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株式会社さえら

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

さえらのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社さえらのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社さえらで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

さえらの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
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さえらの 学生による会社の評価

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さえらの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社さえらの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年4月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司が的確にアドバイスしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT方式しかない。続きを読む(全54文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社さえらの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修や人間関係などは配置される部署によって差があると思います。
社内で研修や勉強会があるわけではありませんが、教育係の様な先輩がつくので、仕事をしなが...続きを読む(全152文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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さえらの 他のカテゴリの口コミ

株式会社さえらの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年4月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
円満退社ができたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞表を提出してから、周りからかなり引き止められたこと。続きを読む(全65文字)

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株式会社さえらの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年4月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日曜、祝日はキチンと休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も多く、土曜日も半日拘束される。
休みの日でもお客様からの電話対応...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社さえらの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年4月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司も同僚も仲が良く。働きやすい環境である。
上司は優しい人ばかりで、キチンと指導もしてくれたし、ご飯もよくご馳走になった。
同僚とも良く飲...続きを読む(全110文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社さえらの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年4月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性にとっては働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全51文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社さえらの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年4月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アパレルが好きな人には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与有りで入社したが、全く賞与が無かった。続きを読む(全62文字)

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株式会社さえらの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年4月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康診断を社内で受けれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全45文字)

この投稿でわかること
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株式会社さえらの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年4月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国に出張ができ、普段行くことが出来ない土地に行く事ができた。
お客様と仲良くなると、その土地の郷土品等もらえた。ランチや晩御飯にもで連れて...続きを読む(全141文字)

この投稿でわかること
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株式会社さえらの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年4月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アパレル業という斜陽産業のため、将来性は厳しいものがあるが、やり方次第ではまだまだなんとかなるかもしれない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社さえらの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年4月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低い方だと思う。
業績が良くなかったため、ボーナスも全く支給されなかった。続きを読む(全75文字)

この投稿でわかること
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株式会社さえらの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2022年8月6日

回答者: 社員・元社員 女性 17年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
服装・髪型自由です。車通勤も可能です。建物も立派で中もちゃんと清掃員の方が掃除して下さるので綺麗な職場です。
アトリエの様な場所では、様々な...続きを読む(全247文字)

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メーカー・製造業(繊維)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社オーダースーツSADAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修の内容が充実しており、安心して現場に立てました。
現場での実践的な指導はもちろん、定期的な勉強会で服飾知識を深める機会が多いことは助...続きを読む(全129文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早期キャリアアップ制度があるので、自分のやる気次第で昇給できます。上司の軽い面談などもあるので、その時に自分のキャリアプランなどを話すとスム...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
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株式会社チヤンピオンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも自分次第。そもそもこの業界で手厚い教育体制があるのは専門商社くらいではないだろうか。上手くいけば経験は積める。
【気になること・...続きを読む(全138文字)

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東洋紡株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある一定の教育体制はあるが、形骸化しているものも多い。昇格するために皆受講していることも多く、業務のためになっているものはほとんどなかった印象。続きを読む(全78文字)

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株式会社東京インテリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
全くない。もうやり方が変わっていることを願いたいが、新入社員の合宿でグランドで挨拶を大声で...続きを読む(全207文字)

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株式会社あぶちの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人材を定例会議の場に加えたり、運営のポジションにつけたり、意見出しをしやすいよう、上層部は気にかけていたと思われます。
【気になること・...続きを読む(全128文字)

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株式会社Asahichoの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られることが全て。逆に気に入られないと昇進も表に出ることも不可。

いかに上司に媚を売るかぎたいせつ続きを読む(全76文字)

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株式会社ウエルズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジーンズを削る作業はかなり特殊なので、出来るようになると他のジーンズメーカーでも引く手あまたかと思います。ただ、給与は激安
【気になること・...続きを読む(全221文字)

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株式会社TSIの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得のための補助金などを出す制度がありました。
自ら勉強しスキルを上げることができる点は良いと思います。
研修もいろいろあったのですが自...続きを読む(全106文字)

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株式会社東京インテリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の1ヶ月くらいは付き添いで上司がついてくれるが、それ以降は野放し状態なので不安になりやすい...続きを読む(全85文字)

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さえらの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社さえら
フリガナ サエラ
設立日 1975年10月
資本金 5000万円
従業員数 140人
代表者 山﨑健
本社所在地 〒700-0953 岡山県岡山市南区西市531番地の1
電話番号 086-243-2600
URL https://caetla.co.jp/
NOKIZAL ID: 1317490

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