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ディーピーティーの新卒採用・就職・企業情報

ディーピーティー株式会社の社員・元社員による総合評価は2.1点です（口コミ回答数244件）。ESや本選考体験記は11件あります。基本情報のほか、ディーピーティー株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

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ディーピーティーはこんな会社です

会社について
当社の強み・当社の課題
向いている人・向いていない人

『どこにもマネできないことをやる会社』
商品は「技術力」。新入社員の意見も大切なアイデアの一つです。
工場は持っていませんが、私たちは【メーカー】です。正確には”ジェスチャーだけで操作できるカーナビ””大人数でスマホの音楽が共有できるアイテム”など、《あったらいいな》という世の中を便利にする商品を研究開発している【ファブレスメーカー】です。
設計開発の対象は電子機器だけではありません。お客様からニーズがあれば、自動車や航空機、家電にロケットまで、どんな分野にでも技術力を提供する【技術屋】でもあります。
知名度はまだまだ高くありませんが、ナゴヤドームへの看板や、雑誌広告など徐々に広報活動にも力を入れるようになってきました。
とはいえ、中小企業ですのでまだまだやることは沢山あります。しかし、大手老舗の巨大メーカーには決してない「自由」と「柔軟さ」のある元気な会社です。

・当社の強み

経済ショックに揺るがず、主要産業の変化に引きずられない企業。

設立より30年以上、無借金での経営を継続しています。つまり銀行への借り入れに頼らない財務体質となっているため、今後大きな経済ショックが再び起きたとしても、揺らぐことなく安定して経営を続けることが出来るような環境となっています。
また、私たちがクライアントメーカーに提供するのは、「技術」です。その時代のその業界の製品ニーズに合わせて「技術」で対応しています。ゆえに、時代の変化とともに起きる主要産業の変化や業界形態の変動に左右されることなく、一定の立ち位置を確保し、エンジニアが自身の技術的成長とともに安心して働くことが出来る企業です。

興味のある仕事で安定して働けるエンジニアになれる。

「どうしても設計開発に携わりたい！」と思うなら、DPTが絶対にオススメです。例えばメーカーに就職しても、必ず設計・開発部署へ配属されるわけではなく、工場の機械メンテナンス、品質保証など職種はさまざま。設計開発職に就けたとしても部署異動の可能性もあります。一方、DPTは「研究・設計・開発」の技術支援に特化しているため、ずっと設計開発に携わることが出来ます。また、長期にわたりお客様から信頼を得続けていることにより、創業以来30年以上無借金経営を続けていることも特長です。全国に拠点があり業界幅も広いため、それらを基盤として安定したエンジニア人生を送れます。

「社員ファースト」で、社員の夢を応援します。

DPTにとって、社員の成長＝会社の成長。
一人ひとりのエンジニアに開発現場で替えの利かない、市場価値の高い人材に成長してもらいたいと願っています。
そのため、他の技術支援企業とは一線を画す営業戦略を取っています。
例えば、設計であれば部分設計や補助業務ではなく主力設計、開発も実験評価ではなく、より上流の工程で参画できるよう、営業活動を行っています。
また、開発の最前線で活躍できるよう、教育への投資は惜しみません。
15名前後の少人数で行うチーム勉強会をはじめ、社会人基礎研修、技術研修、通信教育など豊富な研修メニューをご用意。
半年に1回、将来の目標を上長とすり合わせるキャリアミーティングにより、今後やってみたいプロジェクトへの希望も考慮しています。

・当社の課題

世間のイメージ払拭

「技術アウトソーシング系の企業は社員のサポート体制が整っていない、ゆえに働く環境や待遇に不安が大きい」というイメージが世間一般にはあります。当社ではそのイメージを払拭すべく次の3点で対策中です。
①担当営業による月1回のヒアリングフォロー体制
②チーム制度による定期的なスタッフ間の情報交換と交流の機会作り
③通信講座による資格取得支援ならびにスキル強化対策
これにより、エンジニアにとってより働きやすい環境づくりに注力しています。

