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株式会社エジュテックジャパン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エジュテックジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エジュテックジャパンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エジュテックジャパンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エジュテックジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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エジュテックジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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エジュテックジャパンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社エジュテックジャパンの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年10月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

今まで教育関係の仕事に就いたことがないかたでも問題がないように、研修が用意されている。続きを読む(全43文字)

株式会社エジュテックジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
集団クラスでの指導スキル、クラスマネージメント能力(講師と協力してクラス運営をしていくため)が身につくと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エジュテックジャパンの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年6月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    入社後の研修は話を聞いたところによると、手厚い印象。続きを読む(全26文字)

    株式会社エジュテックジャパンの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    2.0

    投稿日: 2024年4月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    入社後すぐに授業を受け持つとのことで、研修制度に関する不安を感じた。続きを読む(全34文字)

    株式会社エジュテックジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年6月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 内勤営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    キャリアアップという点ではあまり見込めないと思う。そもそも、教育体制がしっかりしておらず、特にアルバイトに対しては碌に研修もせず、やらなければならない模...続きを読む(全172文字)

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    株式会社エジュテックジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年4月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 塾講師・家庭教師 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    塾業界の中ではかなりホワイトな方だと思う。残業がないわけではないが給料は出るのでただ働きということはない。社員が人生経験豊富な人ばかりなので大学のことや...続きを読む(全165文字)

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    株式会社エジュテックジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年4月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    常に、いろいろな研修が用意されていると思います。会社も前向きに研修に
    取り組むように求めていたと思います。
    教室運営をしながらの研修でしたので大変だ...続きを読む(全179文字)

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    株式会社エジュテックジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修制度はしっかりしていました。
    受験塾なので、結果を重要視しています。結果を得るための方法論は社員全体でミーティングを重ねて行いますが、互いにアイデ...続きを読む(全157文字)

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    8件中8件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    エジュテックジャパンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エジュテックジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    教員免許を取得しなかったが、勉強を教えることが得意であるという方にはすごく向いている仕事である。続きを読む(全48文字)

    株式会社エジュテックジャパンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    少子化が進んでいること、同業他社の数が増えていることから、教育の質を担保し続けることが必要である。続きを読む(全49文字)

    株式会社エジュテックジャパンの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    給与は24万円とまあまあ。ただし、固定残業代があることが不安。続きを読む(全31文字)

    株式会社エジュテックジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    年間休日は120日と普通。ただし、休みやすい環境は整っているとのこと。続きを読む(全35文字)

    株式会社エジュテックジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出勤自体は遅い為、朝早く起きるのが苦手な方にはあっていると思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員になると、日曜出勤や週に...続きを読む(全179文字)

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    株式会社エジュテックジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    子どもの数も減っている為、業界全体が先細りである点、さなるに買収されたが、更に親会社が合併されて方針転換を行う可...続きを読む(全106文字)

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    株式会社エジュテックジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なんと言っても、担当した生徒様が志望校に合格した時の達成感は他には変え難いものである。
    また、保護者様から感謝の言葉を頂いた時にも同様のこと...続きを読む(全195文字)

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    株式会社エジュテックジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    カリキュラムとマニュアルが充実している点。
    未経験の人でもしっかりと研修を受けれる為、教え方が無理で悩むと言った心配は少ないと考えられる。
    ...続きを読む(全182文字)

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    株式会社エジュテックジャパンの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職する旨を伝えれば、上司によるがサクッと辞表届を出してくれる点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    非常勤講師として勤めた際、この会社...続きを読む(全100文字)

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    株式会社エジュテックジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    子どもたちの人生に影響を与えることができる仕事である。続きを読む(全27文字)

    サービス(教育・塾)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社鈴鹿英数学院の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会人マナー的な研修はあった。三重ならもう少し手厚く研修してもらえるのかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教材や授業につ...続きを読む(全153文字)

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    株式会社明光義塾九州の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個別指導塾として、自身のスキルアップはもちろん、子供たちへの接し方など非常に勉強になりました。
    自身の子育てにとても役立っています。続きを読む(全72文字)

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    株式会社ワオ・コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    指導する際や、指導するために必要な教材などは基本的に校舎に揃っていますし、指導できる科目を増やすためであったり、指導内容の充足を目的とした書...続きを読む(全126文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 教師 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    学習塾ではあるが、個別指導部では教育課程や教育のトレンドをはじめ学習のノウハウは個人の能力に強く依存している。
    ...続きを読む(全183文字)

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    株式会社臨海の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    塾講師はなかなか未経験や低学歴だと雇って貰えないが、自分のペース(生徒のペース)で進めるので、ここでまず経験を積むのに良い環境だった続きを読む(全72文字)

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    株式会社栄光の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社員とベテランのアルバイト講師が研修するので、それなりに実践的なことを身につけられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    生徒のいない...続きを読む(全128文字)

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    株式会社湘南ゼミナールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 塾講師・家庭教師 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    最近はそうでもないようだが、創業者が代表を務めていたときは、いろんなチャレンジをしていたように思う。スタッフも元気で、明るく頑張る会社という...続きを読む(全183文字)

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    株式会社興学社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修がたくさんあり、本部の方の話を聞けたり、授業のアドバイスも貰えたりするため向上心がある人にはとても良い環境だと思う。上司とも話しやすく相...続きを読む(全129文字)

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    セイハネットワーク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社で使えるようなビジネススキルが手に入るとは感じない。
    接客業、サービス業のスキルは身につくかもしれない。続きを読む(全74文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社The Futureの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修参加は半強制で本部にいく
    【気になること・改善したほうがいい点】
    直接教育を受けることはないため今まで経験がある人にはよいが
    未経験者用...続きを読む(全105文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    エジュテックジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エジュテックジャパン
    設立日 1978年3月
    資本金 1000万円
    従業員数 1,500人
    代表者 田中隆之
    本社所在地 〒338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合1丁目9番2号
    URL https://www.school21.jp/
    NOKIZAL ID: 1986198

    エジュテックジャパンの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。