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株式会社TOKYO FUTON COMPANY

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TOKYO FUTON COMPANYのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TOKYO FUTON COMPANYのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TOKYO FUTON COMPANYで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TOKYO FUTON COMPANYの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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TOKYO FUTON COMPANYの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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TOKYO FUTON COMPANYの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社TOKYO FUTON COMPANYの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカー主催の勉強会や寝具に関する資格取得はできるため、睡眠のことや寝具に関する知識は増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年...続きを読む(全213文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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TOKYO FUTON COMPANYの 他のカテゴリの口コミ

株式会社TOKYO FUTON COMPANYの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
浅い接客ではなく、1人1人のお客さんそれぞれに対して深く丁寧な接客ができること。その場限りの関係ではなく長くお付き合いできていけること。
【...続きを読む(全190文字)

株式会社TOKYO FUTON COMPANYの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お店の先輩やお客さんは女性が多いので女性スタッフの方が仲良くなりやすい。ただお店で接客するだけではなく、販売以外にも色々と作業があるので、お...続きを読む(全183文字)

株式会社TOKYO FUTON COMPANYの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が取りづらい。従業員が少ない店では特に長期休暇はなかなかとれない。定期的に売り出しイベントを行うがその期...続きを読む(全170文字)

株式会社TOKYO FUTON COMPANYの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な業務を任せてもらえる。店内企画に自分の意見を反映して売り上げができると楽しい。また、お客様との距離が近いので販売以外の場面でコミュニケ...続きを読む(全213文字)

株式会社TOKYO FUTON COMPANYの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年9月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職(Praying manager)と一般職の差が激しい様な気がします。
店長の働き方を見ている限り、いくら...続きを読む(全186文字)

株式会社TOKYO FUTON COMPANYの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年9月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
通常の店舗売上だけで経営が間に合っていないのか、会員のお客様に個別に連絡をして会場に来てもらう催事と呼ばれるイベ...続きを読む(全215文字)

株式会社TOKYO FUTON COMPANYの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少子高齢化に伴い60代以上の客層が多いため質のいい寝具を必要とする人は増えていくと思う。
また、若い人でも睡眠不足が増え寝具に興味を示す人が...続きを読む(全180文字)

株式会社TOKYO FUTON COMPANYの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の提案したことがお客様に伝わり、納得してご購入頂いた時はは非常に嬉しい。
また、自分に会いに来た。あなたのために来た。と言ってくれるよう...続きを読む(全203文字)

株式会社TOKYO FUTON COMPANYの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年5月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後半年位でどんどん仕事を任せてくれる。

段取りの良い計画を立てる考え方を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的(年に...続きを読む(全200文字)

小売り(アパレル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ユニクロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の場合、店舗から本社までのキャリアパスが限りなく狭く、少なかった。
店長になり、より大きな年商の店長にな...続きを読む(全154文字)

株式会社ユニクロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一人知りだったが接客を経験して積極的に行動できるようになった点。
服を畳むのが得意になった。
洗濯物をたたむ時に立ってたためる。続きを読む(全70文字)

株式会社パティズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長が主に研修をしてくれます。慣れてきたら段々と1人で業務を行いました。また、本人次第ですが、担当部門の売場レイアウトを頻繁に行うので、売場...続きを読む(全225文字)

株式会社ユニクロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップは可能ですが、新卒と中途ではやはり大きな差があります。中途でも積極的に成長する意欲を見せれば上は目指せます。続きを読む(全67文字)

株式会社AOKIの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必ず1人教育担当が1年間在籍
半期に1回〜2回の合同研修も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客においては外部講師を依...続きを読む(全103文字)

株式会社ライトオンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に社員向けには研修や会議などは行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
デニムソムリエの資格補助があったが実際仕事に使え...続きを読む(全88文字)

株式会社シティーヒルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気を評価してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社1年で店長になった、嬉しかった反面プレッシャーも大きかった。上司と相性が...続きを読む(全85文字)

株式会社エービーシー・マートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は見つけることができません。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が上がりにくい。転職する際にもとくにメリットとなる点は無かった。続きを読む(全78文字)

株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の時のOJTは結構適当でした。
後から入って来た人は丁寧にやって貰ってたので、店長によって変わると思います。続きを読む(全61文字)

株式会社ロフトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度はままある方かなと感じます。ステップアップに関しても半年に1回今後のキャリアについて報告するアンケートがあるので、維持するのもステッ...続きを読む(全102文字)

TOKYO FUTON COMPANYの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社TOKYO FUTON COMPANY
フリガナ トウキョウフトンカンパニー
設立日 2010年4月
資本金 1000万円
従業員数 23人
代表者 本山慎太郎
本社所在地 〒374-0025 群馬県館林市緑町2丁目22番14号
NOKIZAL ID: 1918606

TOKYO FUTON COMPANYの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
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