税理士法人Ｂｒｉｃｋｓ＆ＵＫの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
会社として取り組んでいる福利厚生は社員交流イベントとオフィスグリコぐらいだったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
忠誠心を持ち...続きを読む(全80文字)

【良い点】
自分次第でワークライフバランスを整えることが可能。ただし自分次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分次第なので、実力がなければワ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
お客様からは一人の人間として頼りにしていただけることがあって嬉しい。もっと役に立ちたてればよかったが難しかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
ビズアップという税理士事務所職員向けの学習システムを利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず中小企業の税務申告にあたって必...続きを読む(全100文字)

【良い点】
入社2か月くらいで担当を複数件持つ。何もできない状態でも現場に駆り出されるので、急激に成長することができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全105文字)

【良い点】
定量的な評価指標が整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が評価指標の計算に含まれる。出勤・退勤時間は自分で手打ち...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は使い捨て感がすごかった。とにかく退職者が多く、未経験ばかりが入社してくる。体調を崩して休職したり、退職する...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経験が社員社員が多く、先輩社員に質問するより自力でネットを調べることが多かった。教育制度も全くなく、簡単なオリエ...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は基本給＋固定残業代だが、固定残業の基準時間を超過しても残業代は支給されませんでした。
昇給は年1回、目標シ...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業してまで仕事しないと評価されない。
繁忙期は土日出勤しないと仕事が終わらないほど、担当件数を与えられ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
育休等から戻ってくる先輩も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも女社会。意地悪な先輩も多い。離職率が高いのにも関わらず...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
制度面では男女差なく整備されており、表立った不利益を感じる場面は多くありませんでした。ただ、実務や評価の場面では...続きを読む(全266文字)

【良い点】
結構女性多いです。男性も女性もわいわいしていて、過ごしやすいと思います。育休とかはどうなんだろうか。続きを読む(全56文字)

【良い点】
育休がとりやすく、復職もしやすいため、働きやすいと思う。
また、リモートもある程度ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働...続きを読む(全100文字)

【良い点】
働きやすい環境だと思います。在籍中も育休から復帰され温かく迎え入れられる場面を見ることが何度かありました。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休はとても取りやすいと思います。
何人も取ってますし。
ただ、戻ってきた社員さんは一握りですね。
ワークラ...続きを読む(全258文字)

【良い点】
女性社員を見ているとバリバリ働いている人もいれば、時短勤務などでちょうせいしている方もいる。全体的に女性にとっても働きやすいと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
子育てしながら働きやすい制度が充実しています。時短勤務やリモート勤務日数低減勤務、中抜け、時間有給休暇など
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)