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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職を増やそうと努力しているのは見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性は独身、子なし、もしくは子ありでも実家...続きを読む(全131文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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MSD株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、MSD株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にMSD株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職を増やそうと努力しているのは見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性は独身、子なし、もしくは子ありでも実家...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は検査の仕事が多い印象。
座ってできる作業があるので、そういう職場は女性にも働きやすいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在のMSDさんは福利厚生の良さ、育休もしっかり取得できるとのことで、女性にとっては働きやすい環境なのではと思います。研修先に託児施設?のよ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
性別問わずに活躍できる環境が揃っていると感じる。またその現環境の維持に留まらず、恒常的により多くの人の活躍の機会を創出するための環境整備を行...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境を整えるための制度や仕組み自体は、会社全体としては比較的充実していると言える。例えば、産休・育休制度や時短勤務制度、在宅...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
産休育休を経て無理なく働き着実にキャリアになるプロジェクトについている方が多くいましたので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全143文字)
女性の管理職の方もいらっしゃり、子育てをしながら仕事を両立することができていた。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
女性雇用に積極的であり、また女性管理者もたくさん生まれているため、女性にとってはとても働きがいがあるのではないでしょうか。育休や産休などの例...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
優秀な女性管理職がとても多かった。育休や産休取得者や時短も多く、それでも管理職になれる方はなれていた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
男性優位の雰囲気はない
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑を避ける意識が極端に発動しており、女性の意見を鵜呑みにする傾向がある...続きを読む(全94文字)
女性が働きやすい環境があるそう。まだ男性管理職の割合が多いが、女性管理職を増やそうという試みがあり、徐々に増えているそう。産休や育休は取りやすく、育休明け...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性管理職を増やすという目標をかかげているので女性の働きやすい環境づくりができていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性...続きを読む(全90文字)
かなり前の本のビジョナリーカンパニーという本の中で取り上げられているくらい、女性も働きやすい会社である。ただ結果を求められるのでバリバリ働く人にはいいと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ワークライフバランスも整っていて女性も働きやすい環境と考えられます。
業務量がそれほど多くなく、てきどな人員配置のため休みづらいことはなし。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
DE&Iがうたわれており女性、ママさんでも働くにあたり全く問題ない。子育て中の管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性でも活躍している方や管理職の方は、いらっしゃいました。特に男女問わず、活躍されている方が活躍できる環境だと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ダイバーシティを推進していたので女性の中途採用が多く管理職も女性を積極的に登用していた。役員も女性が多かった
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
領域によるが、女性社員は多く、子育てしながら働いている人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はまだまだ少なく、またエ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性の社会進出を応援している。
外資系製薬会社でもトップクラスを目指している、メディアも意識
管理職登用が男性よりも多い
【気になること・改...続きを読む(全109文字)
【社員から聞いた】産休や育休も取りやすいため、女性も働きやすい。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
法的なものに加えてベビーシッター代金の補助があり充実しています。フレックス勤務などの制度も整っている。組織によると思いますが、子供の有無はキ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性管理職を増やすようにアメリカ本社からいわれているようだったが、なかなか実現していないように思われます。時短勤務は子供が10歳まで選択でき...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
女性社員が多く働きやすい。女性というだけで昇進しやすい。女性の部長や所長等もかなり増えてきており、出産等に関しては非常に理解がある。また産休...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
営業職は男女関係なく成績で評価されるので、女性・男性問わずやりがいをもって仕事ができる環境だと思います。本社の管理部門でも女性の役職者も多い...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
明らかに女性が優遇されている為、女性にとっては非常にチャンスがある。特にやる気があり、社内でビジビリティが高ければ比較的早く昇進のチャンスも...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ディテールスキルに対するマネジメントが強く求められている。アナログとデジタルを合わせた営業が強く求められている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に取りやすく、管理職自ら積極的に取得して営業所員が取得しやすい環境を作ることが推奨されている。勤務形態もフレックスであり、自身...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
同業他社と比較しても福利厚生は充実していると思う。単身赴任でも持ち家と単身赴任先の両方に住宅手当を支給してもらえる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比較しても悪くないと思う。フレックスではあるが、残業代もあらかじめ給料に上乗せした手当として一律支給されている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
常に新薬導入を控えていることもあり、既存薬のディテールばかりでDRへのネタに困るということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
属人的な手当は、無くなっているが、業界の中でもいい方だと思う。借り上げ社宅制度や日当、退職金や福利厚生も整っており、待遇面dでの不満少ないと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
どんなに仕事ができない人でもある程度ボーナスが出る。
年収も高い。そのせいか万有時代のやる気のないおじさんおばさんもたくさんいるので、外から...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
部署によるがほぼ在宅で仕事をしていた時もある。これは上司による
休みも比較的取りやすく、夏休みは有給と別に5日間付与される
【気になること...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
正直色々ありすぎて数が多すぎて何を使えば良いのかよくわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
情報量もツールも多すぎるので絞った方がいい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社の決め手は、面接であった人達が良かったから
頭も良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
10年前の話だが、入社後すでに出張...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
性別を問わず、育児休業制度があるので取得しやすい。また、女性が多い現場に配属されるので周囲の方々もしっかりフォローしてもらえる。
【気になる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
産休、育休は当然ながら取得しやすい。入社一年で産休に入る人もいるが、そこに対しては誰かを採用してカバーしている。
また子どもがいる女性は、配...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
遅刻をしようが、欠勤をしようが文句を言われない。
ある意味緩すぎて規律がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
緩い。規律がない。成...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性も長期的なキャリアを築きやすい環境だと感じます。産前・産後休業や育児休業制度に加え、育児と仕事を両立するための支援制度が整っており、ライ...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
男性社会でありながらも女性の管理職はいる。何年か前は女性の取締役もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただMRに女性はいない。そ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
働きやすいと思う。時短の人もよく見かけるが、時短なりの仕事量をしっかりこなせば適切な評価もされている。また、社内結婚をしたら異動もしやすそう...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
産休・育休は取得しやすい。男性の場合でも長期の育休を取得する人も見受けられる。復職後のサポートもしっかりとしているので、出産をきっかけに退職...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性が半分以上で、男女の格差はなく女性でも管理職を目指し活躍できます
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇や育児時間は比較的つか...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
営業職であればとても自由度は高いため、子持ちの方でも柔軟に働けると思う。実際に、お子さんの体調不良などで早上がりされる方もいたが、別段問題や...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
優しい。、女性管理職多い。若い管理職もおおい。能力あるひとは評価される。
男女問わず真っ当な人事に見える。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | MSD株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エムエスディー |
| 資本金 | 263億4900万円 |
| 従業員数 | 3,500人 |
| 売上高 | 3595億2600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | プラシャント・トゥカラム・ニカム |
| 本社所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北1丁目13番12号北の丸スクエア |
| 電話番号 | 03-6272-1000 |
| URL | https://www.msd.co.jp/ |
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