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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グランド商事・アドバンスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グランド商事・アドバンスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グランド商事・アドバンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グランド商事・アドバンスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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1.2
スキルアップ
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福利厚生
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2.4
成長・将来性
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5.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.7
退職理由
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2.4

グランド商事・アドバンスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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グランド商事・アドバンスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社グランド商事・アドバンスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
アミューズメント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブラザーシスター制度の導入により、社員が半年間でホールに困らないようなスタッフになる努力はしている。1人上司が常に付いてくれるため、一人暮らし...続きを読む(全278文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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グランド商事・アドバンスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社グランド商事・アドバンスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
アミューズメント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お酒が飲めて明るい方だと昇進しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の代表の場合評価される部分が不明確なので面談の際現...続きを読む(全110文字)

株式会社グランド商事・アドバンスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
アミューズメント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
環境整備や業務を優先するスタッフによりお客様を後回しにしお客様の不満足度が上がりトラブルになる。
店舗にもよるが仕...続きを読む(全203文字)

株式会社グランド商事・アドバンスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
アミューズメント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
環境整備があり減点方式で清掃状況のチェックをされます。
チェック者によって減点のされ方も違います。
自己評価や賞与...続きを読む(全214文字)

株式会社グランド商事・アドバンスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
アミューズメント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は各評価担当者によって変わります。
確実に面談で伝えた事で加点原点をして頂ければ良いですが忙しい評価担当者...続きを読む(全126文字)

株式会社グランド商事・アドバンスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
アミューズメント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
LINEにグループLINEがあり休みの日でも連絡が来る。
確認事項があれば休日でも電話がかかってくる。続きを読む(全71文字)

株式会社グランド商事・アドバンスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営がコロナを境に悪化した中でもただ手をこまねくのではなく、打開策を考え動き、行動できる経営者の判断力・行動力・銀行からの信頼は凄いと感じる。...続きを読む(全132文字)

株式会社グランド商事・アドバンスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早番・遅番はあるものの、人生に於いて一日の選択肢の幅が広がり、何かと自由度が高く、便利。残業も気にならない程度(平均15分~30分ほど)。繁忙...続きを読む(全207文字)

株式会社グランド商事・アドバンスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係はどこの店舗もムードメーカー的な方が必ずおり、基本的にはファミリーのような感じで和気あいあいとしている。残業もかなり少ないと感じる。や...続きを読む(全296文字)

株式会社グランド商事・アドバンスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
アミューズメント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お金が高く、四国内で働けたから。
また、面接や合同説明会担当者は非常に優しく、良い企業だと思えたから。
パチンコをしたことあれば、ほとんどギャ...続きを読む(全257文字)

株式会社グランド商事・アドバンスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
アミューズメント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時から徳島県内の中では高い給料(25万5,000円程度)いただける上に、県外で住まいを構える場合、住宅手当が月2万円、3年目まで発生する。...続きを読む(全423文字)

サービス(エンタメ)のスキルアップ、教育体制の口コミ

NEXUS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修などの制度もひと通り揃っているので、福利厚生はしっかりしていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって待遇も変わ...続きを読む(全91文字)

四季株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
法人営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育といえるものは特になし。営業の現場で先輩方を見て学ぶ感じ。それも数回のみですぐに独り立ちさせられた記憶があ...続きを読む(全101文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内部社員登用が定期的に行われている。
外国語話者や手話が使える、その資格を持っている人には専用のバッジがある。
稀にだが海外研修もある。続きを読む(全74文字)

株式会社ソユーの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

2,3年で副店長、3年~店長になれる。その後3-4年で部署へ配属されるという流れが基本らしい。
キャリアとしてはあまり時間を要さないため良いと思う。続きを読む(全75文字)

株式会社ジャパンパーク&リゾートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
農林水産関連
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直属の上司とうまくやれればいろいろな経験ができて楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
陰湿で性格の悪い人もかなり多いのでその人が気に...続きを読む(全98文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
アミューズメント関連職
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トレーナーや正社員など、狭き門ではあるが正当な評価でなることができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーナーを目指していた...続きを読む(全145文字)

株式会社第一コーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
保育士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが私が在籍中に自己研鑽に参考になり、土日返上で受けた。いきなり変更されたため事前に伝えて欲しかった。続きを読む(全77文字)

株式会社ネクストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
アミューズメント関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っておらず、各店舗毎に実施
キャリアアップの基準ないため、そのための教育カリキュラムが組まれることはない続きを読む(全78文字)

株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
インストラクター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頻繁に研修があるため、未経験でも知識をつけることができます。同期と会うことも多いので、横の繋がりを大事にしているイメージでした。店舗でも先輩方...続きを読む(全199文字)

スポーツクラブNAS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
受付
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インストラクターになることも可能。
ならないという選択もさせてもらえた。
こちらの得意なことを配慮して、仕事を提案してくれた。パートとして働く...続きを読む(全88文字)

グランド商事・アドバンスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社グランド商事・アドバンス
フリガナ グランドショウジアドバンス
資本金 4億9000万円
従業員数 900人
売上高 240億円
決算月 3月
代表者 平山剛
本社所在地 〒760-0017 香川県高松市番町2丁目17番15号ファロス第一ビル六階
電話番号 087-823-3456
URL http://grand-p.co.jp
NOKIZAL ID: 1695611

グランド商事・アドバンスの 選考対策

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