リンク・インタラックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
部署の閉鎖で余儀なくリストラされたが、契約社員だからと思っていたが、正社員も同様にリストラになったので驚いた。他部...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性が多いので、女性は働きやすいと思います。ママさんも時短で沢山働いていましたし、産休・育休・時短勤務取得者はいました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
外国人も多いので、長期休みがとりやすい。上司によるかと思いますが、嫌味を言われつつですが、2週間の夏休みなども取れました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
まったく給与はあがりませんでした。全体的に給与レベルが低いけど、この業界はしょうがないよう。...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくお金がない会社という印象を受けました。備品もそこまでそろっていないし、椅子・机も古い。大した福利厚生もない...続きを読む(全204文字)

【良い点】
福利厚生なんてなかったと思います。とてもお金がない会社なんだなという印象を受けました。今は違うと思いますが、銀座に引っ越す前のオフィスで使って...続きを読む(全112文字)

【良い点】
あまり忙しくない時期は、フレックス制も相まって残業もほぼなく早く上がれることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期は、60...続きを読む(全91文字)

【良い点】
提案があれば、基本自分の裁量をもってやらせてもらうことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人が足りないので、とにかく忙し...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員の方は、総じて、性格、人当たりの良さ、仕事に対する責任感など、ずば抜けていい人ばかりが集まっている
部長クラス以上は、管理者の研修があるた...続きを読む(全197文字)

【良い点】
評価については、基準があり若手はある程度年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は、3ヶ月に一度月給に業績のパーセンテージをかけ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
階層に応じた研修や担当してる業務に係る研修などが実施されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得補助などは実施されていない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
自己啓発の制度は各種あったが、仕事が多すぎるため、それらを活用する時間がなかった。人事が主催する研修も、人手が奪われると文句を言う事業部に忖度...続きを読む(全218文字)

【良い点】
部署とメンターに大きく左右されます。会社として、いついつまでにこれはできるようになりましょう的な指標はありません。良くも悪くも一人ひとりに対応...続きを読む(全83文字)

【良い点】
定期的に研修をやっており、自分に足りない知識を補うことが出来ます。シーズンごとにブランドのテーマを教わる機会もあったので、商品知識やこだわり部...続きを読む(全180文字)

【良い点】
上長などに話がしやすい環境のため、逐次、相談するなどして改善点についても比較的早く取り入れてもらえました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
最初のOJTからキャッチアップ期間はつきっきりでばっちり教えていただけます
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度慣れてきてからの、...続きを読む(全129文字)

【良い点】
営業部の観点から記載すると、新規顧客への営業や既存顧客との関係構築など、学べるものはある。顧客折衝力をつけるという意味では成長できるのではないか。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしてもそこまで給料が変化なし。なら楽に下っ端をしていたほうがやりたいことができると思った。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーションをまわすために必要な最低限のことは教えてもらえるが、どうしたら品質を改善できるか、よりよいものを作り...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度を見直したほうがいいと感じる。
研修といった研修がなく、
自主性、といえば聞こえはいいかもしれないが、ほと...続きを読む(全89文字)