この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事量が多くても賞与が多いからという理由で辞めない人は何人かいた。残業代もしっかりもらえる。年に2回、目標などの面談がある。続きを読む(全68文字)
一般財団法人潤和リハビリテーション振興財団 報酬UP
一般財団法人潤和リハビリテーション振興財団の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は270〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般財団法人潤和リハビリテーション振興財団の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に一般財団法人潤和リハビリテーション振興財団で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
仕事量が多くても賞与が多いからという理由で辞めない人は何人かいた。残業代もしっかりもらえる。年に2回、目標などの面談がある。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジカードと呼ばれる半期毎の目標設定、評価の仕組みがある。上長面談により決定される。この評価が賞与支給額に影...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
賞与 福利厚生は良い
休みはしっかりもらえる。
上司にさからわさず、言われた事をそつなくこなし、必要以上の向上心を持たない方が長く続く
【気に...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
退職を迷って面談で2回、上司に相談しました。親身になって相談にのってくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いていた頃は、病院...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
管理職は男女問わず、性別を問わず活躍できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いため産休あけに正社員から時短に変わる人...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
階ごとで休み希望を出してシフトが組まれる。私が働いていた階は休みの申請はしやすかった。階によっては休みの理由がをきかれて優先度を決めているとこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
体制がしっかりしており、POSやフロアスタッフ、相談員、ドクターでチームアプローチができる。本人や家族さんを交えた話し合いも多くやりがいはある...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
宮崎でも名の知れた大きな病院でそしきがしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
前は勉強会が多く、担当になった場合は業務時間...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特に新人で入ると、教育プログラムがあり研究発表などをする。負担は大きいが勉強になる。気になる研修があれば申請していくことができる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
医療費は病院にかかった分については、一旦支払い後給与支払いの中で還付される。月の上限額等はない様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
担当人数が慢性的に不足しているため、力量さえあれば様々な経験が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常にパワー不足であるため、計...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
賞与については、年4-5か月分ある。
昇給は一律で、特に成果が反映されている感覚はない。
年2回賞与シートを記入し、評価される。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
基本給はそれほど高くないがボーナスが、もらえるため年収は多くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤手当がつくが一回あたりの手当が少ない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
賞与が年二回はある。休みはしっかりとれる。通勤手当、住宅手当がしっかりある。評価は自己評価後所属部署の上長に確認してもらうが、ほとんど形式上で...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
安定した収入を得られること、日勤の職場に配属されれば生活が安定すること、大阪府内にたくさん事業所があるため、職場環境が合わなくても、転勤という...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
昇給はありますが、毎年少しずつです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に対して不満を抱いている方々はおおいように感じます。評価が曖...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収はほどほどだと思います。毎年上がるのは数千円程度。役職につけば、大きく上がるようです。新卒では、配属されるプロジェクトにより評価が変わりま...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
非正規の事務にしては給与が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規の臨職は雇用更新されるかわからない。だが任期満了までいた人はいな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
製薬メーカー業界の給与水準は高いが、その中では標準的な水準だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員削減や業界コンプライアン...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
急性期に比べれば差はありますが、労働対価としては妥当だと思う。残業がない分夜勤で稼ぐことになるので夜勤ができない人は年収は低くなります。そもそ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年収は正直なところ業界平均くらいだと思いますね。
特別高いわけじゃないけど、生活には困らないレベルではあります。
永年勤続手当や資格手当もあ...続きを読む(全127文字)
会社名 | 一般財団法人潤和リハビリテーション振興財団 |
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フリガナ | ジュンワリハビリテーションシンコウザイダン |
設立日 | 1951年8月 |
従業員数 | 942人 |
売上高 | 95億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩村威志 |
本社所在地 | 〒880-2112 宮崎県宮崎市大字小松1119番地 |
電話番号 | 0985-47-5555 |
URL | https://www.junwakai.com/memorial_hp/ |
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