三菱ケミカルのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
三菱ケミカル株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。三菱ケミカル株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
三菱ケミカルの インターン
三菱ケミカルの インターンの評価
- 総合評価
- 1.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.7
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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三菱ケミカルの インターンの概要
課題・テーマ | コラーゲンを含むハンバーガー用パティの製造方法などのクレイム作成 / デジタル×化学 ChatGPTと考える化学業界の未来 / 事業内容を知るとともに自己分析 |
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会場 | 東京本社、オンライン |
参加人数 | 学生20〜70人 / 社員2〜10人 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 67%がありと回答 |
交通費の補助 | 67%がありと回答 |
選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2025卒 三菱ケミカル株式会社 冬インターン 技術系1dayインターンシップ (2024年1月開催)
- 2025卒 三菱ケミカル株式会社 冬インターン ビジネスコース (2023年12月開催)
- 2025卒 三菱ケミカル株式会社 冬インターン 知的財産職 (2023年11月開催)
- 2025卒 三菱ケミカル株式会社 夏インターン 機電系3daysオンラインインターンシップ (2023年8月開催)
- 2023卒 三菱ケミカル株式会社 冬インターン 課題解決型コース (2021年11月開催)
- 2023卒 三菱ケミカル株式会社 夏インターン 技術系総合職 (2021年9月開催)
- 2022卒 三菱ケミカル株式会社 冬インターン 総合職 (2020年12月開催)
- 2022卒 三菱ケミカル株式会社 冬インターン 技術職 (2020年12月開催)
- 2022卒 三菱ケミカル株式会社 夏インターン オンライン (2020年9月開催)
- 2022卒 三菱ケミカル株式会社 夏インターン 技術職 (2020年8月開催)
三菱ケミカルの インターンの内容(16件)
25卒 夏インターン
25卒 冬インターン
25卒 冬インターン
23卒 夏インターン
23卒 冬インターン
22卒 夏インターン
まず自己紹介と研究発表を行いディスカッションをすることで、自分の研究の弱さを知り、他の学生の研究のいい点と課題を知る機会がありました。その後研究所の業務について伺いました。最後に座談会形式で質問する時間を設けていただきました。
続きを読む22卒 冬インターン
1日目は会社説明会と座談会で三菱ケミカル全般のことをうかがえる。2日目からは各実習先に分かれて研修がある。実習生1人に対して指導員の方が1人つく。営業配属であったため、商材の講義、営業のやり方講義、製品の製造方法に関する講義など。3日目は座談会と営業同行を行う。座談会では、海外駐在経験者や新入社員の方のお話を伺った。また、営業同行ではオンライン上ではあるが会議の様子や営業の様子を見れる。4日目は一人ずつ発表をし、最後に懇親会がある。
続きを読む22卒 夏インターン
まずは三名の社員の方の自己紹介と現状の具体的な仕事内容に関する紹介を一人一人行った。その後学生がそれぞれ研究発表し、社員の方からの質疑応答の時間が30分程度続いた。1日目の自己紹介が一部時間の関係上残っていたため、最初に軽く行った。1日目と同様の形式でSDG'sに関する発表を学生が行い、社員の方から総評をいただいた。その後、座談会を行った。
続きを読む22卒 夏インターン
ZOOMを使って学生同士が一人10分で自分の研究を発表し、その後15分間のディスカッションを社員も含めて行い、フィードバックをもらうという流れだった。その後は若手社員との座談会があった。
続きを読む三菱ケミカルの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
三菱ケミカルの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップと言うよりは研究発表会兼座談会みたいな感じだったため、あまり本選考に直結しなさそうだった。インターンに参加しようがしまいが応募した人全てに今後のイベントが案内されていると思う。
続きを読む参加後の就職にどう影響したか
医療機器メーカーを志望していた。しかし、研究室配属後、先輩が化学メーカーに就職を決めており、自分も化学工学系の研究を進めていく中で化学系の企業に興味を持ちだし、調べる内に働き方や福利厚生面でも化学メーカーはかなり整っていると感じた。説明会で事業内容や働き方を知り、この業界でも社会に大きく貢献できると感じたため、医療機器メーカーだけでなく化学メーカーも志望するようになった。
続きを読む機械系として化学メーカーで働く場合はほぼ確実に生産技術や設備技術の仕事になる。現場の環境は企業によって大きく違うため、研究所やオフィスを想像していると大きなギャップを感じることになると思う。そのため、企業によって現場はどのような働き方なのかをしっかり調べた上で自分が行きたい化学メーカーを決めることが大事だと考えるようになった。
続きを読む三菱ケミカルの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
三菱ケミカルの 選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 2人
参加学生の大学 :
自身の他に国公立大学の学生が一人参加していた。人数が少ないため共通した特徴は特にない。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 3人
参加学生の大学 :
自分が参加したZOOMのグループの学生は地方の国立、私立大学の大学院生だった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
自己紹介などは特になかったので学歴は不明。ただ、旧帝が多そうではあった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
文理問わず、様々な大学の学生がいました。比較的学歴は高めの学生が多かったです。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
国公立大学、私立名門ばかりでした。学歴で足切りしていた可能性があります。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES
25卒 インターンES
- Q. 志望動機(200)
- A.
