回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与が出る。
現場員は大変であるが、賞与がある程度出るためモチベーションが継続しやすいと思う。
内勤は、間接部門であることもありベースの賞与...続きを読む(全190文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社中川製作所
株式会社中川製作所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜690万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社中川製作所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社中川製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
賞与が出る。
現場員は大変であるが、賞与がある程度出るためモチベーションが継続しやすいと思う。
内勤は、間接部門であることもありベースの賞与...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収は平等です。
人件費というコストを極限まで抑えているので会社は安泰でしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は本人の年齢で...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
1回の昇給で9400円アップしました。また賞与も年間で月給1ヶ月分以上が出ます。昇進は年功序列(勤続年数)色がとても強い為、評価資格を取らな...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
大手建設業界の下請けとしては老舗で安定して仕事が入ってくるのでまず潰れることはないとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
いわゆる普通の企業だと思います。わたくしがいた部署はアットホームな雰囲気で、まぁ厳しくはなかったので、給与も多いわけではありませんがこんなものかなと思い...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
心理的安全性が無い会社で、これから益々精神的負担が大きくなると思い退職を決意しました。
10年以上勤務のベテラン...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が面接を受けた際、入社前は未経験でも安心して技術を身につけられる研修や環境が整っていると言われましたが、実際...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
1ヶ月全てが忙しい訳では無いので、きちんと早く帰宅出来ることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部上層部の、やり方、考え方に...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ないこと。
現場と内勤の兼ね合いだと言うが、土曜出勤してもあまりやることがないので、平日で間に合うよ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
仕事上関わる現場が駅、病院等の公共施設、大型の商業施設など社会的貢献は大きくやりがいはあります。
また能動的に仕事をするのが好きな人にとって...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
機械化による業務の自動化、外国人労働者起用による人材確保など時代の先を見越した対策をとっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全326文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革による残業等の改善はしていますし、昔に比べて残業時間は大幅に減りましたがその分定時内にこなす仕事が増え...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を教えられる人が続々と辞めていき教育体制が整っているとは到底いえません。
その日の仕事や納期に追われ研修に使...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務業務以外に女性はほぼいません。
基本的に男性が多く、施工管理や工場等は体力仕事な面が大きいので女性には向きません。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職による手当てと業務上背負う責任とが見合っていません。
また管理職は会議が多く実務をしながら
会議の内容を...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
どの部署も給料は高い方だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートの内容がまだまだ甘い。数字以外のところももっと大事...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
業界特性としては、売れば売るほど年収は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの賞与への反映が遅すぎる。
まず前提と...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
業界的にも同世代に比べて基本給は比較的高い。残業代も加算されるとかなり高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年目以降は相対評...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
昇給について、ランク制度になっており毎年ランクも上がるため給与も1万円程上がる手当等も充実している。賞与も年間5ヶ月分は必ず支給される。
【...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
福利厚生については、一般的な制度は一通り整っている印象です。社会保険や通勤手当などの基本的な制度に加えて、休暇制度も比較的取得しやすい環境で...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
若くで年々給与は1万前後上がると思います。35歳ごろから役職になり始めるので給料はぐんっと上がると思います。
ボーナスも年々上がります。周囲...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
新年度には前年度の功績によって昇進と昇給の機会があります。一般社員でも毎年昇給されますし、管理職になると手当も充実するようです。期末賞与も支...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給与水準は同年代の平均と比較すると比較的高いと感じます。ただし評価による大きな差がつくというよりは、勤続年数や年齢に応じて段階的に上がってい...続きを読む(全441文字)
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【良い点】
途中で評価の仕方が変わり、とても細かく評価されることになりました。
そういった意味では、ある意味評価されるところを探して伝えたら評価されるの...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
特にない。そもそも女を評価する文化が無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お茶をだすこと、愛嬌が良いことのみを求められるので、...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社中川製作所 |
|---|---|
| フリガナ | ナカガワセイサクショ |
| 設立日 | 1957年8月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 124人 |
| 売上高 | 20億7000万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 中川信 |
| 本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3丁目7番4号TSRビル |
| 電話番号 | 03-3892-1181 |
| URL | https://www.nakagawa-group.co.jp/ |
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