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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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フマキラーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フマキラー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にフマキラー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
フマキラーの 社員・元社員による会社の評価
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- やりがい
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3.4
- 年収・評価
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3.6
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2.5
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
2.7
フマキラーの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
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3.4
- 年収・評価
-
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3.0
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.4
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フマキラーの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
男性、女性関係なく仕事ができる人は順調に昇格している印象を受ける。
また育休を取った人も知っているだけで複数人いる。続きを読む(全64文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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体調の悪い人は自由に休んでいるし、育児休暇もとりやすいと思う。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
産休・育休などの制度は整っていて、私が在籍している間も何人か取得していた。
特に中小企業では産休中は無給になってしまうことが多いが、この会社...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は産休もあるようですが、当時は女性の管理職はほとんどいなかったです。
事務もリストラしているので、あまり女性...続きを読む(全181文字)
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在職当時、男性で育児休暇などを使っている人間は見たことがなかった。現在はどうかわからないが、大きく変わることはないと思う。
男女比率では営業では9:1...続きを読む(全159文字)
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自分の所属していた生産部門では、女性の管理職はいなかった。過去いたが、全員辞めてしまった。出産を経て、戻ってくる社員もいるが、基本的にほとんど辞めてしま...続きを読む(全182文字)
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女性は出産休暇、育児休暇を取りやすく、結婚・出産後も働く女性は多いです。
しかし、女性の管理職はまだまだ少なく、現在は廃止されましたが、女性の一般職の...続きを読む(全184文字)
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営業部では女性は少数で、全体の10%にも満たなかった。
上層部にも女性は皆無であり、女性の出世は難しいかもしれない。
ただし、女性だからと差別するこ...続きを読む(全168文字)
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フマキラーの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
競合に比べて海外に強いのが大きなアドバンテージ。国内市場は大手3社が独占状態であるため安定したマーケットといえるかと思います。逆に言えば3社...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大手の得意先を担当したり、難易度の高い仕事もそれなりあったので営業のスキルは鍛えることができたと思います。転職しても役に立ちました。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
円安の影響もあり、国内の業績はよくない。海外の売り上げが半分以上を占めている。
国内の販売戦略も不明瞭で毎年その...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当している商品も、会長社長が気に入るかどうかで商品化が決まるため突然ぽしゃることも多くモチベーションを維持する...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
同い年ぐらいの社員はとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は上に気に入られようとしているため、会議の場などでは頼りになら...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、商品開発は自由研究のような感じなので次のキャリアを探すのが難しい。基礎研究にも応用研究にも力を入れ...続きを読む(全128文字)
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メーカー・製造業(医薬品)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
今はわからないが、当時は若い・女性という点でだいぶ加点があったように思えるので該当する方にはおすすめ。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
妊娠したらマタニティ休暇が有給で5日間付与され、体調不良や通院の理由で利用可能。時短勤務や途中休憩、勤務時間内通院も申請すれば可能。出産後も...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
MRですと私の代は女性の割合は圧倒的に多かったので、かなり働きやすいと感じる。30ー40代のMRの女性の割合は多くない続きを読む(全65文字)
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【良い点】
本社にいたが、女性は比較的多くいたように思う。子育てをしながら復帰して働いている社員もいた。産休育休は取りやすいのではないか。みなさんいい人...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性で活躍している人も多い。
産休も取れるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状営業の管理職では女性がいない。管理職の業務...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
希望する勤務地を選択する事ができるので、子育てしながら働くには環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
復職後のフォローは...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
昇給や賞与に期待せず「最低限の生活費を得る場所」と割り切れる人には、ある種の変化のない平穏があるかもしれません。どれだけ成果を出しても評価が...続きを読む(全550文字)
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【良い点】
女性が多いので子持ちの働きやすい制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身者や男性に負担が多い。
もう少し会社全体として働き...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性も積極的に働ける環境だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、産休は取りにくい環境でした。当時は女性の昇...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
当時は女性もバリバリ働いて役職もついており、女性MRを大事にしてる感はあった。産休育休などの福利厚生も充分だったと思う。続きを読む(全66文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
フマキラーの 会社情報
| 会社名 | フマキラー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フマキラー |
| 設立日 | 1950年12月 |
| 資本金 | 36億9800万円 |
| 従業員数 | 2,498人 |
| 売上高 | 738億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大下 一明 |
| 本社所在地 | 〒101-0038 東京都千代田区神田美倉町11番地 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 平均給与 | 631万円 |
| 電話番号 | 03-3252-5941 |
| URL | https://www.fumakilla.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1133903
