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三光株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三光の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三光株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に三光株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三光の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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三光の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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三光の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

三光株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にギャップはありませんでした。問題なしですした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に工場見学など出来るのでその時に質問した方...続きを読む(全82文字)

三光株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年5月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績が悪くなっても賃金カットになることはほとんどない。
役員や管理職が賃金カットの対象者になるが一般社員はかつて無い。
会社は非常に明るい雰...続きを読む(全306文字)

三光株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

飲食店ということもあり、入社前から激務ということはわかっていたが本当に激務。というか、プライベートの時間が取れない。また、給料はバイトの方が高いことなど...続きを読む(全154文字)

三光株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女子のお茶くみを筆頭に、文字通りの昭和企業という印象であったが、、思いの外、風通しも良く、年収に多くを求めないのであれば、いい会社という印象。部署によっ...続きを読む(全159文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三光の 他のカテゴリの口コミ

三光株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミニュケーションがとりやすいと思います。
気軽に喋れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列がありまた、仕事の評価も難しい...続きを読む(全82文字)

三光株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になく、普通の会社です。在宅ワークは厳しいです。現場作業なので。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる事はないです。休みをもう...続きを読む(全88文字)

三光株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社は退職等はすんなり受け入れてくれます。止められることもなく、スムーズに引き継いでもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全82文字)

三光株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業は禁止になっていますので無理です。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は普通と言った感じです。
特に可もなく不可もなく。無...続きを読む(全83文字)

三光株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場の運転管理や現場の作業になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
外での作業もある為、天候や気温の影響は受けます。体力に自信が...続きを読む(全85文字)

三光株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務作業は女性でも良いと思います。
特に体力等もいらないので。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業は良いですが、製造となると難...続きを読む(全84文字)

三光株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社はこの先も大きくなっていくと思います。新しい製品の開発も進んでいるので。
【気になること・改善したほうがいい点】
主力製品が少ない事位です。続きを読む(全78文字)

三光株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場の運転管理や危険物に対する知識、ポンプやバルブ、設備保全などの知識も得られると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体...続きを読む(全109文字)

三光株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与はまずまずです。少なくはないと思います。給与は普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当などをもう少し増額しても良いかと思...続きを読む(全80文字)

三光株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇を取る際に3交代の時は、代わりに入る人にお願いしてからを取っていたが、相手に予定がない限りOKを貰っていたので有給消化は全て出来てい...続きを読む(全191文字)

商社・卸(専門商社(化学・石油))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

フヨー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも挑戦可能で採用に至った。
とても満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の採用システムはわかりませんが、
当時は...続きを読む(全99文字)

株式会社マルエイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の数年の給料はいい。
手当などが多く入れば入るほどもらえるが当然休みは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に業務量が...続きを読む(全194文字)

株式会社ENEOSモビリニアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車が好きだったのと人と関わる事が好きだったので、スタンド業界メインで探していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は営業がメ...続きを読む(全137文字)

伊丹産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職は他の職種と比べて、日々の業務量や働き方を自分自身で調整しやすい職種である。特に担当する顧客との関係構築や訪問の段取り、提案までの準備...続きを読む(全507文字)

株式会社ENEOSモビリニアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の成果がわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業活動がほとんど。入社前に知りたかった。ガソリンスタンドの業務を覚えるの...続きを読む(全82文字)

堀川産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
違法な事をしないと成り立たない時代から脱却できたのか疑問。球形でさえまともに取らせてもらえず、家族の葬儀に有給取...続きを読む(全224文字)

株式会社フジペックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業の時間が越えてると思うが
残業代の支給が怪しいところ
朝早くの出社を上の人間から強要される事。続きを読む(全72文字)

株式会社小野由の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップしかありません。募集内容が嘘ばっかり。継続してやれていないのは、やってないのと同じ。1回でもやって実績が...続きを読む(全125文字)

株式会社巴商会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サポートがしっかりしていたこと。人事面談などが定期的にあり、困っていることや頑張ってみたいことなどを細かくヒアリングしてくれた。若手社員は意...続きを読む(全95文字)

林六株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係の悪さです。
入社前は女性係長に嫌がらせをされ続ける毎日だとは思いもしな...続きを読む(全80文字)

三光の 会社情報

基本データ
会社名 三光株式会社
フリガナ サンコウ
設立日 1949年1月
資本金 3億8600万円
従業員数 169人
売上高 328億円
決算月 3月
代表者 高木義幸
本社所在地 〒830-0018 福岡県久留米市通町8番地の16
URL https://sanko-chem.com/information/199/
NOKIZAL ID: 1571121

三光の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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