回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
提案力と交渉力
団体観劇(企業の福利厚生、学校、自治体等)を提案する際には、相手のニーズをしっかりヒアリングして、「ただ安い券を売る」のでは...続きを読む(全704文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
四季株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、四季株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に四季株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
提案力と交渉力
団体観劇(企業の福利厚生、学校、自治体等)を提案する際には、相手のニーズをしっかりヒアリングして、「ただ安い券を売る」のでは...続きを読む(全704文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
短期間で別の部署や担当を任されるため、安定せず落ち着いて学べない。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く人生を託せる会社ではないし、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
スキルアップしなければ解雇になるため、自動的に鼓舞出来る環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成はできずらい。一部だけ優...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップに関しては、実力に見合った正当な評価がされる環境が整っている。上司からのフィードバックも的確で、自己成長に繋がるサポートがあるた...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々な考え方を学べます。気遣いありきで仕事が進むため、心が強くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルや研修制度はほと...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育といえるものは特になし。営業の現場で先輩方を見て学ぶ感じ。それも数回のみですぐに独り立ちさせられた記憶が...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く実務に結び付かない研修が数年に1度あるくらいで、業務によって成長できる環境とは思えない。自分は使い捨ての駒な...続きを読む(全84文字)
直接覚えてやるというような体で覚えるかんじ。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
良い点はとくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどがOJTです。自ら聞いて学ぶ姿勢が大事だと思います。どこに配属され...続きを読む(全92文字)
技術スタッフは一年目は社員契約だが、二年目以降はプロフェッショナル契約となり、実力がないとかなり厳しい世界なのではないかと思う。経営スタッフに関しては、教...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
舞台監督になれるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
舞台監督助手であればベテランになっても新卒と同じ業務をこなす。面白みがあまりない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
色んな事を経験し、自分がやりたい事を決めてアピールしていけばやらせてもらえるはずです。
いくらでも仕事があるし、楽しいポジションがあります。続きを読む(全76文字)
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教育体制に関しては指導してくれる人の人柄に左右されるところが大きい。
そのため、指導側の負担が大きく、そりが合わないと辛い。
電話応対などのマニュアルは...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
1人で抱える業務量は多いため、マルチタスクは得意になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については全く確立されていない。研...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
アンコンシャス・バイアスとか中堅社員研修とか、メンタル的な、また手法的な研修が年に一回あるかないか。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
しっかり研修をしてから接客の場に出してもらえる。
不安に感じたことは業務が終わってからみんなで研修する習慣があったのはよかったです。日々必要...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
毎日その日のメンバーのスキルや状況に合わせた研修の時間があります。教える立場になっても常に初心に帰ることができ、自分もスキルアップしなければ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
離職率が高く中堅の社員がいないのが原因だが若いうちから大きな仕事を任される
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に初めは全員営業と...続きを読む(全417文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしている、たとえ中途採用だからといってほっといたりしない。積極的な姿勢で質問すればどんどん答えてくれるし、認めてくれる。頑...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
エンターテインメントの最前線に位置する会社ですので、とても刺激的です。
演劇を愛している方であれば、辛いことはあっても、なんだかんだ楽しめる...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
教育に関しては、研修があるため、未経験の方でも大丈夫だと思います。入社後も直属の上司の方や、社員の方々が親切に仕事を教えてくれました。時には...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
日本で有名大型ミュージカルを学ぶにはうってつけの環境。劇場も所有の劇場なので、物理的な弊害も少なく、多くの演出効果を経験していくことが出来る...続きを読む(全204文字)
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人材を育成するような機会も研修もありません。
技術部は主に職人気質の人が多いので見て習えといった感じです。
新人の頃から割と色んなことを幅広く、責任...続きを読む(全206文字)
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スキルアップ制度、キャリア開発、教育体制はない。
新卒で入社すると先輩が半年面倒を見てくれる。
それ以外は、自分で行わなければならないが、親身に相談...続きを読む(全155文字)
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頑張りたいと向上心を持っている人に関してはそれなりのスキルアップができる環境である。また業界では古い方なので、ここでの経験を元に仕事に生かせるのではない...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
締日や公演スケジュールによって、残業が少ない月はほぼゼロとなる場合もあります。進め方の自由度が大きく、自分である程度スケジュール調整ができる...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
経営には女性社員が多いため、育休産休や時短勤務などが選択しやすい環境です。急な休みであっても基本的に業務に差し支えなければ快く受け入れてもら...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
劇やミュージカル自体は本当に素晴らしいもので、その作品をあらゆる方に届けられるという点ではとても誇らしいものでした。さらに自身が営業した方が...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
夢がある会社だと思われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
内情は退職率がとにかく高く、入れ替わりが激しい。教育体制もないため、...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンプラに引っ掛かるような問題は、企業イメージを守るためにあらゆる手段で揉み消すやり方をとるため、人生を壊される...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長をはじめとする経営陣が芸術をわかっていない印象。経営陣がキャスティングをしてしまう。つまり好みや主観で決まる...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多い。残業代などは出ないため、ワークバランスは保証できない。あくまで仕事優先なので帰宅時間もバラバ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
大企業なので名前は知れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外展開したがっているが、会社の中核がザ固定概念。変化を取り入れるの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
コンスタンスに舞台に立てれば給料はいい。男性なら競争率も低く、技術がなくても仕事はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2年目から業務委託契約になるので、社会保険はなく、ほとんどが個人事業主になる形を取られるため、会社の都合でいつで...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
コンサートなどの催しで、実際に音楽や照明のオペレーションを担当することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は気難しいので...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
成長意欲の高い人は伸びる環境下だと思います。
やる気さえあれば、営業の基本的なスキルは短期間で身につけられます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
2. スキルアップ、キャリア開発、教育体制
教育体制における最大の特徴は、単なる「座学」に留まらない、圧倒的なアウトプットの機会と質の高いイ...続きを読む(全689文字)
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【良い点】
惰性で続けるにはいい仕事です。待っているだけでお金が発生していることも多くあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修をやる=そ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
不動産に特化しているので、その点、不動産に興味がない人とかは途中でキャリアは悩むと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産以外...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
OJTがしっかりしていてわかりやすいです
わからないところはちゃんとこたえてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとによるところ!続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社内のスキルのある上司が熱心に教えてくれる環境が整っている。また挑戦できるプロジェクトも少数だが存在しており、積極的に声を上げている人が頑張...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
研修担当の社員はとても熱血的な方が多く、信頼できる人だと感じていた。自分を見つめなおす機会にはなると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何かを身につけたいと思って入社するのであれば、考え直した方がいい。
基本的には楽な業務のみになるので、何かやりが...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は、教育してくださる方が歳もそんな離れてない同性でしたが、とても感情的で自分の思い通りにいかないとすぐに不機嫌...続きを読む(全176文字)
| 会社名 | 四季株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シキ |
| 設立日 | 1953年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 333人 |
| 売上高 | 298億3124万5000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 吉田智誉樹 |
| 本社所在地 | 〒225-0011 神奈川県横浜市青葉区あざみ野1丁目24番地7 |
| 電話番号 | 045-903-1141 |
| URL | https://www.shiki.jp/group/ |
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