ネッツトヨタ大分の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
組合のおかげで賞与は年々少しずつあがっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己採点をするような事がないので、日々の勤務態度を重...続きを読む(全85文字)

【良い点】
リーダーを集めた勉強会は月一程度開催されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本採用したらほったらかしです。店舗単位で教育を任せて...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが悪く、待遇が全く改善されないどころか毎日誰か彼かの怒鳴り声の嵐。お客様がいようがいまいがお構い無し。会社の...続きを読む(全92文字)

【良い点】
本部は日曜休みなのでプライベートは充実させやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給申請はまず通りません。
詳しく理由を聞かれます。続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員通しの中は良く、面倒みの良い従業員がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部はイエスマンばかりで風通しは良いとは言え...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特に特筆すべき所はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当はありますが、住宅手当はありません。5年に1度社員旅行がありま...続きを読む(全125文字)

【良い点】
退職時は前を押してくれる方がほとんどでした。退職の意思を伝えてからも通常通り接していただき感謝しかありませんでした。
【気になること・改善した...続きを読む(全206文字)

【良い点】
ボーナスはちゃんと出ます。営業は基本的売れば売るほどちゃんと結果ぎ給料に反映されているので、営業マンとしてのコツをしっかり掴めれば勝負していく...続きを読む(全201文字)

【良い点】
先輩は基本的に面倒見が良いため困った時にすぐ助けてくれる。仕事だけでなくプライベートなことまで話してくれるので同じ部署内の人間関係は仲良くはな...続きを読む(全217文字)

【良い点】
基本的にたくさんのお客さんと話すことになると思います。
なので、仕事のやり方にこれといった正解はなく自分流を築いていきお客さんからの信頼を得る...続きを読む(全224文字)

【良い点】
有給取得や育休をとりやすい環境ができていると思います。（お店によって異なる可能性あり）女性の間で休もうって話し合っているため取りにくいと思った...続きを読む(全139文字)

【良い点】
課長職以上は殆どが男性です。また要職は親会社からの出向で全員男性です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が出世するには、男性以上の...続きを読む(全97文字)

【良い点】
産休育休はしっかりとれると思われる。また男女関わらず評価はされるので、頑張りしだいで女性でも役職に就けます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)

【良い点】
最近新卒では営業でも40人くらいのうちの3割くらいが女性のイメージで女性にとっては同期の仲間もしっかりいると思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
育休復帰率は意外と高い。
職場の復帰のいやがらせは無いです。
子供の運動会等で有給はCAさんは普通に使えます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
生理休暇があり女性にとってはありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善は出来ないと思いますが、女性スタッフが修理に入るとお...続きを読む(全142文字)

【良い点】
育休を長く取得されている方が結構いらっしゃいました。
復帰後も時短勤務になるが役職もそのままが可能でした。
1店舗の女性の人数が少ないので人間...続きを読む(全205文字)

【良い点】
産休や育休は取りやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はまだまだ女性は少ない。店長も、女性はほとんど居ない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
何年か働いていれば本社の人事等に異動も可能のようで、
産休や育休、時短勤務をしている社員さんがいる
【気になること・改善したほうがいい点】
や...続きを読む(全165文字)

【良い点】
産休、育休は取れるし産休に関しては多めに休みを取れるので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けにルールが変わっていたり...続きを読む(全161文字)