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久留米ヤクルト販売株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

久留米ヤクルト販売の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、久留米ヤクルト販売株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に久留米ヤクルト販売株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

久留米ヤクルト販売の 社員・元社員による会社の評価

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久留米ヤクルト販売の 学生による会社の評価

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久留米ヤクルト販売の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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久留米ヤクルト販売株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会保険や各種休暇制度など、基本的な福利厚生が整っており、安心して働ける環境だと思います。産休・育休などの制度もあり、ライフステージが変化し...続きを読む(全215文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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久留米ヤクルト販売の 他のカテゴリの口コミ

久留米ヤクルト販売株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員が多く、女性同士で相談しやすい環境があるため、安心して働ける点が魅力だと思います。また、産休・育休などの制度も整っており、ライフステ...続きを読む(全102文字)

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久留米ヤクルト販売株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域に根差した企業のため、地域の方々とのつながりを大切にしながら仕事ができる点が魅力です。健康教室や地域イベントなどを通して、地域の健康づく...続きを読む(全250文字)

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小売り(食品)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社進々堂の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
財形貯蓄もあるし、助成金などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度自体があることを誰も教えてくれないし、閲覧できるモノも無い...続きを読む(全95文字)

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株式会社みのやの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保養所と労働組合がやっているベネフィット系のサービスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
組合は強制加入。毎月数千円の組合費の割に...続きを読む(全84文字)

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エームサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の医療サービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はもう少し充実していても良かったと思う。女性の妊娠出産には理解があり、そ...続きを読む(全96文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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大黒天物産株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助が多めであるので嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事発令が移動する1週間前にでる。
そのため自身で賃貸物件を吟...続きを読む(全103文字)

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株式会社JR東日本クロスステーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトだったので特に福利厚生などは分かりませんが、交通費なども充分でした。特に気になることなどもございませんでした。続きを読む(全66文字)

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株式会社ストロベリーコーンズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年9月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 店長・店長候補 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特に独自の福利厚生についてはあまり知らされていませんでした。そもそも、福利厚生をあまり使ってほしくないような雰囲...続きを読む(全110文字)

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株式会社モンロワールの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年9月8日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独自の福利厚生はなかったと思われる。
退職金制度もよくわからない。住宅手当は正社員になればあったのではないか。続きを読む(全61文字)

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株式会社クラブハリエの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は充実していると思いますが、使い勝手を実感する前に離職しているためあまり恩恵は感じておりません。続きを読む(全58文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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Earthink株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
募集時に記載れていたのでギャップはなかったですが、賞与の支給はありませんでした。
寸志ですが、社長のポケットマネーからいくらか支給されていま...続きを読む(全133文字)

この投稿でわかること
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株式会社シュクレイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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【良い点】
交通費が全額支給
30歳までの人は住宅手当がでる人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって教え方が統一してない
手順書もな...続きを読む(全102文字)

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久留米ヤクルト販売の 会社情報

基本データ
会社名 久留米ヤクルト販売株式会社
フリガナ クルメヤクルトハンバイ
設立日 1971年10月
資本金 3339万6000円
従業員数 132人
代表者 光武俊郎
本社所在地 〒830-0061 福岡県久留米市津福今町字新堀235番地の2
電話番号 0942-38-8960
URL https://kurume-yakult.com/
NOKIZAL ID: 1214595

久留米ヤクルト販売の 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。