回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇、時短制度、看護休暇を利用できるため、結婚、出産後も女性が働きやすい環境だと思います。また、そのような社員が多くいます。有給休暇や時...続きを読む(全201文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
三光の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全1件）
三光の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
2.9
- 年収・評価
-
4.2
- スキルアップ
-
2.1
- 福利厚生
-
2.5
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
4.2
- ワークライフ
-
2.5
- 女性の働きやすさ
-
2.9
- 入社後のギャップ
-
2.5
- 退職理由
-
4.2
三光の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
--
カテゴリから評判・口コミを探す
三光の 全ての評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
表示順:
全1件中1件表示
全1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
三光を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 2年前
- ルートセールス・代理店営業
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
部署によりますが、女性の意見や要望は比較的通りやすいので働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分男性社...続きを読む(全105文字)
【良い点】
本社の設計は女性しかいないほど、女性が活躍しています。本社は営業、総務、設計、管理と四つの場所がありますが、私がいた頃は男性は営業に5人ほどで...続きを読む(全177文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年2月14日【良い点】
評価基準が素晴らしく、本人のやる気次第で上限無く稼げます。
また先輩方がノウハウやそもそもの考え方等、ビジネスマンとしてどうあるべきか？仕事...続きを読む(全189文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2022年12月7日【良い点】
慶弔金が出る
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全63文字)
【良い点】
賞与が出る。
現場員は大変であるが、賞与がある程度出るためモチベーションが継続しやすいと思う。
内勤は、間接部門であることもありベースの賞与や...続きを読む(全190文字)
カテゴリから評判・口コミを探す
三光の 会社情報
| 会社名 | 三光株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンコウ |
| 設立日 | 1949年1月 |
| 資本金 | 3億8600万円 |
| 従業員数 | 169人 |
| 売上高 | 328億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高木義幸 |
| 本社所在地 | 〒830-0018 福岡県久留米市通町8番地の16 |
| URL | https://sanko-chem.com/information/199/ |
NOKIZAL ID: 1571121
三光の 選考対策
- マッチ度（就職難易度・採用大学）
-
企業研究
- 口コミ・評価
