税理士法人Ｂｒｉｃｋｓ＆ＵＫの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
会社として取り組んでいる福利厚生は社員交流イベントとオフィスグリコぐらいだったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
忠誠心を持ち...続きを読む(全80文字)

【良い点】
自分次第でワークライフバランスを整えることが可能。ただし自分次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分次第なので、実力がなければワ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
お客様からは一人の人間として頼りにしていただけることがあって嬉しい。もっと役に立ちたてればよかったが難しかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
ビズアップという税理士事務所職員向けの学習システムを利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず中小企業の税務申告にあたって必...続きを読む(全100文字)

【良い点】
入社2か月くらいで担当を複数件持つ。何もできない状態でも現場に駆り出されるので、急激に成長することができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全105文字)

【良い点】
定量的な評価指標が整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が評価指標の計算に含まれる。出勤・退勤時間は自分で手打ち...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は使い捨て感がすごかった。とにかく退職者が多く、未経験ばかりが入社してくる。体調を崩して休職したり、退職する...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経験が社員社員が多く、先輩社員に質問するより自力でネットを調べることが多かった。教育制度も全くなく、簡単なオリエ...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は基本給＋固定残業代だが、固定残業の基準時間を超過しても残業代は支給されませんでした。
昇給は年1回、目標シ...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業してまで仕事しないと評価されない。
繁忙期は土日出勤しないと仕事が終わらないほど、担当件数を与えられ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
女性社員も多く、過去には育休の取得実績もあるらしいので、女性にとっても良い環境だったのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)

【良い点】
女性の職員がとても多く、ライフステージが変化してもキャリアを諦めずに働いている同僚がたくさんいらっしゃいます。
産休や育休の取得はもちろんで...続きを読む(全174文字)

【良い点】
私は男性ではあるが、kpmgの女性はとりわけ働きやすそうに見受けられる。育休を取得している先輩上場も多数いるので、素晴らしい環境であると思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性の管理職もおり、また、リモートワークやフレックスがあることから、女性にとって働きやすい環境だと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
産休育休も問題なく取得出来ると思う。
子育てしながらの人も多いので子供がいても働きやすい環境ではあると思うが残業もあるため子供がまだ小さいと...続きを読む(全126文字)

【良い点】
産休育休を取りながら働かれている方も多くいました。女性は働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーに...続きを読む(全207文字)

【良い点】
子育て世代は相当タフではないと難しいと感じる。働き方が厳しいため。何人か、子育てをしながら働いている人がいたが、大変そうだった。
【気になる...続きを読む(全128文字)

【良い点】
休みは非常に取りやすく、子どもがいる社員は前日、当日の急なお休みでも問題なく取れている。人事からも積極的に有休消化するようメールが流れている...続きを読む(全109文字)

【良い点】
産休育休は取りやすい。男性も取られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務局はほぼ女性であるため、他の一般企業とは異なる。昇進...続きを読む(全204文字)

【良い点】
女性社員が多く、子供がいる女性管理職も少なくなかった。子供との時間を過ごしたいと辞めるかたもいるが、続けていらっしゃるかたが多いことはファク...続きを読む(全181文字)