口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
フマキラーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フマキラー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にフマキラー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
フマキラーの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
2.4
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
-
2.6
フマキラーの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.5
カテゴリから評判・口コミを探す
フマキラーの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
全11件中11件表示
回答者：
選考を受ける前では、開発研究職は男性が多いのかと思っていたが、女性も多数在籍しており安心した。続きを読む(全47文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性、女性関係なく仕事ができる人は順調に昇格している印象を受ける。
また育休を取った人も知っているだけで複数人いる。続きを読む(全64文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休などの制度は整っていて、私が在籍している間も何人か取得していた。
特に中小企業では産休中は無給になってしまうことが多いが、この会社...続きを読む(全252文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は産休もあるようですが、当時は女性の管理職はほとんどいなかったです。
事務もリストラしているので、あまり女性...続きを読む(全181文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在職当時、男性で育児休暇などを使っている人間は見たことがなかった。現在はどうかわからないが、大きく変わることはないと思う。
男女比率では営業では9:1...続きを読む(全159文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分の所属していた生産部門では、女性の管理職はいなかった。過去いたが、全員辞めてしまった。出産を経て、戻ってくる社員もいるが、基本的にほとんど辞めてしま...続きを読む(全182文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性は出産休暇、育児休暇を取りやすく、結婚・出産後も働く女性は多いです。
しかし、女性の管理職はまだまだ少なく、現在は廃止されましたが、女性の一般職の...続きを読む(全184文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業部では女性は少数で、全体の10%にも満たなかった。
上層部にも女性は皆無であり、女性の出世は難しいかもしれない。
ただし、女性だからと差別するこ...続きを読む(全168文字)
全11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
フマキラーの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
競合に比べて海外に強いのが大きなアドバンテージ。国内市場は大手3社が独占状態であるため安定したマーケットといえるかと思います。逆に言えば3社...続きを読む(全181文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手の得意先を担当したり、難易度の高い仕事もそれなりあったので営業のスキルは鍛えることができたと思います。転職しても役に立ちました。
【気に...続きを読む(全185文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
円安の影響もあり、国内の業績はよくない。海外の売り上げが半分以上を占めている。
国内の販売戦略も不明瞭で毎年その...続きを読む(全145文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同い年ぐらいの社員はとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は上に気に入られようとしているため、会議の場などでは頼りになら...続きを読む(全98文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当している商品も、会長社長が気に入るかどうかで商品化が決まるため突然ぽしゃることも多くモチベーションを維持する...続きを読む(全83文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、商品開発は自由研究のような感じなので次のキャリアを探すのが難しい。基礎研究にも応用研究にも力を入れ...続きを読む(全128文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャンピオンデータを使いまわしているせいか、データの再現性が取れないこともあって難しい。もっと正当に実験がしたかった。続きを読む(全79文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスタイムのため、転職活動がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン式のため、会長社長の発言ですべてが覆る。管...続きを読む(全107文字)
回答者：
生き物を扱った研究を通して、人々の不快を解消すると共にマラリアなどの害虫が媒介する感染症から人々を守るための研究ができる点にやりがいを感じた。続きを読む(全71文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
国内は競合他社がやはり強いという印象。その為、世界に目を向け、もっと積極的に害虫をターゲットとした製品の開発に着手すればさらに伸びると考えた。続きを読む(全71文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
メーカー・製造業(医薬品)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性すくない。特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の話だが、怒鳴られて泣いてる社員もいて可哀想だった。育休などもっと整備し...続きを読む(全84文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休を支援する制度がある。休んだ後もすぐにもとのチームに戻れる。全社的に子育てを支援しようとする雰囲気がある。続きを読む(全64文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休取得率はほぼ100%だと思う
職場復帰も問題なく可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で昇進している人はあまりいない印象。続きを読む(全78文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は働きやすいと思います。会社として女性推進活動を積極的に行っていますし、実際に職場でも女性が活躍しています。女性だからといって評価が下げ...続きを読む(全97文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に対して優しい雰囲気があり、育休など取りやすい また男性側も育休を取りやすくかなり意識して対応している印象
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休を取得している女性は多いです。復帰される方も多いですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明け後のキャリア形成が育休前と...続きを読む(全86文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからといって何か特別不利なことがあるとは思わなかった。
女性の管理職も男性よりは少ないがいます。続きを読む(全57文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務、残業の制限、リモートワークが可能。突発的な休みも取りやすい。業務量の調整も行われているように思う。続きを読む(全60文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休および休暇後の職場復帰は自然と進められており、また男性社員の育休取得も積極的に行われている。また女性管理職も普通に勤務されている。続きを読む(全76文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが、女性の採用を積極的に行なっているため、産休・育休の取得や、急な休みには寛容な方だと感じる。ただし役員の女性率は上がらず、女性...続きを読む(全161文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
フマキラーの 会社情報
| 会社名 | フマキラー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フマキラー |
| 設立日 | 1950年12月 |
| 資本金 | 36億9800万円 |
| 従業員数 | 2,498人 |
| 売上高 | 738億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大下 一明 |
| 本社所在地 | 〒101-0038 東京都千代田区神田美倉町11番地 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 平均給与 | 631万円 |
| 電話番号 | 03-3252-5941 |
| URL | https://www.fumakilla.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1133903
