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とても働きやすいと思う。専門性を身に着けることのできる会社のため、一時休職をしても、活躍することができる環境。続きを読む(全55文字)
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武田薬品工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全179件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、武田薬品工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に武田薬品工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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武田薬品工業の 学生による会社の評価
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【良い点】
女性の幹部社員比率を上げるため、成果に応じて昇格がしやすい環境です。育休や産休の制度も整っているため、働きやすいように感じます。続きを読む(全70文字)
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女性の育休取得率は100%となっているため、働きやすい環境が整っている。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
育児・介護支援制度や柔軟な勤務制度を整備し、女性社員がキャリアを継続しやすく、多様な働き方を実現できる環境が整っています。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
産休育休はもちろんのこと、その他女性特有の悩みに寄り添う会社である。出世においても女性登用を促進しており、活躍の場は多い。武田を退職してから...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
性別を問わず働きやすい環境が整っており女性の管理職の方も多く活躍されています。また、育児休暇、フレックスを取得しやすい環境と思います。続きを読む(全73文字)
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エンジニア部門では女性も働きやすく子育て中の遅刻・早退も問題にされないというリアルな声も聞かれました。
ただし結婚した女性でも転勤があり容赦ない人事異動...続きを読む(全92文字)
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OGの先輩は5年目でグループリーダーになっており、女性でも実力があれば若手のうちから管理職になれる。続きを読む(全50文字)
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女性社員も多く、お子さんを持っている社員さんも多いため働きやすい続きを読む(全32文字)
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【良い点】
特定の女ばかり出世していく。そのほかの女は希望しない転勤など言われて辞めざる負えない状況になってきている続きを読む(全58文字)
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タケダは近年、女性の活躍推進を掲げており、MRなどに関しては女性の比率もかなり高いため。続きを読む(全44文字)
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女性の役員登用率を上げるという方針を持っており、今後女性の活躍の機会が多くなる可能性が高い。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
全ての面において女性は優遇されている。管理職も女性の進出が多くなっており、やりがいを求める女性には素晴らしい職場だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性にとってはとても働きやすい環境、育休後も復帰、時短も取りやすく子育てするのに十分な制度が整っている続きを読む(全57文字)
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【良い点】
育児休暇は取りやすい。男性でも取得する人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇を取る人がいると残る人の負担が増していると...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性のマネージャークラスも他社に比べて多いかと思います。女性は出世しやすい環境かと思います。産休を取る社員も多く、男性も産休を取る場合もあり...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすく、2回取得している社員も多い。育児休暇中も会社貸与のPCを使用でき、自身のスキルアップのために使用できる。
復帰後のサポ...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑の会社であり、その点はかなり覚悟しておいた方がいい。あと外国人も多いので、カルチャーギャップには苦しむだろう。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
性別関係なく昇進されていた印象です、女性管理職も多くいらっしゃいましたので雰囲気も明るかった印象です
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
昨今のダイバーシティの推進やグローバルの方針もあり、女性活躍が非常に推進されているので女性にとっては凄く働きやすい会社だと思う。新入社員や転...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
ダイバーシティを大事にしており、管理職を目指す女性にとって活躍の場は増えている。小学3年生までの子供がある場合、時短フレックスでの業務が可能...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
女性のキャリア開発は、他社同様に進めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部社員比率をあげることがゴールとなっている。
男女が...続きを読む(全153文字)
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武田薬品工業の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
コンプライアンスや待遇は文句なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本市場は捨てています。米国市場や中国市場に挑戦したいなら入社す...続きを読む(全199文字)
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世界80カ国以上の多国籍なチームと連携し、自らの仕事が地球規模で人々の命を救い、医療のあり方をアップデートしていくという圧倒的な社会的貢献をダイレクトに実...続きを読む(全100文字)
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希少疾患や消化器系、神経精神疾患、腫瘍（がん）などの重点領域において、業界屈指の強力なパイプラインを保有しており、持続的な成長基盤を確立している点。続きを読む(全74文字)
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グローバルで活躍する人材を正当に評価する昇給制度があり、30代で年収1,000万円を優に超えるケースも多いと思った。続きを読む(全58文字)
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国内外への研修派遣やリーダーシッププログラムなど、世界で通用する人材を育成するための自己研鑽投資が極めて手厚く、多様なバックグラウンドを持つ社員が安心して...続きを読む(全105文字)
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高いパフォーマンスと個人のライフスタイルの維持を両立させていると思う。続きを読む(全35文字)
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業界内ではトップレベルの待遇であると思う。評価で変動するが30歳で1000万超える人もいる。続きを読む(全46文字)
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最初は総合職を経験し、複数の職種にキャリアアップすることが可能である。続きを読む(全35文字)
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成長意欲や向上心、プライドを持って働く人が多いことが目立つ。成果主義な考えを持った人も多く、ドライな社風である。続きを読む(全56文字)
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メーカー・製造業(医薬品)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性はとても働きやすいと思います。
休みも勤務時間もとてもフレキシブルに対応してくれます。
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特にあり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休育休は普通に取得可能、男性は部署による。
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生産では女性も多いため、人間関係がネック。育休から復帰...続きを読む(全88文字)
回答者：
制度・実績ともに業界上位。研究・開発・管理職で活躍する女性も多い。
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企画・管理系を中心に働きやすい。制度は最低限だが、柔軟な運用がされやすい。
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【良い点】
昭和の解釈で女性として生きたい方には、これ以上ない環境です。
管理職に登用される女性も稀にいますが、それは実力というより、老人たちとして適性...続きを読む(全296文字)
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育児休暇を実際に取られている方のお話を聞いたが、常識の範囲内で非常にとりやすいとのことであった。製薬企業全般にいえるかもしれないが、大変人にやさしい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
評価等に男女差はなく、平等に査定される。最近はMR職において女性を積極採用している。また、時短勤務可能な子供の年齢の上限も上がったので、ママ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
産休、育休をとっている人が大半で、時短を使って言える人も多い。
最近では男性でも3か月ほどの育休をしている人もいる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性すくない。特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の話だが、怒鳴られて泣いてる社員もいて可哀想だった。育休などもっと整備し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休・育休を支援する制度がある。休んだ後もすぐにもとのチームに戻れる。全社的に子育てを支援しようとする雰囲気がある。続きを読む(全64文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
武田薬品工業の 会社情報
| 会社名 | 武田薬品工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タケダヤクヒンコウギョウ |
| 設立日 | 1925年1月 |
| 資本金 | 1兆6766億円 |
| 従業員数 | 47,455人 |
| 売上高 | 4兆5815億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | C.ウェバー |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 平均給与 | 1103万円 |
| 電話番号 | 06-6204-2111 |
| URL | https://www.takeda.com/jp/ |
| 採用URL | 武田薬品工業株式会社 |
NOKIZAL ID: 1130387
