ゴッドハンドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
模型特需は終わってしまっており、新商品発表ペースはどんどん減っているため今後の展望には不安が多い。商品開発ペースは...続きを読む(全96文字)

【良い点】
一応模型に携わる業務ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場からの提案の採否が上の感覚次第であり根拠に乏しい
部署問わず意見は...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の転換により方針が大きく変わり、グループ会社と水準を合わせるための下方修正でしかない改変が多数行われ、少なく...続きを読む(全339文字)

【良い点】
社販の商品の譲渡可能等親数が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由に述べたように改悪しかない。
福利厚生基準をグループ企業...続きを読む(全113文字)

【良い点】
かつては会社独自の制度による年収増が見込めた。会社所在地域の水準からすれば給与が良い場合はあるかもしれないので、給与のみでモチベーションが維持...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前述のとおり、福利厚生等の改悪と社内の風通しの悪さがかなりマイナス要素。ユーザーでもある社員複数人の意見が通らなか...続きを読む(全103文字)

【良い点】
2024の大量離職以前はいわゆるオタク的な趣味人が生き生きとしており、非オタク含めた仲間意識の中で仕事できる場面が多かった。
【気になること・...続きを読む(全115文字)

【良い点】
少なくとも自分の在籍時点では有休消化や残業量などについては自由の利く社風。計画有給の導入はあるが状有休はとりやすくはある。続きを読む(全67文字)

【良い点】
基本的には定時で帰っても問題ない。
帰社後の時間を充実させやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
分散しづらい仕事が任されている人が...続きを読む(全121文字)

【良い点】
社内図書館がある。整体制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
模型業界にかかわる会社だが模型部(に限らず)部活動が廃止される点
...続きを読む(全142文字)

【良い点】
私のいた頃はほぼ毎月販売に関する簡単なテストや動画を見ていました。薬の扱いなど、とても大事なことを見直せたのでよかったです。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育もなくいきなり現場に出され対応させられます。裏仕事であればそれでも構わないと思いますが、接客業なので、ちゃ...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の場合、販売員（ヒラ社員）→店長へのステップアップは目指せるが、その先が見えない。
ずっとそのままの社員が非常...続きを読む(全233文字)

【良い点】
定期的に勉強会や研修を開催してくれて成長に繋がりました。
アチーブメントの研修では3日にわたりマインドの教育を受けさせていただき、今でもそこで...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社内独自の資格制度があり、パートタイマー、社員関係なく取得することを推奨している。業務上必要な知識の基礎が身につくため、対応できるお客様が増え...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られてる人とそうではない人で研修量と内容が違う。かなり外交型で自分からコミュニケーションを取りにいかないとい...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術レベル、教育レベルは同業他社と比較しても低い水準にある。ここで成長出来ないと感じ始めたら退職を検討した方がいい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
仕事内容が決まっているので、一度覚えたら楽な点は、ルーティンワークが好きな人には良いと思う。
仕事内容は会話が苦ではないならそんなに難しくない...続きを読む(全190文字)

【良い点】
新人でも任せてもらえることが多いので、成長には繋がる。先輩も実戦で色々教えてくれる。会長も自ら指導してくれていた。続きを読む(全63文字)

【良い点】
研修制度があるので初めてでも大丈夫だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキルは眼鏡業界でしか通用しないので、転職の際...続きを読む(全90文字)