この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職の概念が無い会社です。
一応役職はありますが管理職についても特に何も変わりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職について...続きを読む(全183文字)
双海電設株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、双海電設株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に双海電設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職の概念が無い会社です。
一応役職はありますが管理職についても特に何も変わりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職について...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司や正社員さんは事務的な接しかたではありましたが皆さん派遣の私にも丁寧に優しく接していただけてその点はとても働きやすかったです。社員さん同士...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
出張に行くと出張手当と食事手当がつくので出張に行っているだけである程度は稼げます。
出張で稼いでいると言っても過言ではないかもしれません。
出...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
安い給与で、休みも隔週一日のみ。
休みの申請をしなければ毎日仕事に駆り出されます。
残業代も一定のボーダーを超える...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
上司や正社員さんなど社員の方は皆さん優しく教えてくださったのでパワハラなどは全くなく、和やかな雰囲気でした。その点はとても働きやすかったです。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良かったです。有休消化に関しても自分も含めほとんど皆消化していたように思います。残業もほとんどなく、ホワイト企業だったと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大東建託は大きい会社なので社員が社長に会う機会はほとんどありませんが、まとまりのある会社で企業理念も社員に浸透していると思います。1年に1度、...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
いい人が多い。基本的にはみんな仲が良く飲み会も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい人が多い反面、頼りになる人が少ない。
できる...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社員同士仲が良いです。
共に業務をやっていく仲間という雰囲気もあり、切磋琢磨やっている雰囲気あります。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
全体的に若い人間が多いため、早期の出世も狙うことができる。年功序列の雰囲気もあることにはあるが比較的成果主義の傾向がある。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になっても給料はそんなに変わらない。マネージャーから良くなるイメージ有り。ただマネージャーは狭き門なのでそこま...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職以外の社員は良い人ばかりです。管理職にさえならなければ嫌われる事もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとほぼ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
工事部は高卒社員が多く
また工事系の管理職も高卒出身者が
多いため
実力と人望さえあれば
出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
良い人が多い。
会社全体の集まりは、基本正社員は全員参加だが、パートは任意なのでありがたい。
店舗ごとの食事会等も定期的にある。
それへの参加...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると年俸制になって残業代出なくなるので給料が減ります。出張費は増えます。すずめのなみだだけど。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
本当に良い社員、部長、本部長もいるのが救い。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に見て覚えろパターンの古い人間も多く、パワハラまがい...続きを読む(全84文字)
会社名 | 双海電設株式会社 |
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フリガナ | フタミデンセツ |
設立日 | 1969年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 12人 |
売上高 | 1億4879万7000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 久保哲政 |
本社所在地 | 〒490-1224 愛知県あま市丹波高畑50番地の4 |
電話番号 | 052-441-5517 |
URL | http://futamic.co.jp/ |
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