この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のマネージャークラスも他社に比べて多いかと思います。女性は出世しやすい環境かと思います。産休を取る社員も多く、男性も産休を取る場合もありま...続きを読む(全100文字)
武田薬品工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、武田薬品工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に武田薬品工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のマネージャークラスも他社に比べて多いかと思います。女性は出世しやすい環境かと思います。産休を取る社員も多く、男性も産休を取る場合もありま...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすく、2回取得している社員も多い。育児休暇中も会社貸与のPCを使用でき、自身のスキルアップのために使用できる。
復帰後のサポー...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑の会社であり、その点はかなり覚悟しておいた方がいい。あと外国人も多いので、カルチャーギャップには苦しむだろう。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
性別関係なく昇進されていた印象です、女性管理職も多くいらっしゃいましたので雰囲気も明るかった印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
昨今のダイバーシティの推進やグローバルの方針もあり、女性活躍が非常に推進されているので女性にとっては凄く働きやすい会社だと思う。新入社員や転職...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
ダイバーシティを大事にしており、管理職を目指す女性にとって活躍の場は増えている。小学3年生までの子供がある場合、時短フレックスでの業務が可能で...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
女性のキャリア開発は、他社同様に進めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部社員比率をあげることがゴールとなっている。
男女が同...続きを読む(全153文字)
女性であっても役職につけます。そう言う企業文化があります。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員以外の医務室使用の禁止されているめ仕事中体調不良になった場合は人目を気にしてトイレや更...続きを読む(全89文字)
会社が女性の役員登用率を上げるという方針らしく、女性の活躍の機会が多いそう。また、フレックス制度など子育ての環境も整っているので、働きやすい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性登用、管理職の女性比率目標は明確に打ち出しており、実行されています。女性枠があり、向上心のある女性社員には夢のある会社だと思います。若手も...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
産休制度があり、復帰後も普通に業務に参加される方も多かったです。近隣で他の勤め先がないという状況もあるかもしれませんが、産休を取ることでデメリ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは保障されている。
育休や産休などで時間を取ることができ、家族との時間を取得することができる。また復帰後も周囲のサポートもあり...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
ダイバーシティを非常に強く重視しており、人種、性別などによる差別はほとんど感じられない。むしろマイノリティーや女性ということは武器になる傾向にある。続きを読む(全80文字)
産休の前後に休みが取りやすいと聞いたことから、働きやすいと思う続きを読む(全31文字)
役職を持つ社員の方にも女性が多くいました。女性が出世するのが当たり前なようです。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
女性の割合は多いです。都会では3割近く占める印象です。若い方が多いので話し易いと思います。上司も女性のマネージャーが増えてます。
【気になるこ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
制度はとても充実していて日本でもトップクラスだと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
抜擢も大事であるが根本的な技能評価を客観的に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性が働きやすい制度は充実しているように感じる。育休から復帰してスムーズに業務に移行している社員を見ている。管理職に就いている人もおり、活躍し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
上司に女性が点在。モラル的には良い事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その女性上司がどんなに適当に仕事をしていても、お咎めな...続きを読む(全161文字)
ダイバーシティーが尊重されていて子育て、仕事を両立できる環境が備わっていると聞きました。育休産休も取りやすく社員一人一人が他の社員を尊重し受け入れる環境が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性活躍推進をしているので、年齢、性別に関係なく活躍のチャンスがある。
小さいお子さんがいる女性の管理職が増えてきており、ロールモデルとして参...続きを読む(全186文字)
さまざまなモダリティを持ち,グローバルな環境で働ける.この規模の日本の製薬企業は他に存在にないため,日本国内の製薬企業かつ自社開発に携わりたい人にとっては...続きを読む(全164文字)
シャイアー買収から,希少疾患に乗り換えるパイプラインの方向性にシフトしたり,さまざまな企業と提携を結んだり,撤回したりと会社自体が大きな転換期に入っている...続きを読む(全201文字)
新卒の給与比較になってしまうが,外資並み.30万を優に超える.国内の製薬企業の新卒では25-26万くらいの企業が多いなか,この水準は高めである.外資はそこ...続きを読む(全127文字)
OB訪問で聞いたなかで,一番感じたのは健康保険関連が手厚いということだ.他の製薬企業の社員さんは住宅補助の話をしてくれることは多いが,保険関連はそこまで話...続きを読む(全91文字)
ネガティブな意見になるが,退職して別の製薬企業に移った方の話によれば,金にならないパイプラインの取捨選択が激しく,研究者視点では,ある日突然自分の専門技術...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
人の出入りは多いかと思うので、転職すること自体は何も不思議ではないです。早期退職を募って転職サポートをしていた時期もあります。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
コミュニケーションが取りやすいが、上司によって独自のルールを適用する方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、どのよ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
専門性の高い疾患で仕事ができる点。
他部門と連携をとって仕事する風土があるので、連携は取りやすい。
資材も多くあるので面談ネタにも困りにくいか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収は他社と比べて高い方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外勤務によってその月の給料にかなり差がでますが、その年その...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
パイプラインは常に多くあるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、画期的な新薬かと問われると疑問に感じます。レッドオ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性の比率は多く長く勤めている人もいるため働きやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
制服は時代的にもどうなのかと...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性で貢献されている方々は多かったです。特にカスタマーサポートはみなさん女性で、データマネジメント系オフィサーはNon-Japaneseでした...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
子持ちの女性が管理職に就いているため、育児に関する休み等理解がある。また、男性も女性も同等の扱いで、男尊女卑の雰囲気はないに等しい。
【気にな...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
産休育休を取ってる人は多く、取りやすい環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もといた部署には戻れなかったので、希望は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
改善されつつも、高所に昇ったり重たいものを持つ作業は非常に多かったので、歳を取ると厳しく感じた。男性のベテランは非常に多かったので、コツを掴め...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
最近は総合職の女性も増えてきており、女性が働きやすい環境を整えるようにシているように感じます。男女で差別をするところはみたことがないです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性管理職の増加を目標にしているため、特に工場では丁重にもてなされると思う。フレックスも取りやすいので、プライベートの時間は確保しやすい。
【...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすい環境。
外国人も多く日本人は特に年配が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が遅いと悪い話がすぐに広がる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社が無く、20代の正社員が片手ほどの人数しかいません。中途入社がほとんどのため...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性活躍、管理職登用を目標に掲げており、キャリアアップを目指したい女性にも道が開かれている。一方で産休育休制度も充実しており、非常に取得しやす...続きを読む(全114文字)
会社名 | 武田薬品工業株式会社 |
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フリガナ | タケダヤクヒンコウギョウ |
設立日 | 1925年1月 |
資本金 | 779億1400万円 |
従業員数 | 49,281人 |
売上高 | 4兆2637億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | C.ウェバー |
本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町4丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 1081万円 |
電話番号 | 06-6204-2111 |
URL | https://www.takeda.com/jp/ |
採用URL | 武田薬品工業株式会社 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。