回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタッフに対して管理職の人数が少なく、管理体制が十分だとは感じられませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフに対して管...続きを読む(全150文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、医療法人河和会の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に医療法人河和会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
スタッフに対して管理職の人数が少なく、管理体制が十分だとは感じられませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフに対して管...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
全職員に対しての研修を実施しています。
コロナ以前は実地研修もされていたとのことですが、私が入職していた期間は、レジュメを配布し各々目を通す...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
面接にて、残業がほぼなく、定時退社が可能であると説明があり、実際に入社するとその通りでした。始業時間少し前に出社し、業務時間内に余裕を持って...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業や休日出勤が全くと言っていいほどなく、プライベートの時間を大切にすることができます。飲み会等のイベントもほとんどありませんでした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
たくさんの優しいスタッフがいます。まだまだ発展途上ではありましたが、たくさんのディスカッションを繰り返しながら話し合って成長していける環境で...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
福利厚生として、親自分は月3000円で医療行為を受けることが可能だが、自分で申請する必要があるのと、事前に支払いは必須である。同職種は私のと...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
女性が多い職場。
産休育休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いぶん、人間関係がいまいち。人間関係が理由で部署移...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職になるとかなりの責任とプレッシャーがつく。
金額としてはとても低い金額があがるだけでそれを上回る責任とプレッ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
挨拶が随所で交わされ、多職種同士での話し合いも多く、現場の人間関係は良好です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の残業は常態化...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
理事長は、スタッフに、二番手の男性も、負けじと同じような悪さをしているが、常に自分は正しいとの主張はまげない。昨...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションが取りやすく、管理職にも相談しやすい雰囲気があります
【気になること・改善したほうがいい点】
病院文化は、とにか...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
個人の役割がはっきりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、定時退社しづらい雰囲気です。強制ではないが定時に帰る時は...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げの事しか言わない。これが最大かつ唯一の特徴。なりたい人が上役に立ち、そのイエスマンを上役に上げ日々事勿れ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
和気あいあいとしており、居心地は良かったです。意見や疑問を普段から言い合える環境で、質問しても嫌な顔をする人はほとんどいなかったです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
管理職は個性豊かな社員が多いので運次第。いい人に当たればいいが悪い上司にあたるとパワハラにあたるような扱いを受ける続きを読む(全63文字)
| 会社名 | 医療法人河和会 |
|---|---|
| フリガナ | コウワカイ |
| 設立日 | 1979年2月 |
| 資本金 | 6億3972万1000円 |
| 従業員数 | 27人 |
| 本社所在地 | 〒594-0013 大阪府和泉市鶴山台2丁目4番7号 |
| 電話番号 | 0725-46-2211 |
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