ＴＯＫＹＯ　ＦＵＴＯＮ　ＣＯＭＰＡＮＹの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
浅い接客ではなく、1人1人のお客さんそれぞれに対して深く丁寧な接客ができること。その場限りの関係ではなく長くお付き合いできていけること。
【...続きを読む(全190文字)

【良い点】
お店の先輩やお客さんは女性が多いので女性スタッフの方が仲良くなりやすい。ただお店で接客するだけではなく、販売以外にも色々と作業があるので、お...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が取りづらい。従業員が少ない店では特に長期休暇はなかなかとれない。定期的に売り出しイベントを行うがその期...続きを読む(全170文字)

【良い点】
色々な業務を任せてもらえる。店内企画に自分の意見を反映して売り上げができると楽しい。また、お客様との距離が近いので販売以外の場面でコミュニケ...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職(Praying manager)と一般職の差が激しい様な気がします。
店長の働き方を見ている限り、いくら...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通常の店舗売上だけで経営が間に合っていないのか、会員のお客様に個別に連絡をして会場に来てもらう催事と呼ばれるイベ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
少子高齢化に伴い60代以上の客層が多いため質のいい寝具を必要とする人は増えていくと思う。
また、若い人でも睡眠不足が増え寝具に興味を示す人が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
メーカー主催の勉強会や寝具に関する資格取得はできるため、睡眠のことや寝具に関する知識は増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年...続きを読む(全213文字)

【良い点】
自分の提案したことがお客様に伝わり、納得してご購入頂いた時はは非常に嬉しい。
また、自分に会いに来た。あなたのために来た。と言ってくれるよう...続きを読む(全203文字)

【良い点】
当時のアルバイトの中では高時給だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はどれだけ上司に気に入られてるかで決まる。
仕事が全然で...続きを読む(全138文字)

【良い点】
1年に2回、自己評価をします。
自身で立てた目標にして対しどう行動できたのか文章にする事で今後どうするべきなのか考えるきっかけになります。
...続きを読む(全162文字)

【良い点】
1年ごとに昇給は設けられている。少しずつだが続けていれば自然と上がる。賞与はアパレル業界で考えると悪くないと思うがここ数年でやっと改善されたそう。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年収は業界にしては良く、上級の管理職に就けばかなりの年収になります。
ただ、現実的なところ、一定の水準で停滞している人がほとんどで一部のエリ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
半期に一度査定用紙の提出あり、その後店長やエリア長、ブロック長の評価後ボーナスが決まる。だいたい一月分ぐらいでした。続きを読む(全64文字)

【良い点】
完全実力主義です。がんばればがんばるほど給与は上がると思いますし、若年層は同年代より稼げると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全173文字)

【良い点】
老舗。ある程度の接客スキル等は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドラスティックに変えるべきだと思う。あまりにも保守的すぎる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
アルバイトでの雇用形態だったため、働けば働くほど給料は増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
4年間働き、そこそこの売り上げを出し...続きを読む(全124文字)

【良い点】
毎週新商品が出るから、服が好きな人からしたら面白いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰よりもどれだけ業務をこなしても結局は気...続きを読む(全122文字)

【良い点】
時給もそこまで低くなく、半年に1回昇給する機会があるので年収は徐々に上がっていきます。
昇給の際は評価制度に則って判断が行われますが、評価制...続きを読む(全191文字)