中部国際空港施設サービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
給与制度：
昇給は年に一度あり、実績に基づいてしっかりと反映され
ます。仕事を頑張れば、目に見える形で評価されるのでモ
チベーションにつなが...続きを読む(全519文字)

【良い点】
専門業務に興味があって、なおかつ上司の期待通りの能力があると、とても良い待遇で仕事が出来る環境にあります。ただし、能力がなく業務に興味がもて...続きを読む(全202文字)

【良い点】
部署においては、空港特有の設備の維持管理に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務において多くの社員が定例業務に追...続きを読む(全296文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は少数派であるが、女性の働き甲斐のある職場かは疑問。続きを読む(全50文字)

【良い点】
あきらめ社員の多さ
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶をまともに出来ない上司や社員も多く、挨拶をしても平気で無視する社員も多い。業...続きを読む(全147文字)

【良い点】
現在親会社の主導により、コミュニケーション改善へ各種取り組みを実施している。
ただし裏を返せば、コミュニケーションの改善に取り組まなければな...続きを読む(全274文字)

【良い点】
一般的な福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし労働組合しか存在しないため、福利厚生の向上や社員の要望は望めない、ま...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の能力差が激しい。自分は仕事についていけない。だが能力以上の事を常に求められる。昨年の実績で6名退社した。全...続きを読む(全208文字)

【良い点】
取得したい資格については、事前に申請し許可がおりれば、合否にかかわらず受験費用が会社負担で出ます。会社指定の資格については、受験費用がでるの...続きを読む(全201文字)

【良い点】
福利厚生については、ベネフィットに加入していますので年間で支給されるポイントを使用しての買い物、旅行等の補助があります。
課によっても差はあ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
営業は出張ベースの仕事となるため、裁量は個人に一任されていた。
回数制限はあったが、リモートワークも可能であった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
リモートワークが制度として浸透しており、在宅と出社のハイブリッドな働き方が可能です。また、コアタイムのないフルフレックス制度が導入されている...続きを読む(全282文字)

【良い点】
有給はいつでも取れます。
フレックスもわりといつでも取れます。
休みたいときに休めなかったことは1度もないです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
部署によっては残業も基本無し、あっても月数時間、有給の調整もしやすい場所はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にたまの閑散期以...続きを読む(全142文字)

【良い点】
有給は取りやすい。
当日でも問題なく取れる。
出社時間も自由であり、コアタイムを過ぎれば自由に帰宅できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
残業がほとんどなかったのでプライベートの予定が立てやすかったです。
稀にあっても15分〜３０分程度です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
有休はとても取りやすく、仕事の繁忙期ではなければ自由に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間に差がありすぎる...続きを読む(全149文字)

【良い点】
部署や時期によって波がありますが、基本的に有給休暇・リフレッシュ休暇など制度は整っており、計画的な休暇取得は可能です続きを読む(全64文字)

【良い点】
・直行直帰のため自身でスケジュールのコントロールが可能
・有休消化はしやすいが、沢山取得している人はいなかった
【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)

【良い点】
土日祝は休め、休日に社内外から電話がかかってくる事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては関東･関西･中四国･九州エ...続きを読む(全197文字)