ＭＳＤの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全75件）

【良い点】
ワークライフバランスも整っていて女性も働きやすい環境と考えられます。
業務量がそれほど多くなく、てきどな人員配置のため休みづらいことはなし。続きを読む(全76文字)

【良い点】
DE＆Iがうたわれており女性、ママさんでも働くにあたり全く問題ない。子育て中の管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性でも活躍している方や管理職の方は、いらっしゃいました。特に男女問わず、活躍されている方が活躍できる環境だと思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
ダイバーシティを推進していたので女性の中途採用が多く管理職も女性を積極的に登用していた。役員も女性が多かった
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)

【良い点】
領域によるが、女性社員は多く、子育てしながら働いている人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はまだまだ少なく、またエリ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性の社会進出を応援している。
外資系製薬会社でもトップクラスを目指している、メディアも意識
管理職登用が男性よりも多い
【気になること・改善...続きを読む(全109文字)

【良い点】
法的なものに加えてベビーシッター代金の補助があり充実しています。フレックス勤務などの制度も整っている。組織によると思いますが、子供の有無はキャ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
女性管理職を増やすようにアメリカ本社からいわれているようだったが、なかなか実現していないように思われます。時短勤務は子供が10歳まで選択でき、...続きを読む(全248文字)

【良い点】
女性社員が多く働きやすい。女性というだけで昇進しやすい。女性の部長や所長等もかなり増えてきており、出産等に関しては非常に理解がある。また産休中...続きを読む(全187文字)

【良い点】
営業職は男女関係なく成績で評価されるので、女性・男性問わずやりがいをもって仕事ができる環境だと思います。本社の管理部門でも女性の役職者も多いで...続きを読む(全223文字)

【良い点】
明らかに女性が優遇されている為、女性にとっては非常にチャンスがある。特にやる気があり、社内でビジビリティが高ければ比較的早く昇進のチャンスも与...続きを読む(全158文字)

【良い点】
結婚・出産を経ても働きやすい環境であると思う。実際産休・育休を取得後復帰される方、時短勤務で働いている人もいた。チームがあるため、担当先はチー...続きを読む(全212文字)

【良い点】
女性の活用に積極的であり社内ネットワークが構築されている。やや女性への支援が充実しすぎで男性社員の劣等感などを生んでいる。
産休、育休、時短に...続きを読む(全225文字)

【良い点】
女性にとっては楽園だと思います。
評価体系も男性と能力がいっしょなら女性を選ぶし女性は転勤もほとんどないので女性ならこの会社に絶対居るべき。
...続きを読む(全264文字)

【良い点】
当時、社内の女性管理職の割合20パーセントを目指しており、目標を達成した。現在は40％（おそらく）を目指していると聞いている。女性もキャリアを...続きを読む(全191文字)

【良い点】
働きやすい。産休、育休、時短と制度がフル活用できる。また昇進などの女性登用もめざましい。会社として取り組んでいるのでこんなに働きやすい会社もな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
時短勤務、上司の許可がえられれば在宅勤務制度がある。
本社は他の色々制度があるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中の女性...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性であれば逆差別的に管理職への道は優遇されている。実力ある女性マネージャーも多くいるが、数合わせの為にマネージャーになった女性も多い。
【気...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性で仕事でのキャリアを積みたい方にはお勧めの会社です。女性管理職を増やそうとして数値目標を作っています。また管理職を目指さない方にも時短での...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ダイバーシティ、特に女性の活用に力を入れているため、女性は特に働きやすい環境です。産休育児休暇も取りやすく、復帰後も問題なく働けるし、その後の...続きを読む(全215文字)

【良い点】
女性は非常に優遇される会社かと思います。もともとMR職で女性を採用し始めたのも万有製薬でしたし、中堅、ベテランの年齢層に女性は多かったです。
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性ＭＲの採用の先駆け企業であり、女性だからと差別されたり不当な評価を受けたことはないと感じている。管理職への女性登用も活発に行われている（ま...続きを読む(全179文字)

【良い点】
管理職女性比率を40%に上げることを会社として掲げており、同じような評価であれば女性の方が優遇されるような印象があります。女性社員同士の交流の...続きを読む(全203文字)

【良い点】
女性の働きやすい環境は積極的に取り組んでいると思います。同じ職務なら給料に男女間の差は有りません。もちろん評価による給料差は男女関係なく有ると...続きを読む(全249文字)