この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育てしている社員もいるため、子供都合での早退、お休みに理解がある。部署によっては在宅勤務を取り入れているところもある。続きを読む(全66文字)
株式会社welzo(旧:株式会社ニチリウ永瀬) 報酬UP
属性 |
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【良い点】
子育てしている社員もいるため、子供都合での早退、お休みに理解がある。部署によっては在宅勤務を取り入れているところもある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
事務職に関しては歴が長い社員さんが多いので教育体制はかなり整っている。事務職から総合職への職種転換も可能なため、キャリアアップしてガツガツ働き...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
事務職はルーティンが多いため、仕事にそこまで刺激を求めずに安定して働きたい人には向いていると思う。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
事務職はほとんど残業がない。総合職もほぼ定時で上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって忙しさが異なるため、総合職で業務...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
新規事業にかなり力をいれているので、今後事業拡大し成長していく企業であるとは思う。自分から手を挙げて発言ができる人、常にボールを取りに行ける人...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
昇給は適宜、賞与は年2回あった。賞与査定前に一度、上司と面談があり、通常業務が問題なくできれば、それなりの評価がもらえる。事務職に関しては、そ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
農園芸イノベーションカンパニーのため、将来無くなることはなく安定しています。
近年、WEBへ力を入れています。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
自分のペースで進められるため、
やりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
発注書や納品書、請求書は紙ベースで発行保存してい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
現場では昭和の雰囲気が残っており、
古風だと感じる会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の女性社員に癖のある方が多いです。
...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
事前申請していれば単発の休みは取りやすいです。
繁忙期と閑散期がはっきり決まっているので、予定を立てやすいです。
企業カレンダーがあり、有給消...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修は手薄です。
手厚いサポートはないため、初めは過去の資料を参考に手探りで進めていきました。
先輩社員へ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
課や担当部署によればカレンダー通りの休日になり、休日出勤があった場合もきちんと代休が取れます。割と有給も取れている印象でした。
【気になること...続きを読む(全199文字)
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週の半分は直行直帰のため、週1で会議のある日しか社員とは顔を合わさない。
そのため、必要最低限の情報はメールで流れてくるが、受け身の姿勢では有益な情報が...続きを読む(全207文字)
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園芸商品の卸の部署で勤務していました。私がいた部署は日用品などの他のカテゴリーと比べると、競合問屋とは協力しながら、小売店の売り上げを上げていくという風潮...続きを読む(全173文字)
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業界が縮小しているため、値引き合戦でシェアを奪い売上をあげても、利益が上がらない構造となっているため、営業はモチベーションを保つのが難しくなってきている。...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社welzo |
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フリガナ | ウェルゾ |
設立日 | 1952年8月 |
資本金 | 4億7000万円 |
従業員数 | 208人 |
売上高 | 418億7900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 金尾佳文 |
本社所在地 | 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目14番3号 |
電話番号 | 092-433-4456 |
URL | https://www.welzo.co.jp/ |
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