社会福祉法人ラファエル会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
資格取得制度はこれから整っていくようだった。資格のために休みを取ることは推奨してくれた。残業がほとんど無く、時間休も取りまくっているので夕方に...続きを読む(全207文字)

【良い点】
育休、産休は取りやすい。妊婦や育児への配慮は厚い。時短勤務の職員もいたと思う。数年前までは違ったようなので、改善しているのだと思う。
管理職は...続きを読む(全181文字)

【良い点】
議会で騒がれたあと職員待遇は改善に向かっているので期待できる。
表向きの給与は安いですが、手当も厚くなって他の法人経験からしても良い方だと思う...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新しい支援方法などを比較的自由に試せます。たぶん、管理者が支援にほとんど興味がないのです。どんどん自分で進んで、主体的に仕事できるタイプには向...続きを読む(全283文字)

【良い点】
有給は非常に取りやすいです（とはいえ、年間休日116日ともともと民間企業よりは少ないです）。また、福祉全般に言えますが、かなりぬるい職場ですか...続きを読む(全247文字)

【良い点】
天下りの公務員が上についているため、研修っぽい研修に生かせないと不安なようで、やたら行かせたがる感じもある。とりあえず、他の法人がいっているよ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
賞与が準公務員に準じているため、3か月と手厚い。また、処遇改善加算が賞与と合わせて支給されるため、そういった面でもお得感はある。介護職員だけで...続きを読む(全189文字)

【良い点】
退職金が福利協会と中退共と2つあるため、そういう意味では一般の中小企業に比べて手厚い。また処遇改善加算や資格手当、扶養手当などもしっかりとある...続きを読む(全263文字)

【良い点】
鎌倉薫風は福祉施設にしては、残業が少なく、有給が取り易いのがメリットですね。とはいえ、年間休日が１１４日と少なめですから、有給取れて当然でしょ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
鎌倉市議会議員と理事長との個人的争いにより、組織はボロボロに。天下りしていた鎌倉市の役人もそれに嫌気がさし、モチベ...続きを読む(全277文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくと仕事量も増えるので、終わらなかった分は持ち帰ることもありました。
職場にもよりますが人が少ないと休憩時...続きを読む(全92文字)

【良い点】
残業はほとんどない。
管理者、サービス提供責任者は書類仕事があるので自主的に残る方はいるが、事業所を出る時間が決まっているので残業できない環境...続きを読む(全166文字)

【良い点】
個人の事情を優先されるので、休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職との仲の良さ次第で、仕事を休んだ場合の負担が変わる...続きを読む(全118文字)

【良い点】
休みを貰えるので、プライベートと仕事の両立は可能。有給もしっかりと取得できる。ワークライフバランスは良好。続きを読む(全59文字)

【良い点】
基本1ヶ月半で夜勤がはじまります。
ままさん看護師もいるため急病でもお互い休みやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)

【良い点】
アルバイトの場合は残業はありません。正社員になるとどうしても残業せざるを得ない状況に絶対なります。
残業時間は1日30分ほど。
固定残業代40...続きを読む(全92文字)

【良い点】
子どもの体調不良や、帰る時間等は残業もなく定刻に終わらせていただいたり配慮頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
しょっちゅう風...続きを読む(全190文字)

【良い点】
事業者にもよると思いますが家庭持ちには非常に働きやすい職場だと思います。
男性職員でも育休を使用したり家庭の事情を優先してくれる傾向があります...続きを読む(全116文字)

【良い点】
基本的に残業が発生することはほとんどないため、仕事終わりの時間をしっかりと確保することができます。そのため、プライベートの予定を立てる際にも仕...続きを読む(全189文字)

【良い点】
事業所によると思うが、およそ1ヶ月前までなら希望休や有休を申請できるため、予定などは立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)