきりしているので、繁忙期以外は有給休暇を数日続けて取るなど、メリハリをつけて働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全208文字)

【良い点】
残業はほぼなかったので、バランスは取れていました。急な体調不良によるお休みなども比較的取りやすいです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
繁忙期と閑散期とで残業時間が異なるため、旅行等の計画を立てやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は閑散期であっても、繁忙...続きを読む(全111文字)

【良い点】
仕事量が多く、残業が当たり前な文化があるものの、余裕のある生活ができるほどのお金はもらえる。育休や産休をとっている女性や男性が多い。
【気に...続きを読む(全128文字)