この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の割合は多いです。都会では3割近く占める印象です。若い方が多いので話し易いと思います。上司も女性のマネージャーが増えてます。
【気になるこ...続きを読む(全122文字)
武田薬品工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、武田薬品工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に武田薬品工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性の割合は多いです。都会では3割近く占める印象です。若い方が多いので話し易いと思います。上司も女性のマネージャーが増えてます。
【気になるこ...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度はとても充実していて日本でもトップクラスだと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
抜擢も大事であるが根本的な技能評価を客観的に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性が働きやすい制度は充実しているように感じる。育休から復帰してスムーズに業務に移行している社員を見ている。管理職に就いている人もおり、活躍し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
上司に女性が点在。モラル的には良い事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その女性上司がどんなに適当に仕事をしていても、お咎めな...続きを読む(全161文字)
ダイバーシティーが尊重されていて子育て、仕事を両立できる環境が備わっていると聞きました。育休産休も取りやすく社員一人一人が他の社員を尊重し受け入れる環境が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性活躍推進をしているので、年齢、性別に関係なく活躍のチャンスがある。
小さいお子さんがいる女性の管理職が増えてきており、ロールモデルとして参...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
完全に女性優位となっています。管理職比率を高める必要もあって能力に差がなければ女性に傾きます。ただ仕事自体も激務であるため、子供のいる女性とい...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
産休育休制度がとてもよく機能しており、育休を終えた女性社員がもとのポジションに皆復帰していく。周りもそれを快く送り出し、また迎えている。素晴ら...続きを読む(全86文字)
【社員から聞いた】社内で男女差別を感じることはなく、管理職に就く女性も多いと聞きました。産休や育休に関しては、男女共に取得実績があります。会社としてダイバ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
出産を機に退職する女性は聞いたことがありません。復職し、各種制度を使いこなして、両立しながら活躍しています。女性管理職もとても多く、特に若手女...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
性別を問わず機会はもらえます。どちらかというと、女性マネージャー比率を上げようとしている一方で、適切な経験を積んだ女性社員が限られるため、昇進...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
女性が少ないイメージですが、非常に多くの女性が働いております。特に、出産をして育休を経て食な復帰される方も少なくありません。周りの社員も快く迎...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性は評価や昇進の機会も多く、チャンスの多い会社である。勤務地は以前ほど考慮されなくなったように思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ある程度希望配属地になる点
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格、昇給について、あからさまに女性優遇している点続きを読む(全65文字)
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【良い点】
今は女性への待遇がかなり良くなったようで働きやすいようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の上層部の人間は、古い考え方の人が多...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
女性というだけでキャリアが優遇されている点はあると思う。福利厚生は最高レベルで休みも取りやすいし、休みを取る社員を咎める人もいない。男性含め育...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
その土地出身の人で家族持ちであれば衣食住、福利厚生も充実していて時短勤務もできるため居心地がいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
男性女性関係なく評価されていた。育休産休取得にも理解があったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社だけの問題ではないと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
キャリア入職については、同じ能力やスキルであれば、男性よりも女性優先で採用される傾向あり。特に、英語以外の外国語(例、中国語)が話せる帰国子女...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
女性がたくさんいらっしゃるので、安心して働けます。トイレが綺麗だったり、飲み物が無料だったり社食も4種類あり至れり尽くせりです。ある建物にはス...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすく、働きやすい環境が保たれています。産休・育休・介護休暇などの制度が整備されているだけでなく、実際に男性社員の育休取得が奨励...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
飲み会、休日のイベント健在。
好きな人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のセクハラもいまだ健在。
コンプライアンス...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社員教育には注力していました。
ロジカルシンキングなどのスキル研修も随時実施してくれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一日...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社員を大切にするところ。上司も魅力的な方が多く部下を大切にしてくれる。社風がみんな助け合う文化がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
医療貢献と、売上が伸びた時の喜びが1番。人間磨きも大変大事です。隙間時間に自分磨きの本を読んで、仕事に取り入れる所も営業の楽しさです。
【気に...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
海外中心にベストインクラスの薬剤の上市が多いです。海外で実績のある薬剤を国内でも販売でき、製品力で勝負できる印象はあります。
【気になること・...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
かなり有休消化がし易いです。土日休みで前後に有休も簡単に取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休を取らないといけないぐらい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給、育児に対する支援はとても手厚い
毎月残業と休暇取得をフォローすることで休みを言い出さないと言うことは少なくなっている続きを読む(全67文字)
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【良い点】
業界トップのラインだと思います。制度も古くはヘイのコンサルタントが重厚に作った制度を毎年ブラッシュアップして磨き込んであるので、痒いところにも...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
あまりみあたらない。
次のフューチャープログラムに怯えている社員も、一部存在している
【気になること・改善したほうがいい点】
議論という文化が...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
収入は魅力的です
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイバーシティーの旗印の元に、形を作る事優先で選ばれた側も疲弊し、指導を受ける側も自...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性もおおく、女性に優しいスタッフが多いと思います。産休育休をとるスタッフもおおいので、このまれてます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ママさんMRも割といて、復帰はしやすい環境。ただ、時短制度などがあまり充実しておらず、復帰のしやすさ、働きやすさは人次第。
【気になること・改...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
早期からいろんな経験を積むことができる。ドラッグストアからバラエティショップまで様々な小売店に提案ができるのでやりがいを感じる。
入社後はOJ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
性別を問わず働ける環境が整っており、男女比も6対4くらいかなと思います。
育休なども取られて休まれてるかたもたくさんおられますので女性にとって...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新卒で入社した時点では、採用形態問わず結婚・出産を経た女性はバックオフィス系の職務についていることが多いように見えたが、女性総合職増加に伴い現...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
教えてくれる先輩もいたので、働きやすかったと思います。女性の数もいましたが、当時はいじめとかもなく、働きやすかったと思います。若い年齢層だった...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
化粧品会社という事もあり、女性は働きやすいと感じる。社内のジョブローテーションもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性は検査や品質管理に多くいた。
ときどき、話ができて楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとっては働きやすいのではと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
店舗にもよるが、店舗の人数も多く全員女性のため理解がある人が多い。心に余裕がある人も多いのでギスギス感はあまりない。大卒であれば、やる気があれ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
育児休暇は100%と取りやすい
積極的に幹部へと採用
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業であることから、部署によっては女性を採用し...続きを読む(全82文字)
会社名 | 武田薬品工業株式会社 |
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フリガナ | タケダヤクヒンコウギョウ |
設立日 | 1925年1月 |
資本金 | 779億1400万円 |
従業員数 | 47,099人 |
売上高 | 4兆274億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | C.ウェバー |
本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町4丁目1番1号 |
平均年齢 | 42.0歳 |
平均給与 | 1076万円 |
電話番号 | 06-6204-2111 |
URL | https://www.takeda.com/jp/ |
採用URL | 武田薬品工業株式会社 |