ゴッドハンドの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
模型特需は終わってしまっており、新商品発表ペースはどんどん減っているため今後の展望には不安が多い。商品開発ペースは...続きを読む(全96文字)

【良い点】
一応模型に携わる業務ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場からの提案の採否が上の感覚次第であり根拠に乏しい
部署問わず意見は...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の転換により方針が大きく変わり、グループ会社と水準を合わせるための下方修正でしかない改変が多数行われ、少なく...続きを読む(全339文字)

【良い点】
社販の商品の譲渡可能等親数が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由に述べたように改悪しかない。
福利厚生基準をグループ企業...続きを読む(全113文字)

【良い点】
かつては会社独自の制度による年収増が見込めた。会社所在地域の水準からすれば給与が良い場合はあるかもしれないので、給与のみでモチベーションが維持...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前述のとおり、福利厚生等の改悪と社内の風通しの悪さがかなりマイナス要素。ユーザーでもある社員複数人の意見が通らなか...続きを読む(全103文字)

【良い点】
少なくとも自分の在籍時点では有休消化や残業量などについては自由の利く社風。計画有給の導入はあるが状有休はとりやすくはある。続きを読む(全67文字)

【良い点】
社内にいる限りにおいては社内で良しとされる技術を身に着けていけば評価につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
科学的論拠に乏しい独...続きを読む(全111文字)

【良い点】
基本的には定時で帰っても問題ない。
帰社後の時間を充実させやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
分散しづらい仕事が任されている人が...続きを読む(全121文字)

【良い点】
社内図書館がある。整体制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
模型業界にかかわる会社だが模型部(に限らず)部活動が廃止される点
...続きを読む(全142文字)

【良い点】
チームや場所にもよりますが、JIMOSは人が魅力と言われています。
優しくて、前向きな人が多いので、気持ちよく仕事ができます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
管理職は住商が出向できている方が配置されていたが、近年それがなくなったのは良いと思う。
上層部は女性側多いが、主観的なタイプの女性が好き嫌いで...続きを読む(全255文字)

【良い点】
基本的に良い人が、多い。
ただもちろん好き嫌いがあるので、合わない場合は、辛いと思う。
馬が合えば、友達のように休日遊ぶ人たちもいる。
そうい...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
連携が全く取れておらず、現場に伝わって来ないため、振り回されてばかりで。また、馴れ馴れしく接してくるので、正直不快...続きを読む(全205文字)

【良い点】
社長がどんどん引っ張っていってくれる人柄のため、この人についていけば大丈夫だと思えます。
定期的に面談をしてくれて困りごとがないかきいてくれる...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
溶け込めればいい環境になる。ただ基本的にみんな元気に明るく！を暗黙の了解としているので疲れるのと精神的についていけ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
自ら学ぶ姿勢を持てば、業務に必要な知識や環境についての知識などいろいろ身に付けることができます。アグレッシブさが必要です。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ほとんど女性なので、女性同士のいざこざはあったりしたけど、基本的に良い人が多く、働くのは楽しかったなと感じる。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数か月に一度、会長巡回という謎のイベントがある。このせいで何か月も前から店内の掃除を徹底的にしなければならない。社...続きを読む(全98文字)

【良い点】
社員には良い人が残っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長のパワハラがひどい。毎日罵倒されてる人をみて気が滅入る。77歳なこと...続きを読む(全162文字)