医療法人河和会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
スタッフに対して管理職の人数が少なく、管理体制が十分だとは感じられませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフに対して管...続きを読む(全150文字)

【良い点】
全職員に対しての研修を実施しています。
コロナ以前は実地研修もされていたとのことですが、私が入職していた期間は、レジュメを配布し各々目を通す...続きを読む(全158文字)

【良い点】
面接にて、残業がほぼなく、定時退社が可能であると説明があり、実際に入社するとその通りでした。始業時間少し前に出社し、業務時間内に余裕を持って...続きを読む(全179文字)

【良い点】
たくさんの優しいスタッフがいます。まだまだ発展途上ではありましたが、たくさんのディスカッションを繰り返しながら話し合って成長していける環境で...続きを読む(全215文字)

【良い点】
人材業界は多忙な印象があるが、残業などは比較的少ない。
管理職などは朝早くに出勤していることも多く残業など多くなっているが、一般職はそこまで...続きを読む(全126文字)

【良い点】
ワークライフバランスなどという言葉は存在しない。体調が悪い場合でも、上司に相談するとお前の自己管理がなっていないと叱責を受ける。
【気になる...続きを読む(全93文字)

【良い点】
夜勤明けの翌日は必ず休みでした。また、日勤後に長日勤、夜勤とはいっていくスタイルだったので、急に夜勤が始まるよりは体が慣れて楽だった気はしま...続きを読む(全316文字)

【良い点】
シフト制で公休の希望や有給が比較的通りやすく、プライベートの予定を調整しやすい。
また、役職者の産休・育休の取得実績もあり、ライフステージの...続きを読む(全192文字)

【良い点】
自分の配属先は総合病院がほとんどだったので土日の出勤や休日対応などがほとんどなかったのはよかった　時期にもよるが暇な時期は残業ゼロで帰れてい...続きを読む(全247文字)

【良い点】
時短勤務や子どもの学校行事にやすんだりといった都合がつきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業も多い様子だった。リモ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給取得は希望的には場所によりますが、取りやすい方でした。ただ、取りすぎると周りの目が気になる感じはありました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
希望休みは通りやすく、子供の急病等でも休む事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々ギリギリのスタッフ数なので、子供の急病等...続きを読む(全139文字)

【良い点】
基本的には定時で上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方のないことだが、土日祝はお子さんのいるスタッフが優先となってしまう風潮...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エッセンシャルワーカーなのでリモートはできない。フレックスは制度としてあるらしいが、使っている人は見たことない。続きを読む(全76文字)