社会福祉法人ラファエル会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
育休、産休は取りやすい。妊婦や育児への配慮は厚い。時短勤務の職員もいたと思う。数年前までは違ったようなので、改善しているのだと思う。
管理職は...続きを読む(全181文字)

【良い点】
議会で騒がれたあと職員待遇は改善に向かっているので期待できる。
表向きの給与は安いですが、手当も厚くなって他の法人経験からしても良い方だと思う...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新しい支援方法などを比較的自由に試せます。たぶん、管理者が支援にほとんど興味がないのです。どんどん自分で進んで、主体的に仕事できるタイプには向...続きを読む(全283文字)

【良い点】
有給は非常に取りやすいです（とはいえ、年間休日116日ともともと民間企業よりは少ないです）。また、福祉全般に言えますが、かなりぬるい職場ですか...続きを読む(全247文字)

【良い点】
賞与が準公務員に準じているため、3か月と手厚い。また、処遇改善加算が賞与と合わせて支給されるため、そういった面でもお得感はある。介護職員だけで...続きを読む(全189文字)

【良い点】
退職金が福利協会と中退共と2つあるため、そういう意味では一般の中小企業に比べて手厚い。また処遇改善加算や資格手当、扶養手当などもしっかりとある...続きを読む(全263文字)

【良い点】
鎌倉薫風は福祉施設にしては、残業が少なく、有給が取り易いのがメリットですね。とはいえ、年間休日が１１４日と少なめですから、有給取れて当然でしょ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
施設によって働きやすさが違うがいい施設では、休憩時間や年休も非常に取りやすく、人も温かい人が多い。休憩時間がない施設は、そこら中に溢れている中...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
鎌倉市議会議員と理事長との個人的争いにより、組織はボロボロに。天下りしていた鎌倉市の役人もそれに嫌気がさし、モチベ...続きを読む(全277文字)

【良い点】
勤務先が鎌倉薫風であれば、ワークライフバランスの取れた働き方ができる。その他の施設に関しては、管理者がひどいのでおすすめはできない。
【気にな...続きを読む(全238文字)

【良い点】
若い子はプロジェクト参加など活動の幅を広げられる機会があり、勤務以外の活動になるので大変な事もあると思うが、良い環境だと思う。社内公募などもあ...続きを読む(全281文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをさせる気がない気がしますし、キャリアアップなんて選ばれた人しかできない状況です。ひどいです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
希望すれば上司が希望をかなえてくtれる
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成の投資は部署や上司によってばらつきがある。しかし、強い...続きを読む(全89文字)

【良い点】
職員全員参加の研修を定期的に行ってます。任意の研修なども回覧が回ってきて参加意欲があれば参加させてもらえます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
オンライン研修は各自で与えられて、全員きちんと行うように指導されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に対する支援は一切あり...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社内研修、社外研修と学ぶ場は多いと思う。
ウェブでの研修もあるので助かる。
一度受けても定期的に受けなければいけない研修がありよい続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間帯にWEB研修は難しいしPCも少ないので、入力作業したいのにできないことが残業にも繋がっている。続きを読む(全72文字)

【良い点】
介護課で勉強会を毎日開いてきたのでとても大変でしたがとても勉強になり良かったとおもいます。介護士として知識が身についたとおもいます。
【気にな...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来のスキルアップや給与体系、未来像を具体的に示してほしい　退職者が多く将来が不安になる　社員間コミュニケーション...続きを読む(全81文字)