さえらのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
円満退社ができたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞表を提出してから、周りからかなり引き止められたこと。続きを読む(全65文字)

【良い点】
日曜、祝日はキチンと休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も多く、土曜日も半日拘束される。
休みの日でもお客様からの電話対応を...続きを読む(全87文字)

【良い点】
上司も同僚も仲が良く。働きやすい環境である。
上司は優しい人ばかりで、キチンと指導もしてくれたし、ご飯もよくご馳走になった。
同僚とも良く飲み...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性にとっては働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全51文字)

【良い点】
アパレルが好きな人には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与有りで入社したが、全く賞与が無かった。続きを読む(全62文字)

【良い点】
健康診断を社内で受けれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全45文字)

【良い点】
全国に出張ができ、普段行くことが出来ない土地に行く事ができた。
お客様と仲良くなると、その土地の郷土品等もらえた。ランチや晩御飯にもで連れて行...続きを読む(全141文字)

【良い点】
アパレル業という斜陽産業のため、将来性は厳しいものがあるが、やり方次第ではまだまだなんとかなるかもしれない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全99文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低い方だと思う。
業績が良くなかったため、ボーナスも全く支給されなかった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
服装・髪型自由です。車通勤も可能です。建物も立派で中もちゃんと清掃員の方が掃除して下さるので綺麗な職場です。
アトリエの様な場所では、様々な工...続きを読む(全247文字)

【良い点】
研修や資格取得制度が充実している。上司も業務との兼ね合いを考慮し、スケジュール管理してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全79文字)

【良い点】
やる気と実績次第で２年目で役職につくこともできる。当時は会社自体が若い世代を主流にしていた為、目標を強く持ち自身で積極的に行動すれば結果が実っ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
コミュニケーション力は高められる。
他、個性を重んじるので、個性に合わせたスキルアップができると思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
職種によって異なるが、WEB系の職種は研修が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の職種は基本自分で、努力し、身につけていく...続きを読む(全84文字)

【良い点】
仕事が玉掛け、クレーンの資格必須なのでその2つの資格を早いうちに取得する事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方法が悪い。教...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼほぼ年齢序列です。
管理職もあまり変わらないので現在の管理職が移動や退職などにならない限り相当頑張らないといけ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
定期的に研修をやっており、自分に足りない知識を補うことが出来ます。シーズンごとにブランドのテーマを教わる機会もあったので、商品知識やこだわり部...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新卒者は定期的に、個人のスキルについて見直す機会があり足りない点があればフォローしてくれる。
また一人一人に担当の先輩社員がつくため、密なOJ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
新卒/中途は春に研修があったが、その後はすぐ店舗へ入りOJTとなる。会社として丁寧な接客スキルを推進していたので、定期的にフォローアップ研修が...続きを読む(全211文字)

【良い点】
明確な人事評価制度はいままでなかったものの、改善しようと取り組んでいる。
また、世の情勢にあわせて給与体系の変更などを行っている。続きを読む(全71文字)