25卒 インターンES
- Q. あなたは、5年後どのような社会人になっていたいですか、その理由も含めて教えてください。
- A.
25卒 インターンES
- Q. ご自身の強み(200文字以下)
- A.
22卒 インターンES
- Q. 自己PRを400文字以内で記述してください。
-
A.
私の最大の武器はどんな事でも目標設定をしてそれをやり遂げる事です。複数の目標に対しても同時に効率よく取り組むことで達成してきました。大学生に入ってから達成したものでも、TOEICを500点から900点以上にあげる事、英検準1級獲得、中国語検定3級獲得、食生活アドバイザー資格獲得、大学院試験免除など他にもたくさんあります。これらの目標設定は、飲食業のバイトでの接客向上、観光時に現地での文化をより学ぶためなど日常的な生活のためにも目標設定をして向上心を持って取り組んでいます。複数の目標設定を同時に達成するためには効率化を常に考えました。短時間での暗記のために空間記憶術を取り入れたり、日常生活の行動を書き出して学習に充てられる時間を徹底的に見直したりして取り組みました。この取り組みで培った目標設定とそれを達成する確かな取り組み方を活かして、貴社でも必ず何かをやり遂げるという事に責任をもって従事していきます。 続きを読む
22卒 インターンES
- Q. 志望動機と学びたいこと
-
A.
貴社のビジョンである「KAITEKI実現」に取り組む姿勢を実際に体感したいと思い志望しました。私たちが暮らす環境は化学やITの発達により便利になりました。便利な環境に生まれたからこそ私たちはこの環境を未来につなげるために持続可能な社会の発展に取り組む必要があると考えています。貴社の現在の社会・環境問題の解決とより良い未来の創造に力を入れ取り組む点に惹かれ、将来未来の地球や社会に貢献できる仕事がしたいという私の思いと合致しており、貴社のインターンシップに参加し持続可能な未来の創造に対する取り組みのノウハウを肌で感じたいです。また、貴社のインターンシップでは実際に働く社員の方と行動を共にし学ぶことができるので、よりリアルな仕事の現場を体験することで事業内容を詳しく知り、社会と地球環境の問題解決へ貢献したいという自分のビジョンに取り組むことができるか、また貴社で働くために必要な力をどのようにつけるべきかを学び、実際に働くイメージを具体化できるよう取り組みたいです。 続きを読む
インターン面接
25卒 冬インターン 最終面接
- Q. インターンシップに参加したいと思ったのはなぜか
- A. A.
23卒 夏インターン 最終面接
- Q. 研究内容について教えてください。
- A. A.
23卒 冬インターン 最終面接
- Q. 弊社のインターンを志望する理由を教えてください。
- A. A.
22卒 冬インターン 最終面接
- Q. 法学を学んでいるのになぜ化学メーカーに興味を持ったのか?
-
A.
A.
「モノづくり」を通して生活を支えたいからだ。私は日本一人口の少ない鳥取県で育ったり途上国を訪れたりした経験を通じ、生活基盤の向上に貢献したいと考えている。特に世の中の豊かさや発展の基盤となるモノづくりを支える素材・機能商品は、生活向上の起点を作っていると感じ、強く惹かれている。中でも貴社は「KAITEKI」を掲げ、社会課題解決に留まらず、生活の発展の基盤となる地球の持続可能性までの実現を見込んだ事業を展開しており、本質的な生活の「快適さ」を追求できる点を魅力的に思った。 続きを読む
22卒 夏インターン 最終面接
- Q. インターンシップへの参加理由
-
A.
A.
大学で処理技術の研究を行ったことで環境への配慮に関心が高まり、原料の生成から製品の製造まで幅広く手掛ける貴社では人だけでなく社会や地球にとっての心地よさがずっと続いていくようにというコンセプトをどのように体現しているのかを業務に携わることで資料や会社説明会では感じることのできないところまで深く知りたい思ったと答えた。 続きを読む
三菱ケミカルの 会社情報
会社名 | 三菱ケミカル株式会社 |
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フリガナ | ミツビシケミカル |
設立日 | 1933年8月 |
資本金 | 532億2900万円 |
従業員数 | 13,462人 |
売上高 | 1兆2890億300万円 |
代表者 | 下平靖雄 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6748-7300 |
URL | https://www.mcgc.com/ |
採用URL | https://www.m-chemical.co.jp/saiyo/ |