ロフトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全88件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は平均より低いと感じる。また、チーフ以下の社員は決まった賞与がなく、決算後の結果が良ければ特別に不定額支給され...続きを読む(全84文字)

【良い点】
アルバイトでも会社の成績がいいと賞与が貰える。今年は10万円の賞与が出たのでとても助かった。評価も真面目に休まず出ていれば年間40円ほど時給が...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社と比べると年収は低い方
ボーナスも特になく昇給も期待できないためモチベーションに繋...続きを読む(全81文字)

【良い点】
パートでも年に1回、ほんの少し寸志があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が他の業者に比べて低い。1日7.5時間しか働けないの...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安い。正直仕事量や負担には見合っていなかった。
契約社員は時給制だが、アルバイトとそう変わらない時給。長く勤...続きを読む(全119文字)

【良い点】
なかなかあがらない、
【気になること・改善したほうがいい点】
評価システム、評価項目が自分ではどうすることもできないことがあり、年収があがらない続きを読む(全78文字)

【良い点】
上期、下期で評価があり、
業務レベル以外にもシフト変更への協力があるか、遅刻、欠勤がないか、お客様から表彰されたなどの分野で加点があるので、真...続きを読む(全358文字)

【良い点】
半年に1回評価があり、基本は昇給するが、10円アップとかなのでそこまで変わらないが、上司によるが評価はちゃんとしてもらえると思う。
【気になる...続きを読む(全131文字)

【良い点】
年に2回ほど上司との面談(フィードバック)があり、できる仕事が増えれば＋10円、多くて＋20円の時給アップがある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
評価制度はしっかりとしており、ちゃんと評価をしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社すればある程度までの昇進は保証さ...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。続きを読む(全28文字)

【良い点】
年収は高くはないですがきついノルマや叱責もなく精神的にきついと感じることはありません。ボーナスも入社以来1度も出なかったことはないです。
【気...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格した時にしか給与の上昇がないため、長く働いていてもポストが空かなければ給与は何年働いても同じ。続きを読む(全69文字)

【良い点】
給与は売上によります。個人ノルマはなかったですが、所属部署によって目標が設定されていました。役職が上になるにつれて、その責任を負うようなかたち...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートタイマーのため時給制でした。フロアのほとんどのスタッフは非正規社員で、管理職とフロアのマネージャー合わせて3...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は売場の業績によるもので、個人の努力に関してはほとんど反映されません。能力や努力に関わらず同じ売り場の人なら同...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なので、昇給はなかなか難しいし、売り上げ管理などの立場ではないと成果も判断が難しい。売り場にはリーダーになっ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年に2回ほど、評価の機会があります。上司から評価チェックシートを渡され、各業務内容についてまずは自分でできているかどうかを判断して記入し、上司...続きを読む(全297文字)

【良い点】
半年に一度、キャリアアップシート評価があります。評価シートを通してアドバイスなどがあり、評価されれば時給が上がるシステムで目標を立てやすく、モ...続きを読む(全324文字)

【良い点】
賞与は必ず2回あります。
評価は上司と面談をしますが、給料に反映されることはないと思います。不明です。上司との関係によります。
【気になること...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートを基にするが基準が曖昧。
基本は上司の匙加減であり、いかに4,50代の管理職と仲良くなれるかが重要。物申...続きを読む(全195文字)

【良い点】
プランが明確。
この役職になるといくら上がるというプランが設定されている。店舗機能と本部機能で分かれている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全208文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給はなく、半期単位での審査が行われる。(と言えども、現等級として一定期間在籍して初め...続きを読む(全204文字)

【良い点】
半期ごとに評価があり昇給します。
お店が休業しても給与は全額支給したりと従業員を守ろうとする姿勢が見られます。労働組合がしっかり機能しているの...続きを読む(全214文字)