この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職員を犠牲にして子どもたちに尽くさせるその精神
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働いているスタッフが配置人数に足りているのか不明...続きを読む(全219文字)
株式会社こどもの森 報酬UP
属性 |
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【良い点】
職員を犠牲にして子どもたちに尽くさせるその精神
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働いているスタッフが配置人数に足りているのか不明...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
理想だけは高い
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないのに事業を拡大させていくこと。園長職の人を見ていて、会社のゲボクのようだと...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度があるのかもしらない。アルバイトパートなどは、会社の何がどうなっているのかを園長と話せ...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく賞与が少ない。
評価によりランク分けされていて全くやる気が起きない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
変形労働時間制を採用のため、月によって188時間働くなどもあり、土曜出勤もあるため、私の場合6連...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、それがサービス残業にも繋がるので良いとは思わない。負担は減らさないがスキルは増やせという感じである。...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
園によっては対立がひどい。気遣いがなさすぎて潰されるか辞めるかのどちらか。当たりの園でも、人は良くても仕事が多いの...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の見落とし、見落とした分の振り込みが申請してから出るまでがいつかわからない。賞与は園毎の評価...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修で携帯没収はやめた方がいい。勤怠管理を出勤はパソコンでするのに、退勤は紙媒体でするのは辞めた方がいい。そん...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
月によって所定労働時間が188時間、人によってプラスサービス残業、定期的な強制休日研修と平日研修...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
理想だけは高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員を犠牲にして成り立つ会社内容のため、このまま良い人は潰されるか辞めていくかして...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
本部以外の栄養士はそこまで業務が多く無いので基本的に提示で退社する事ができる。保育室との隔たりもなく、こどもの姿がよく見えたり、保育士や園長と...続きを読む(全457文字)
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【良い点】
残業がほとんどないわりに給料は比較的にいい。
業務内容は入社前のアルバイト研修と変わりがありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
良い点としては、ボーナスは低いですが、給料は比較的よく定時で上がれるので残業はほぼありません。(調理)
有給休暇も取得しやすく、子供としっか...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
園にもよるが、自分の考えが採用されやすい環境である。そのためやりたいことはやらせてもらえる。園の中でも他園でも年が近い人が多いので人間関係も良...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
こどもたちのために給食、おやつ等を作り
大変ですが、こどもたちがおいしいと笑顔で言ってくれるので大変やりがいがありました。保護者にもいつも誉め...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
栄養士で入社。うちの園は園長が給食に対して理解があり、仕事はやりやすい。栄養士も園の主力として扱ってくれるので保育士などと意思疎通はしやすい環...続きを読む(全488文字)
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【良い点】面接をした際のアットホームな雰囲気に惹かれ入社しました。園によりますが、人間関係は良いいと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全163文字)
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各園により異なるとしか言えません。私の園の園長先生は全ての社員に平等に接し、子供にもとても優しい先生です。主任は好きな先生には優しく、嫌いな先生は無視。感...続きを読む(全176文字)
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各園によって大きく異なります。私のいる園では園長先生が栄養士に理解ある先生なので、やりたいとこも積極的にやらせてくれるし、とてもよい環境です。しかし、園長...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社こどもの森 |
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フリガナ | コドモノモリ |
設立日 | 1992年1月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,300人 |
売上高 | 120億円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 久芳敬裕 |
本社所在地 | 〒185-0034 東京都国分寺市光町2丁目5番地1 |
電話番号 | 042-571-4536 |
URL | http://kodomonomori.co.jp/ |
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