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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育がほぼOJT中心となっており、体系的な研修プログラムやマニュアルが不足しています。そのため、業務の全体像...続きを読む(全310文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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医療法人社団育生会
医療法人社団育生会の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜280万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、医療法人社団育生会の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に医療法人社団育生会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育がほぼOJT中心となっており、体系的な研修プログラムやマニュアルが不足しています。そのため、業務の全体像...続きを読む(全310文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育がOJT中心で、体系的な研修が少ないため、業務習得に時間がかかる。ベテラン職員の負担が増え、離職につなが...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフトの融通がある程度利くため、プライベートの予定に合わせて勤務日を調整しやすい。急な用事にも対応してもらえることが多く、家庭や個人の時間を...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
託児所があるので小さい子供が居るかたは働きやすいですし託児所の利用料金も安くて利用しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
子...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収は、今の業務なら妥当だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務改善を行なっても、特に給与に反映されるわけではないので、...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は平均ぐらいだと思います。夜勤手当は10000円ほどあります。
1年目6月ごろからすぐ夜勤が始まるので、比較的もらえてました。
ただ、夜...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
THE体育会系です。
メニュー料金は高いのにお給料は見合ってないです
ランク試験ありますが、基...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは民間企業では良い方だと思う4.5ヶ月程度ある時もある
【気になること・改善したほうがいい点】
時短の給料は手取りで20万以下。
ラ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
一般的な年収だと思う。昇給制度もあるし、評価もしっかりしてもらえる環境だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒で入っている...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が在籍していた当時は昇給制度はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが評価制度を分かりやすくしてほしかった。
...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
毎年昇給はある。仕事量・内容からすると妥当な値段ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタート時給が特に高いわけではない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
マニュアルやスター制度があるのでモチベーションが上がりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
スター昇格の時に確かテストがあってお金...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
手当が多いのでもらえる給料は多くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低くボーナスや退職金は少なくなりがちです。また昇...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年間で三千円程度です。評価制度としては上司との面談で、自ら薬浴者への希望も行えます。職場からは勉強しろとい...続きを読む(全189文字)
| 会社名 | 医療法人社団育生会 |
|---|---|
| フリガナ | イクセイカイ |
| 設立日 | 1952年4月 |
| 資本金 | 3700万円 |
| 従業員数 | 450人 |
| 売上高 | 36億8766万7000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 本社所在地 | 〒605-0981 京都府京都市東山区本町22丁目500番地 |
| 電話番号 | 075-541-3136 |
| URL | https://www.kuno-hospital.or.jp/index.html |
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