回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在のMSDさんは福利厚生の良さ、育休もしっかり取得できるとのことで、女性にとっては働きやすい環境なのではと思います。研修先に託児施設?のよ...続きを読む(全120文字)
MSD株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、MSD株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にMSD株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
現在のMSDさんは福利厚生の良さ、育休もしっかり取得できるとのことで、女性にとっては働きやすい環境なのではと思います。研修先に託児施設?のよ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
性別問わずに活躍できる環境が揃っていると感じる。またその現環境の維持に留まらず、恒常的により多くの人の活躍の機会を創出するための環境整備を行...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境を整えるための制度や仕組み自体は、会社全体としては比較的充実していると言える。例えば、産休・育休制度や時短勤務制度、在宅...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
産休育休を経て無理なく働き着実にキャリアになるプロジェクトについている方が多くいましたので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全143文字)
女性の管理職の方もいらっしゃり、子育てをしながら仕事を両立することができていた。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
女性雇用に積極的であり、また女性管理者もたくさん生まれているため、女性にとってはとても働きがいがあるのではないでしょうか。育休や産休などの例...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
優秀な女性管理職がとても多かった。育休や産休取得者や時短も多く、それでも管理職になれる方はなれていた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
男性優位の雰囲気はない
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑を避ける意識が極端に発動しており、女性の意見を鵜呑みにする傾向がある...続きを読む(全94文字)
女性が働きやすい環境があるそう。まだ男性管理職の割合が多いが、女性管理職を増やそうという試みがあり、徐々に増えているそう。産休や育休は取りやすく、育休明け...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性管理職を増やすという目標をかかげているので女性の働きやすい環境づくりができていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性...続きを読む(全90文字)
かなり前の本のビジョナリーカンパニーという本の中で取り上げられているくらい、女性も働きやすい会社である。ただ結果を求められるのでバリバリ働く人にはいいと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ワークライフバランスも整っていて女性も働きやすい環境と考えられます。
業務量がそれほど多くなく、てきどな人員配置のため休みづらいことはなし。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
DE&Iがうたわれており女性、ママさんでも働くにあたり全く問題ない。子育て中の管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性でも活躍している方や管理職の方は、いらっしゃいました。特に男女問わず、活躍されている方が活躍できる環境だと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ダイバーシティを推進していたので女性の中途採用が多く管理職も女性を積極的に登用していた。役員も女性が多かった
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
領域によるが、女性社員は多く、子育てしながら働いている人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はまだまだ少なく、またエ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性の社会進出を応援している。
外資系製薬会社でもトップクラスを目指している、メディアも意識
管理職登用が男性よりも多い
【気になること・改...続きを読む(全109文字)
【社員から聞いた】産休や育休も取りやすいため、女性も働きやすい。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
法的なものに加えてベビーシッター代金の補助があり充実しています。フレックス勤務などの制度も整っている。組織によると思いますが、子供の有無はキ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性管理職を増やすようにアメリカ本社からいわれているようだったが、なかなか実現していないように思われます。時短勤務は子供が10歳まで選択でき...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
女性社員が多く働きやすい。女性というだけで昇進しやすい。女性の部長や所長等もかなり増えてきており、出産等に関しては非常に理解がある。また産休...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
営業職は男女関係なく成績で評価されるので、女性・男性問わずやりがいをもって仕事ができる環境だと思います。本社の管理部門でも女性の役職者も多い...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
明らかに女性が優遇されている為、女性にとっては非常にチャンスがある。特にやる気があり、社内でビジビリティが高ければ比較的早く昇進のチャンスも...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
結婚・出産を経ても働きやすい環境であると思う。実際産休・育休を取得後復帰される方、時短勤務で働いている人もいた。チームがあるため、担当先はチ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性の活用に積極的であり社内ネットワークが構築されている。やや女性への支援が充実しすぎで男性社員の劣等感などを生んでいる。
産休、育休、時短...続きを読む(全225文字)
がん領域・感染症領域ともに市場支配力は圧倒的。どちらの領域に興味があったとしてもやりたい仕事ができると思う。続きを読む(全54文字)
医薬品売上世界1位である「キイトルーダ」を有している。また「キイトルーダ」の適応拡大などの追い風もあり、当分は安泰。続きを読む(全58文字)
開発職の給与水準はあまり公にされていないが、友人や研究室の先輩などから聞いた話だと国内の製薬企業と比較しても高い。インセンティブの比率が高いという話も聞いた。続きを読む(全79文字)
外資系の企業なだけあって、福利厚生は基本的にない。全てが基本給に入っているため、自分の給料で解決しないといけない。続きを読む(全57文字)
外資系企業の良い意味での緩さと、製薬企業のホワイト体質が相まってワークライフバランスは非常に良い。(開発職)続きを読む(全54文字)
インターンに参加したが、個人的な印象として応募する学生は割とウェットな人間関係を好んでいそう。社風としてもある程度、社内政治などは必要な印象を受けた。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に言われていないポジションで採用になり、結果入社してからそのポジションだと判明したのでびっくりした。
組織...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
他の領域と連携する姿勢があり、同じ診療科を回っていると同行したり、一緒にweb配信をしたりと社内連携は活発だった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性結婚しても辞めずに男性と平等にキャリアを積んでいける会社だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
万有製薬のなごりで、社内で...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
外資系企業でしたので、
基本的に年功序列はなく、
ほぼ、実力で評価される点はすごく良かった。やっただけのことは認められやすい。良くも悪くも自...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性管理職比率を増やしていきたいとは考えており、実績と本人の希望等などからキャリアを積んでいると思う。また在籍当時は時短勤務やエリアの希望な...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有休など休みは取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場や男性が多い工程によっては、女は口出しするな、女は黙って男に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
育休産休は非常に取りやすく、復帰しやすい職場。復帰後はフルタイム、時短勤務、どちらでも活躍するママさんがいた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
必要以上に優遇されていると感じる。スキル、キャリアとも伴っていなくとも性別による優遇は度をこしていると感じる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
育休産休取られる女性社員は多い。復帰後に再度担当持って働く人は多い。制度的にはかなり働きやすそうではある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
2025年現在では、女性管理職も増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITパスポートなど、会社が推進している資格を取得しない...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有休は使いやすいので休みたいときに休めます。
子供の面倒を見ている女性は助かると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が出...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
性別かかわらず、女性の管理職は育児、子育てをつづけながら昇進できる機会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても男性が上...続きを読む(全104文字)
若手社員で子供がいる方も多く、他社には見られなかった続きを読む(全26文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性や独身の女性に責任や負担が集中します。
既婚者で小さな子どもがいる女性は周囲が気遣ってくれることもあり、働き...続きを読む(全250文字)
| 会社名 | MSD株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エムエスディー |
| 資本金 | 263億4900万円 |
| 従業員数 | 3,500人 |
| 売上高 | 4432億9200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | ピーター・カイル・タトル |
| 本社所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北1丁目13番12号北の丸スクエア |
| 電話番号 | 03-6272-1000 |
| URL | https://www.msd.co.jp/ |
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