会社の知名度

当社は、基本クライアント企業への技術定提供が主要となるため、BtoBの事業スタイルです。そうすると、なかなか一般の方々へ知っていただく機会がありません。そのため、当社の実績などが学生の皆さんの目に触れることも少なく、興味を持っていただくまでに時間を要することが大きな課題としてあります。
その対策の為ではありませんが、2014年10月から自社製品開発へ取り組みはじめ、2016年10月からは自社製品の販売も行っているので、この事業を拡大していくことで商品とともに知名度も上がると良いなと考えております。
また、広報活動にも力を入れており、バンテリンドームナゴヤ(旧ナゴヤドーム)や新幹線ホームへの看板掲載などを行うことで、多くの方々の目に触れることができるようにしております。
まだまだ知名度の低い当社ですが、複数の場所へ看板掲載等ができるほどに経営状況は安定しているので安心してください！

・向いている人

・主体的に考え、行動できる人
・向上心があり、意欲の高い人
・快活に業務にあたれる人
・偏り無く基本的な取組が出来る人

・向いていない人

・言われたことだけしかやらない人
・意欲に欠ける人
・人のアドバイスが素直に聞けない人

ディーピーティーの就職難易度・マッチ度

ここでわかること

選考難易度

重視する項目

あなたとのマッチ度

選考難易度を見る

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したディーピーティー株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したディーピーティー株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

就職難易度・採用大学の詳細をみる

ディーピーティーの本選考情報（ES・体験記）

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

エントリーシート
本選考体験記

Q. 志望動機: A.
私はエンジニアとしてのキャリア形成を考えたときに、特定の分野に限らず広く深い知識を備えたエンジニアになりたいと考えております。貴社ではエンジニアのアウトソーシングにより様々なプロジェクトに参加できる機会があります。様々な専門知識、モノづくりに対する視点を多様な環境...続きを読む(全170文字)
続きを読む（無料）

公開日：2019年4月5日

会社名	ディーピーティー株式会社
フリガナ	ディーピーティー
事業内容	■■エンジニアリング事業部/R＆D事業部■■ ・自社製品開発、研究・開発・設計における技術支援【事業部ビジョン】我々はイノベーションキャリアとして設計・開発・研究分野におけるユニークな経験・技術・ノウハウをベースに新しい価値をお届けします。 ■■メディア事業部■■ （求人サイト「ジョブコンプラス」の運営、Webコンテンツの企画運営）【事業部ビジョン】「会える！」、「つなげる！」を通して、「日本をハッピー」にします。 ■■アウトソーシング事業部■■ （製造請負、一般労働者派遣、有料職業紹介）【事業部ビジョン】お客様とのものづくりを通して、「雇用の創出」、「人づくり」、「ものづくり技術の伝承」で社会貢献していきます。
設立日	1989年1月
資本金	5000万円
従業員数	1,523人 ※2020年10月末時点
売上高	102億7061万円 ※2020年3月期実績
決算月	3月
代表者	竹本昭生
本社所在地	〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄4丁目1番1号
事業所	本社、東京支社、テクニカルセンター、大阪オフィス、福岡オフィス
男女比	男性 94% : 女性 6% ※ 2020年10月時点
平均年齢	35.4歳
平均給与	520万円 ※月給：約３６万円（手当含）
30歳時の平均年収	480万円 ※ モデル人物：チームサブリーダー、新卒入社で勤続８年、一人暮らし ■月給：約３３万円（手当含） ■賞与：約４０万円（１回分）※年２回あり
Manager average age	37.0歳
役職者の男女比	男性 90% : 女性 10% ※ 2021年2月時点
平均残業時間（月）	20時間
電話番号	052-238-1118
お問い合わせ先	＜全体受付＞〒460-0008　名古屋市中区栄3丁目3-21 セントライズ栄8F 【TEL】052-265-9382　【E-Mail】shinsotsu@dpt-inc.co.jp 【担当】エンジニアリング事業部　人事課　中村、小池、山田 ※お気軽にご連絡ください。
URL	https://www.dpt-inc.co.jp/
自社採用ページURL	http://www.dpt-inc.co.jp/recruit/

	23年3月期
連結・単体	単体
資産合計（円）	86億9503万
純資産（円）	----
売上高（円）	----
営業利益（円）	----
経常利益（円）	----
当期純利益（円）	7億5576万
利益余剰金（円）	74億416万
売上伸び率（％）	----
営業利益率（％）	----
経常利益率（％）	----

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