アクセの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
女性が多い職場なので管理職にも女性が多いイメージです。基本的に現場での経験は長く積む必要がありますが、一般的なアパレル企業とそこはかわらないか...続きを読む(全208文字)

【良い点】
今では産休育休は問題なく取らせてもらえる。小さな子供がいるスタッフは時短での勤務をしているが、賞与や基本給はそれなりに削られる。
周りにも女性...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日であろうと店舗のグループラインはどんどん動くので休んだ気にはならない。休みだから返信しないというのも考慮されな...続きを読む(全204文字)

【良い点】
シフトが早番遅番の他に早上がりや午後ゆっくりの出勤の日があったので、プライベートの時間はしっかりと取りやすかった。育休産休も取りやすく、多くの...続きを読む(全188文字)

【良い点】
圧倒的に女性が多く、退職はせず産休を利用してまた復帰する社員が多い印象です。
復帰後は時短で働き続けている方が多いです。産休後も同じ場所で販売...続きを読む(全195文字)

【良い点】
華やかな仕事で、スキルアップも個人の努力次第で可能です。ファッションが好きな方にとってみればとてもやりがいのある環境です。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスの社員は中堅社員の離職が多く人間関係が表面では良く見えるが裏ではかなりギスギスしている。年間休日が少なく年...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員全員のMDと掲げてある通り、数字への意識はかなりつきます。また、販売として入社してもVMDやインスタ等多くのことに関わることができるので、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社長が社員の事を大事に思ってくれているのを感じられる事です。また、中小企業ならではで、販売員としてだけでなく、さまざまなことに挑戦ができます。...続きを読む(全265文字)

【良い点】
自分の顧客が定着し、売り上げが安定してくると楽しい。お買い物を通じて目の前でお客様に喜んでもらえることがやりがいに感じる。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。上に気に入られたり、自己プロデュースが上手い人が評価されている印象。ボーナスも、他社と比較するとほ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
残業などはほぼなく、なるべく8時間以内に終わらせようという感じです。
半額の値段で社割が使えるのも嬉しいポイントでした。
アパレル業界はボーナ...続きを読む(全249文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の思った通りにならないひとは解雇または辞めさせる方向でのお給料の一気に下げるとでみんなそれで半年持たず辞めてい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
月給+ライフプラン手当という形で給与が支給されるため、通常の仕事に比べ給与は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は基本月給+評価...続きを読む(全103文字)

【良い点】
給料は店長か、本社勤務にならないと大幅アップは無理です。店長の評価はもちろん売り上げですが、そもそも売上が少ない店に当たるとかなり苦労はすると...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年収についてはアパレルの中では悪い方ではない。評価制度は整っており、自己評価の後に店長との面談で最終判断となる。日々の進捗を入力管理し、その実...続きを読む(全107文字)

【良い点】
普通のアルバイトに比べると、時給が数百円高く、稼ぎやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトにも有給はあるはずだが、こちらか...続きを読む(全108文字)

【良い点】
今まで低すぎるとされていたショップ店員にインセンティブ制度ができた。
ネットでの売上をもとに何割か給与に反映されるようになり、人気になればなる...続きを読む(全148文字)

【良い点】
特にかもなく不可もなくそれなりにやっていればいいと思うよ
【気になること・改善したほうがいい点】
特に可もなく不可もなくですね!どうなんでしょ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
アパレルですが、年2回約1ヶ月分の賞与が出ます。周りの人たちはインセンティブをモチベーションにしていますが、割合が低いです。3ヶ月の合計で75...続きを読む(全306文字)