この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長によると思いますが、子持ち営業マンは遅刻や早退が割と感じました。
私がいた店舗では一般社員は独身が多く役職者は家庭持ちでどちらも子供の事情...続きを読む(全106文字)
株式会社ジーアフター 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジーアフターの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーアフターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長によると思いますが、子持ち営業マンは遅刻や早退が割と感じました。
私がいた店舗では一般社員は独身が多く役職者は家庭持ちでどちらも子供の事情...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
男女問わず活躍できます!
役職を持っている女性営業スタッフもいることから、自身の頑張り次第で評価されます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
他の人は分からないが、人間関係としては普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
所々にも寄るが、ある人は嫉妬心が凄く人間関係をダメにして...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
定時になると社員同士声を掛け合って定時で帰れるようにするので残業はほぼない。また時短で働いている方もいるので育児や子育て等の融通も聞きやすい方...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性でも差別することなくしっかりと評価してもらえ
役職をもらいモチベーションを上げることが出来ました。
昔より育休産休制度や時短勤務の導入な...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
営業職は売れた分給料に反映されて稼ぎたい人にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは個人の売り上げが規定に達して...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
某中古車会社のマネをして社内の体制を変えようとしているので、その会社が潰れた時、自社で建て直せることができるのか、...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数字を出せば評価してもらえます。
店舗拡大をしてるようなので新しい環境で自分の店舗を作れる点は良かったです。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売店の事務は割とお客様と関わる機会が多いです。
黙々と作業したい人は本社勤務が向いてると思います。
また、営業の...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に連絡が来るので仕事とプライベート分けたい人には向いてないと思います。
年始、お盆休みはないですが5連休取...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
車をたくさん売れば売るほど上長の評価が良くなり、20代の内に店長に昇格できたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
車を売って少し...続きを読む(全105文字)
【社員から聞いた】平均年齢が27歳と若く、上司に何でも相談しやすいということと、入社年度関係なくやる気と能力があれば役職が与えられるという実力主義な面もあ...続きを読む(全83文字)
【社員から聞いた】部署別懇親会が月に1回程度、全社懇親会は年4回(状況による)、交通費支給、育休・産休制度、社会保険、社員旅行(海外)、社販購入割引などが...続きを読む(全84文字)
【本・サイトで調べた】ビジネスマナー研修や、入社時研修、営業研修、同行研修など成果を出せるまで先輩社員がサポートしてくれたり、学歴・年齢に関係なく評価をし...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
家庭の事情は汲み取っていただいて、大変ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだったのでキャリア形成は難しい印...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性社員も働きやすそうに働いていた
リーダーに、こびをうれる子はだいたいうまくやっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料ボーナ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
車が好きであれば、いろいろな車が見れ楽しいと思います。
整備士の方々も優しい方が多く、わからないことは教えていただけます。
【気になること・改...続きを読む(全332文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業はやはり男性の方が圧倒的に多い。
営業職の女性はプライベートよりも仕事を取るというようなイメージの方が多い。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がほぼいません。業界柄男女比はしかまありませんが、優秀な女性がいてもなかなか上のポストについていない印...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
それまでは女性営業がいなかったからか、担当が女性だとお客様に残念がられてとても悲しかった。今ではないと思うけど、デ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性は夜の時間は危ないので、査定行かないようにするルールみたいなのがあるのでそこはいい点だと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性の産休・育休制度はかなり充実しており、充分に休むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1度産休・育休に入ると、その後他...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
環境が過酷です。汚れる暑い寒いなのでオフィスワークではないです。オフィスワークを期待する方はオススメしません。僕が在籍していた時は主婦が短時間...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が少ないので女性同士のイザコザは少なくて済むかも
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない職場なのでどうしても男性主導の意見に...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社ジーアフター |
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フリガナ | ジーアフター |
設立日 | 2007年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 80人 |
売上高 | 51億円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 西川佳吾 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目12番6号 |
電話番号 | 047-333-7166 |
URL | https://www.g-after.co.jp/ |
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