回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
提案力と交渉力
団体観劇(企業の福利厚生、学校、自治体等)を提案する際には、相手のニーズをしっかりヒアリングして、「ただ安い券を売る」のでは...続きを読む(全704文字)
四季株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、四季株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に四季株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
提案力と交渉力
団体観劇(企業の福利厚生、学校、自治体等)を提案する際には、相手のニーズをしっかりヒアリングして、「ただ安い券を売る」のでは...続きを読む(全704文字)
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【良い点】
短期間で別の部署や担当を任されるため、安定せず落ち着いて学べない。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く人生を託せる会社ではないし、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
スキルアップしなければ解雇になるため、自動的に鼓舞出来る環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成はできずらい。一部だけ優...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、実力に見合った正当な評価がされる環境が整っている。上司からのフィードバックも的確で、自己成長に繋がるサポートがあるた...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年次に応じた研修があります。物事の捉え方やストレス耐性、コンプライアンスを身につける内容がメインです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育といえるものは特になし。営業の現場で先輩方を見て学ぶ感じ。それも数回のみですぐに独り立ちさせられた記憶が...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く実務に結び付かない研修が数年に1度あるくらいで、業務によって成長できる環境とは思えない。自分は使い捨ての駒な...続きを読む(全84文字)
直接覚えてやるというような体で覚えるかんじ。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
良い点はとくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどがOJTです。自ら聞いて学ぶ姿勢が大事だと思います。どこに配属され...続きを読む(全92文字)
技術スタッフは一年目は社員契約だが、二年目以降はプロフェッショナル契約となり、実力がないとかなり厳しい世界なのではないかと思う。経営スタッフに関しては、教...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
舞台監督になれるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
舞台監督助手であればベテランになっても新卒と同じ業務をこなす。面白みがあまりない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
色んな事を経験し、自分がやりたい事を決めてアピールしていけばやらせてもらえるはずです。
いくらでも仕事があるし、楽しいポジションがあります。続きを読む(全76文字)
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教育体制に関しては指導してくれる人の人柄に左右されるところが大きい。
そのため、指導側の負担が大きく、そりが合わないと辛い。
電話応対などのマニュアルは...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
1人で抱える業務量は多いため、マルチタスクは得意になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については全く確立されていない。研...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
アンコンシャス・バイアスとか中堅社員研修とか、メンタル的な、また手法的な研修が年に一回あるかないか。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
しっかり研修をしてから接客の場に出してもらえる。
不安に感じたことは業務が終わってからみんなで研修する習慣があったのはよかったです。日々必要...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
毎日その日のメンバーのスキルや状況に合わせた研修の時間があります。教える立場になっても常に初心に帰ることができ、自分もスキルアップしなければ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
離職率が高く中堅の社員がいないのが原因だが若いうちから大きな仕事を任される
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に初めは全員営業と...続きを読む(全417文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしている、たとえ中途採用だからといってほっといたりしない。積極的な姿勢で質問すればどんどん答えてくれるし、認めてくれる。頑...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
エンターテインメントの最前線に位置する会社ですので、とても刺激的です。
演劇を愛している方であれば、辛いことはあっても、なんだかんだ楽しめる...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
教育に関しては、研修があるため、未経験の方でも大丈夫だと思います。入社後も直属の上司の方や、社員の方々が親切に仕事を教えてくれました。時には...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
日本で有名大型ミュージカルを学ぶにはうってつけの環境。劇場も所有の劇場なので、物理的な弊害も少なく、多くの演出効果を経験していくことが出来る...続きを読む(全204文字)
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人材を育成するような機会も研修もありません。
技術部は主に職人気質の人が多いので見て習えといった感じです。
新人の頃から割と色んなことを幅広く、責任...続きを読む(全206文字)
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スキルアップ制度、キャリア開発、教育体制はない。
新卒で入社すると先輩が半年面倒を見てくれる。
それ以外は、自分で行わなければならないが、親身に相談...続きを読む(全155文字)
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頑張りたいと向上心を持っている人に関してはそれなりのスキルアップができる環境である。また業界では古い方なので、ここでの経験を元に仕事に生かせるのではない...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
進め方の自由度が大きく、自分である程度スケジュール調整ができるため、計画的に取り組めば平日夜の予定も入れやすいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
経営には女性社員が多いため、育休産休や時短勤務などが選択しやすい環境です。急な休みであっても基本的に業務に差し支えなければ快く受け入れてもら...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
劇やミュージカル自体は本当に素晴らしいもので、その作品をあらゆる方に届けられるという点ではとても誇らしいものでした。さらに自身が営業した方が...続きを読む(全282文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多い。残業代などは出ないため、ワークバランスは保証できない。あくまで仕事優先なので帰宅時間もバラバ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2年目から業務委託契約になるので、社会保険はなく、ほとんどが個人事業主になる形を取られるため、会社の都合でいつで...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンプラに引っ掛かるような問題は、企業イメージを守るためにあらゆる手段で揉み消すやり方をとるため、人生を壊される...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
夢がある会社だと思われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
内情は退職率がとにかく高く、入れ替わりが激しい。教育体制もないため、...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長をはじめとする経営陣が芸術をわかっていない印象。経営陣がキャスティングをしてしまう。つまり好みや主観で決まる...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大企業なので名前は知れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外展開したがっているが、会社の中核がザ固定概念。変化を取り入れるの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
コンスタンスに舞台に立てれば給料はいい。男性なら競争率も低く、技術がなくても仕事はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
資格支援については非常に積極的だと思う。望めば多岐にわたる支援をもらうことができるので環境としてはありがたい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
研修は覚えることが多いが、丁寧に教えてもらえる。
独り立ちしても、その後もしっかりフォローはしてもらえるので安心して仕事に取り組める。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
うるさくノルマや課題に追われることなく、お仕事に専念できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準曖昧で、数字で計らえるノルマ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
キー局バラエティにかず多く携われます。
あとは、テストがあるので若手でも早くカメラマンに上がることができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
OJTで様々な案件に携われること
【気になること・改善したほうがいい点】
制作進行はスキルアップが難しい職種なので、先輩や上司の背中を見て吸...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
自分で周囲の人たちの仕事ぶりをみて学べる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなどはもちろんないので、先輩の背中を見て学ぶ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
手を挙げれば挑戦したい仕事ややりたいことに対してかなり寛容である。社内で色々な部門があるので、会社内を横断することも本人の意思によっては可能...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
キャリアアップのための研修制度が充実しています。
対面での研修やWEBを使っての研修など様々なものが用意されています。
【気になること・改善...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
アシスタントディレクターからディレクターになるのも3年ほどでなれるので早くアシスタントディレクターからディレクターになりたい人には向いている...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
しっかり教えてくれる。
パソコン慣れてるといいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属班によっては同じ作業でも作業名とやり方が全...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | 四季株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シキ |
| 設立日 | 1953年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 333人 |
| 売上高 | 298億3124万5000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 吉田智誉樹 |
| 本社所在地 | 〒225-0011 神奈川県横浜市青葉区あざみ野1丁目24番地7 |
| 電話番号 | 045-903-1141 |
| URL | https://www.shiki.jp/group/ |
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