ネッツトヨタ大分の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
組合のおかげで賞与は年々少しずつあがっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己採点をするような事がないので、日々の勤務態度を...続きを読む(全85文字)

【良い点】
リーダーを集めた勉強会は月一程度開催されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本採用したらほったらかしです。店舗単位で教育を任せ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが悪く、待遇が全く改善されないどころか毎日誰か彼かの怒鳴り声の嵐。お客様がいようがいまいがお構い無し。会社...続きを読む(全92文字)

【良い点】
本部は日曜休みなのでプライベートは充実させやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給申請はまず通りません。
詳しく理由を聞か...続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員通しの中は良く、面倒みの良い従業員がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部はイエスマンばかりで風通しは良いとは言...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特に特筆すべき所はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当はありますが、住宅手当はありません。5年に1度社員旅行があり...続きを読む(全125文字)

【良い点】
退職時は前を押してくれる方がほとんどでした。退職の意思を伝えてからも通常通り接していただき感謝しかありませんでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全206文字)

【良い点】
ボーナスはちゃんと出ます。営業は基本的売れば売るほどちゃんと結果ぎ給料に反映されているので、営業マンとしてのコツをしっかり掴めれば勝負してい...続きを読む(全201文字)

【良い点】
先輩は基本的に面倒見が良いため困った時にすぐ助けてくれる。仕事だけでなくプライベートなことまで話してくれるので同じ部署内の人間関係は仲良くは...続きを読む(全217文字)

【良い点】
基本的にたくさんのお客さんと話すことになると思います。
なので、仕事のやり方にこれといった正解はなく自分流を築いていきお客さんからの信頼を得...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出産後、女性営業で続けているスタッフもいるが家族の手伝いがないとかなり厳しいと思う。そのため出産後は営業からフロ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
産休・育休は取りやすいと思います。また、復職後も保育園のお迎えや体調不良などで休み、早退してる方も多かったです続きを読む(全61文字)

【良い点】
産休育休は皆取っているし、100%復帰している。時短勤務も小学校卒業まで可能。突発的な休みも取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全261文字)

【良い点】
男性の多い職場ですが、女だから〜という扱いをする人もいなくとても働きやすいです。又、自分の代では半分の割合が女性だった為、今はどんどん女性の...続きを読む(全91文字)

【良い点】
業界が男社会のため営業整備では女性はほとんどいない。今後も女性の参入は難しい（ユーザーも女性を拒否する）。コーポレート部門ではいいかも続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でしたので、資格取得やスキルアップなどはありませんでした。日々の業務をこなす事務作業メインです。続きを読む(全72文字)

【良い点】
産休育休は取りやすいと思う
時短勤務やできるのでお子さんがいる家庭は働きやすいのかなと思う
お子さんが途中で熱等だしても帰りやすいとは思う続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性が1人もいないためありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員男です。女の子は1人もいません。希望すれば雇ってもらえるでし...続きを読む(全81文字)

【良い点】
産休育休は非常にとりやすく、職場の雰囲気もいいので嫌な顔されずに気持ちよく休みに入ることができます。復帰後も勤務地や勤務時間等柔軟に対応して...続きを読む(全222文字)

【良い点】
女性も成果を残すことでキャリアアップが可能な組織風土な為、数字を意識した営業活動はもちろんのこと、それ以外の日頃の取り組みもしっかり評価され...続きを読む(全250文字)