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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
主力商品のアルティメットニッパーの製造工程しか経験できないため、他社で活かせる技術を身に着けることはできない。
...続きを読む(全176文字)
ゴッドハンド株式会社
ゴッドハンド株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
主力商品のアルティメットニッパーの製造工程しか経験できないため、他社で活かせる技術を身に着けることはできない。
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【気になること・改善したほうがいい点】
手作業による製品づくりに携われる点に魅力を感じ入社しました。現場では、個々の作業者の技量に大きく依存する形でもの...続きを読む(全473文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員が大量に離職したことにより、売り上げを支えているニッパーの生産が減ることはほぼ確実。
辞めた人の仕事が残った...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
比較的有給は取りやすかったと思うが、上層部が変わってからは有給を使うと評価が下がり、残業が美徳とされる社風になっ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な手当は通勤手当のみ。
唯一評価できた整体が受けられる制度も廃止になったため魅力的なところはほぼ皆無に。
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前は地場の中でも給与水準が高かったが、賞与は削減、昇給どころかここ数年は一律で減給される始末。求人には昇給実績...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン社員が退職したことにより教育制度のようなものが整っておらず残った人たちなんとか対応している。
みんな自分...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
前社長が上司の頃は仕事のスピード感と熱量が高く、日々成長を実感できる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営体制が変わって...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年、退職者が増えており、生産体制や品質維持に影響が出始めています。現場を管理できる人材や教育を担える人材も退職...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司から高圧的な態度を取られることが多く、指示の内容や扱いにも偏りを感じていました。また、契約書と異なる待遇が発...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、従業員向けの企業整体サービスが長年提供されていましたが、経営者交代に伴い突然廃止されました。...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価や一次、二次評価のような評価の仕組みが整備されておらず、
現場から遠い立場である経営陣のみからの一方的な...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造職、技術職従業員が大量退職しており
内製で新製品を開発する体力が既になくなっている。
技術力の低下、品質の低...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
設備の立ち上げやトラブル対応を経験して、生産技術に関する知識・技術を身に付けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者が交代し...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
残有休をすべて消化できるよう退職日の調整ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者が交代してから、会社の方向性が不明瞭になっ...続きを読む(全325文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営者が変わってから、評価が一部の上層部の主観に大きく左右されるようになり、公平性を感じられなくなりました。努力...続きを読む(全374文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製品自体はとても優れたものが多く、品質面でも評価されていると思います。
ただ、近年は経験豊富な職人が減っており、...続きを読む(全342文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2年前に経営者が変わってから、親会社と同程度の給与水準に合わせるという方針になり、今まで努力して昇給してきた社員...続きを読む(全413文字)
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【良い点】
有給休暇が比較的取得しやすく、事前に申請をすれば自分の予定や体調に合わせて好きな日に休みを取ることができた点は非常に良かったと感じます。休暇...続きを読む(全503文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2024年7月に社長が変わりました。
2024年7月にサークル活動の廃止、社内トレーニングルームの廃止、2025...続きを読む(全356文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度についてですが、評価者のお気に入りかどうかで評価されます。
有休の取得も評価の対象になっています。有休の...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2024年に社長が変わってから1年六ヶ月で約4割の社員が退職しました。技術の継承ができてないため、品質が低下して...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職させる事を狙ってるならばともかく、狙ってないなら何故退職されるかを考えるべき。
ゴッ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
特になし。何を言われても指示通り動く事が好きな方は良いかと
【気になること・改善したほうがいい点】
将来を考えない人員配置と指導。
若手が辞...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
空調設備がある
上の方たたちに好かれようと頑張っていた方たちも会社のおかしさに気が付き始めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の...続きを読む(全531文字)
| 会社名 | ゴッドハンド株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ゴッドハンド |
| 設立日 | 2010年5月 |
| 資本金 | 1450万円 |
| 従業員数 | 22人 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 角田稔 |
| 本社所在地 | 〒959-1277 新潟県燕市物流センター2丁目34番地 |
| 電話番号 | 0256-46-0673 |
| URL | https://www.godhandglobal.com/ |
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