中部国際空港施設サービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
専門業務に興味があって、なおかつ上司の期待通りの能力があると、とても良い待遇で仕事が出来る環境にあります。ただし、能力がなく業務に興味がもてな...続きを読む(全202文字)

【良い点】
部署においては、空港特有の設備の維持管理に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務において多くの社員が定例業務に追わ...続きを読む(全296文字)

【良い点】
あきらめ社員の多さ
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶をまともに出来ない上司や社員も多く、挨拶をしても平気で無視する社員も多い。業務...続きを読む(全147文字)

【良い点】
現在親会社の主導により、コミュニケーション改善へ各種取り組みを実施している。
ただし裏を返せば、コミュニケーションの改善に取り組まなければなら...続きを読む(全274文字)

【良い点】
一般的な福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし労働組合しか存在しないため、福利厚生の向上や社員の要望は望めない、また...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の能力差が激しい。自分は仕事についていけない。だが能力以上の事を常に求められる。昨年の実績で6名退社した。全社...続きを読む(全208文字)

【良い点】
取得したい資格については、事前に申請し許可がおりれば、合否にかかわらず受験費用が会社負担で出ます。会社指定の資格については、受験費用がでるのは...続きを読む(全201文字)

【良い点】
福利厚生については、ベネフィットに加入していますので年間で支給されるポイントを使用しての買い物、旅行等の補助があります。
課によっても差はあり...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年収は他企業のビルメンテナンスに比べると高額だと思います。
日給月給ではなく月給制なので休日の多い月でも給与は安定している。
他の企業に比べる...続きを読む(全199文字)

【良い点】
フレックス制度の活用が容易である。休暇がとりやすく、家庭にはすごくよい環境である。数名でのチーム体制となっているため、急な休みでも、しっかりと...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性はあまりいません。
営業や管理部の方と挨拶をするときにたまに女性を見かけるくらいです。(1日2回ほど)続きを読む(全59文字)

【良い点】
働いている女性の人数は少なかったが、男女平等での仕事の割り振りがなされている。産休・育休制度もあるため、現状で問題はないと思われる。
【気にな...続きを読む(全139文字)

【良い点】
BtoB営業に関しては女性が少ないため（近頃は女性の配属がなくなってきたように思うが）、同じ成果であれば男性よりも甘く評価してもらえる。
【気...続きを読む(全216文字)

【良い点】
女性しかいないので差別もなく、
産休も取りやすい
すごくそこがいいと思う。
産休がいっきに3人入った時もあった続きを読む(全61文字)

【良い点】
お子さんがいる女性社員は基本残業無しや、時短勤務のできるので主婦の方は働きやすいと思います。
また女性管理職を増やそうとしているので昇給しやす...続きを読む(全158文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中にも関わらず私情を挟んだり、何かにつけて、他の部署の人や上司に対して難癖や陰口が言いながら...続きを読む(全247文字)

【良い点】
女性は特に育休がとりやすく1年間取られる方が多いと思う。
女性の役員を増やそうとするなど、そこそこ優遇されているように感じる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
出産されても戻ってこられる女性ばかりなので、お母さんたちにも働きやすいなと思います。
女性の管理職もいますし、将来的にはもっと管理職の方が増え...続きを読む(全192文字)

【良い点】
産休・育休から復職してる人が結構多いイメージがある。復帰しても時短などが取りやすいため、女性には働きやすいと思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性のキャリアアップ割合が増えてきており、マネージャーに昇格する人が年々増えてきている。一昔前は、女性のアシスタントマネージャーやチーフの割合...続きを読む(全179文字)