ネクストのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人で不足の為、休暇が取りづらい
残業も3時間近くあることと夜勤もある為、育児との両立は困難と思われる続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
24時間経営で社員数が足りておらず
休みを取れる環境にない
また、1日12時間近くシフトに入る必要がある続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当、通勤手当、残業手当、退職金など全てなし
学習支援などもなく、基本的になにも整っていない続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営改善への取り組みが遅く
店舗ごとの特性があるにもかかわらず、共通の取り組みばかりを考える。
現場の支配人の意見...続きを読む(全100文字)

【良い点】
黒字であれば裁量が大きく仕事に取り組める
【気になること・改善したほうがいい点】
緊急度に関係なく本社からの連絡は休暇、時間外関係なく対応が必要続きを読む(全78文字)

【良い点】
当時は店舗拡大中でポジションに空きが出ることもしばしばあり、上層部へ貢献度をアピールできると出世しやすい環境であった
【気になること・改善した...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拡大中で成長性を感じたが、内情は自転車操業に近い状態であった。
経営幹部は店舗事情などを把握することなく、経費削減...続きを読む(全87文字)

【良い点】
黒字店舗は店舗ごとの裁量が大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては売り上げ低下につながることでも全店舗共通で実施の指示が...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採算の見込めない店舗も買収し
競合のいない売り上げの見込める店舗についても保守的な経営をで中長期計画がない続きを読む(全73文字)

以前から、無理難題を押し付け、挙句に人件費を削り、営業時間を削り、それなのに、売上あげろって!やってることがメチャメチャです。時間内で仕事がおわらなければ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
トレーナーや正社員など、狭き門ではあるが正当な評価でなることができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーナーを目指していた...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが私が在籍中に自己研鑽に参考になり、土日返上で受けた。いきなり変更されたため事前に伝えて欲しかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
頻繁に研修があるため、未経験でも知識をつけることができます。同期と会うことも多いので、横の繋がりを大事にしているイメージでした。店舗でも先輩方...続きを読む(全199文字)

【良い点】
インストラクターになることも可能。
ならないという選択もさせてもらえた。
こちらの得意なことを配慮して、仕事を提案してくれた。パートとして働く...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
指導できる人がいないので、役職に就いても放置が多い。
意識を高く持って積極的に働いても、それが評価されるとは限らな...続きを読む(全167文字)

【良い点】
スキルアップはなかなか難しい、先輩の姿を見たいと思えるロールモデルがいかにいるかは分からない部分がある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
昇進は1回は出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上となると急にポジションが少なくなる。なので同じ位置でずっと...続きを読む(全145文字)

【良い点】
研修や、ミーティングが頻繁に行われてるのでとても自己を磨くには良い環境だと思います！でも意識が高くないとしんどいのも確かかもしれないです。
【...続きを読む(全152文字)

【良い点】
OJTがしっかり用意されており、初めての仕事でも安心して働き始められる。
入社時だけでなく入社後もたびたび研修があり、教育体制はしっかりしてい...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
混雑時にはレジ対応に時間がかかるため、ピーク時間にサポートスタッフを配置するなど、よりスムーズに対応できる体制が必...続きを読む(全86文字)