社会福祉法人ラファエル会の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ステップアップのため退職。異動は多くなく、異動するということがあまり良い意味ではない事が多いのでモチベーション下がる続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場はある程度自由にさせてもらえる部分が良かったが、上司が代わってからは紙仕事にこだわる傾向にあった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
明るくて偉ぶらない上司だったが、途中、外から来た若い上司に代わり偉ぶっていたので不安定になったが、元上司が多くをフォローしていた。続きを読む(全71文字)

【良い点】
退職金もあり、福利厚生はしっかり熟知して使えば悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員によっては申請主義で親切ではなく福利...続きを読む(全94文字)

【良い点】
人事考課があり、ある程度評価される。評価のバラツキ、不透明さは否めないが、ボーナスに反映されるのは少しモチベーションになる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
既婚者や子持ちには良いと思う。残業は職員次第の雰囲気あり。定時帰宅が定番でも文句は言われないがだらだら残る人もいる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
資格取得制度はこれから整っていくようだった。資格のために休みを取ることは推奨してくれた。残業がほとんど無く、時間休も取りまくっているので夕方...続きを読む(全207文字)

【良い点】
育休、産休は取りやすい。妊婦や育児への配慮は厚い。時短勤務の職員もいたと思う。数年前までは違ったようなので、改善しているのだと思う。
管理職...続きを読む(全181文字)

【良い点】
議会で騒がれたあと職員待遇は改善に向かっているので期待できる。
表向きの給与は安いですが、手当も厚くなって他の法人経験からしても良い方だと思...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新しい支援方法などを比較的自由に試せます。たぶん、管理者が支援にほとんど興味がないのです。どんどん自分で進んで、主体的に仕事できるタイプには...続きを読む(全283文字)

【良い点】
ギャップは特に感じられませんでした。
面接時の印象の通り、スタッフの皆さんは感じが良く、入社の決め手となりました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
面接時や研修期間まではとても楽しく充実していましたし、実務に期待をしていましたが、実際の業務で垣間見る実態の単調さや温度感に乖離がありました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
小規模園でゆったりした雰囲気で仕事が出来ると想像していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく面接と異なったことはないが、更衣室...続きを読む(全152文字)

【良い点】
「その方らしさに深く寄り添う」という事業理念に惹かれた。実際に利用者様1人ひとりに寄り添って介護されている方が多かった。続きを読む(全66文字)

【良い点】
「IT×福祉」という独自性に惹かれ、技術で社会課題を解決したいと考え入社しました。入社前は福祉業界特有の閉鎖的な空気を懸念していたが、実際は...続きを読む(全202文字)

【良い点】
鳥取県中部の法人としては、かなり給料はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務内で、自分の任された役割の仕事は、終わらないか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
教育関連の仕事に就きたかったため、経験を積むために決めました。結果的に短期間の就業になりましたが、その後の仕事に役立てることができたので、や...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間がきとんと設けられていたのに、人材不足から急に研修期間が打ち切られてやったこともない場所に異動になった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
料亭などと違って、自分で切り方を考えて、味見ができて、自分でああしたらいいかな、こうしたらいいかなを自由にできるところ。もちろん本部からの手...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員は志のあるいい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
当初残業代は毎日みなしで2000円付くと説明があり、実際に支給されるが...続きを読む(全133文字)