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株式会社さえら

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

さえらの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社さえらの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社さえらで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

さえらの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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さえらの 学生による会社の評価

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さえらの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社さえらの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年4月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アパレルが好きな人には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与有りで入社したが、全く賞与が無かった。続きを読む(全62文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社さえらの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年6月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 販売スタッフ パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフを信頼して仕事を任せてくれる。ほったらかしというような事もあったが。お客様に対してのおもてなしは惜しみ無くして欲しいという感じなので...続きを読む(全205文字)

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株式会社さえらの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人票には実働8時間と書いてあるのに実際は開店30分前までに開店準備をしなくてはいけず、毎日8.5時間勤務がデフォルトです。早出も時間外になることを知ら...続きを読む(全142文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社さえらの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 商品企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人では、ボーナスが出ると書いていましたが、実際は出ません。2000年頃から出なくなったそうです。残業代もありません。
面接では、ものづくりにこだわっ...続きを読む(全152文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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さえらの 他のカテゴリの口コミ

株式会社さえらの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年4月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司も同僚も仲が良く。働きやすい環境である。
上司は優しい人ばかりで、キチンと指導もしてくれたし、ご飯もよくご馳走になった。
同僚とも良く飲...続きを読む(全110文字)

この投稿でわかること
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株式会社さえらの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年4月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性にとっては働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全51文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社さえらの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年4月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康診断を社内で受けれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全45文字)

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株式会社さえらの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年4月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国に出張ができ、普段行くことが出来ない土地に行く事ができた。
お客様と仲良くなると、その土地の郷土品等もらえた。ランチや晩御飯にもで連れて...続きを読む(全141文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社さえらの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年4月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司が的確にアドバイスしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT方式しかない。続きを読む(全54文字)

この投稿でわかること
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株式会社さえらの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年4月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アパレル業という斜陽産業のため、将来性は厳しいものがあるが、やり方次第ではまだまだなんとかなるかもしれない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社さえらの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年4月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低い方だと思う。
業績が良くなかったため、ボーナスも全く支給されなかった。続きを読む(全75文字)

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株式会社さえらの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年4月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
円満退社ができたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞表を提出してから、周りからかなり引き止められたこと。続きを読む(全65文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社さえらの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年4月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日曜、祝日はキチンと休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も多く、土曜日も半日拘束される。
休みの日でもお客様からの電話対応...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社さえらの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2022年8月6日

回答者: 社員・元社員 女性 17年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
服装・髪型自由です。車通勤も可能です。建物も立派で中もちゃんと清掃員の方が掃除して下さるので綺麗な職場です。
アトリエの様な場所では、様々な...続きを読む(全247文字)

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メーカー・製造業(繊維)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトからの入社だった為、特にギャップはありませんでした。福利厚生も整っていて、働きやすい環境だったので入社を決めました。続きを読む(全69文字)

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東洋紡株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は研究開発をAIで効率化するMI(マテリアルズインフォマティクス)という取り組みがあったため入社した。面接時の説明との相違もなく、問題な...続きを読む(全116文字)

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ナクシス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 海外営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外拠点が多くグローバルなところが良いところだと思います。アジア中心ではあるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーワンマン企...続きを読む(全184文字)

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日本エクスラン工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人は良い。そこで苦になったことはない。残業もほとんどないし、ワークライフバランスは良いと思う。ただし、大きな上昇は見込めない。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)

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株式会社カイタックファミリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 商品企画 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元企業ということもあり入社しました。駅の近くで綺麗なオフィスなので、職場環境はとても良いと感じます。続きを読む(全57文字)

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株式会社オーダースーツSADAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一生モノのスキルを身につけたくて入社。厳しい修行のような日々を想像していたが、実際はチームワークを重んじる和やかな雰囲気だった。
20代から...続きを読む(全157文字)

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株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトから正社員切り替えできる為、ギャップは特になかった。ただ、ブランド異動があると少し変わってくるので注意。
【気になること・改善した...続きを読む(全86文字)

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日本シグマックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にギャップはありませんでした。現在は体育会系の雰囲気も少なく、風通しも良いようにかんじますので仕事はしやすいと思います。続きを読む(全67文字)

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株式会社Asahichoの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
風通しがいいと思っていたが、実際はそうでもない。
古風な会社故か、パワハラ、セクハラなんでもある。
みんながみん...続きを読む(全105文字)

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株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップとして、評価制度の基準が明確ではなく、自身の成果や努力がどのように評価に反映されているのか...続きを読む(全235文字)

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さえらの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社さえら
フリガナ サエラ
設立日 1975年10月
資本金 5000万円
従業員数 140人
代表者 山﨑健
本社所在地 〒700-0953 岡山県岡山市南区西市531番地の1
電話番号 086-243-2600
URL https://caetla.co.jp/
NOKIZAL ID: 1317490

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(証券コード:7047)
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