中部国際空港施設サービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
専門業務に興味があって、なおかつ上司の期待通りの能力があると、とても良い待遇で仕事が出来る環境にあります。ただし、能力がなく業務に興味がもてな...続きを読む(全202文字)

【良い点】
部署においては、空港特有の設備の維持管理に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務において多くの社員が定例業務に追わ...続きを読む(全296文字)

【良い点】
あきらめ社員の多さ
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶をまともに出来ない上司や社員も多く、挨拶をしても平気で無視する社員も多い。業務...続きを読む(全147文字)

【良い点】
現在親会社の主導により、コミュニケーション改善へ各種取り組みを実施している。
ただし裏を返せば、コミュニケーションの改善に取り組まなければなら...続きを読む(全274文字)

【良い点】
一般的な福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし労働組合しか存在しないため、福利厚生の向上や社員の要望は望めない、また...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の能力差が激しい。自分は仕事についていけない。だが能力以上の事を常に求められる。昨年の実績で6名退社した。全社...続きを読む(全208文字)

【良い点】
取得したい資格については、事前に申請し許可がおりれば、合否にかかわらず受験費用が会社負担で出ます。会社指定の資格については、受験費用がでるのは...続きを読む(全201文字)

【良い点】
福利厚生については、ベネフィットに加入していますので年間で支給されるポイントを使用しての買い物、旅行等の補助があります。
課によっても差はあり...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年収は他企業のビルメンテナンスに比べると高額だと思います。
日給月給ではなく月給制なので休日の多い月でも給与は安定している。
他の企業に比べる...続きを読む(全199文字)

【良い点】
フレックス制度の活用が容易である。休暇がとりやすく、家庭にはすごくよい環境である。数名でのチーム体制となっているため、急な休みでも、しっかりと...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性幹部の人数を増やすように、積極的に昇格させている。
【気になること・改善したほうがいい点】
露骨に女性社員を昇格させており、一時的な対応に...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性MRが増えていることもあり、理解は進んできているように感じる。
キャリアについても男性と同じテーブルで考えてもらえているように思う。
【気...続きを読む(全153文字)

【良い点】
産休、育休、時短勤務など働く女性のための制度充実。産休からの復帰率１００％。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場、本社とも築年数の古...続きを読む(全97文字)

【良い点】
男女問わず申請をすればしっかりと育児休暇などを取ることが出来るのでその点はとてもいい所なのではないかと思います続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性がほとんどなので、男性社員は肩身が狭い。
気の強い人達も多い印象。そんな女性社会が苦痛に感じている人達...続きを読む(全86文字)

【良い点】
昔は女性は結婚などを理由に退職せざるを得ない場合も多かったと思うが、変わっており、世の中の流れに合わせて、女性活躍できるよう社内で改革している...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤のため、女性はタイミングなどで退職をする人が多いです。しかし、会社側もそのようなことがあり産後も働ける環境...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性が多いので、子供がいる方などわかってくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張や土日も仕事のことがあるので、働き方の...続きを読む(全97文字)

【良い点】
会長が女性ということもあり子育て中の働くことに感じてさまざま柔軟に対応してくれている印象
時短勤務や本社ではテレワークも普及していると聞く
【...続きを読む(全121文字)

【良い点】
男女問わず問題点、改善点などは意見できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は取れない。
妊娠出産した方は、全員がやめていきました。続きを読む(全80文字)