ゴッドハンドのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
模型特需は終わってしまっており、新商品発表ペースはどんどん減っているため今後の展望には不安が多い。商品開発ペースは...続きを読む(全96文字)

【良い点】
一応模型に携わる業務ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場からの提案の採否が上の感覚次第であり根拠に乏しい
部署問わず意見は...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の転換により方針が大きく変わり、グループ会社と水準を合わせるための下方修正でしかない改変が多数行われ、少なく...続きを読む(全339文字)

【良い点】
社販の商品の譲渡可能等親数が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由に述べたように改悪しかない。
福利厚生基準をグループ企業...続きを読む(全113文字)

【良い点】
かつては会社独自の制度による年収増が見込めた。会社所在地域の水準からすれば給与が良い場合はあるかもしれないので、給与のみでモチベーションが維持...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前述のとおり、福利厚生等の改悪と社内の風通しの悪さがかなりマイナス要素。ユーザーでもある社員複数人の意見が通らなか...続きを読む(全103文字)

【良い点】
2024の大量離職以前はいわゆるオタク的な趣味人が生き生きとしており、非オタク含めた仲間意識の中で仕事できる場面が多かった。
【気になること・...続きを読む(全115文字)

【良い点】
社内にいる限りにおいては社内で良しとされる技術を身に着けていけば評価につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
科学的論拠に乏しい独...続きを読む(全111文字)

【良い点】
社内図書館がある。整体制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
模型業界にかかわる会社だが模型部(に限らず)部活動が廃止される点
...続きを読む(全142文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に模型を知る人がほぼ居ない。
また、本年度(2024年)の社長交代により社風が大きく変...続きを読む(全157文字)

【良い点】
基本的に週2日月9-10日は休めていたと思う。法人営業や人事部などは土日祝が休み。有給も非常に取りやすい環境ではあったのでそこはとても良かった...続きを読む(全157文字)

【良い点】
ほとんど残業はなく、急に残業になることもなかったので、退勤後の予定が立てやすく、自由に日々を送ることが出来たのはとても良かったと思っています。...続きを読む(全152文字)

【良い点】
アルバイトだが、非常にプライベートの時間がとりやすいと思う。
品出しは早朝から始まるが、健康に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全159文字)

【良い点】
どうしても、当番で土日出勤をするタイミングはある。
しかし、代休がとれるので土日休みにこだわりがなければ、逆に良い。
会社支給の携帯は、いつも...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト、パートはそうではないと思いますが、社員になると、毎日残業せざるを得なく、休みも取れないときもあるので、...続きを読む(全99文字)

【良い点】
休む際にスタッフ数が多ければ代わりのシフトを探さなくてすむし､仮に探さなければならないシフト状況でも社員が代わりに探してくれたりしたので､店舗...続きを読む(全100文字)

【良い点】
完全在宅勤務という点は個人的にかなり働きやすい。また、休暇は比較的取りやすい風土かと思う。残業が無ければ退勤後の予定や通院の予定等を立てやすか...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夏冬のコミケ開催時は目が回るほど忙しくなる。
寝るためだけに家に帰るようなものなので、この期間だけは近隣のビジネス...続きを読む(全203文字)

【良い点】
休みの希望は通りやすいです。毎週土日休みではありませんが、どうしても休みを取りたい日は取らせてもらえます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
無いです
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間を過ぎていても案件を無理やり入れてくるので基本的に日を跨いでの退勤になります。
その...続きを読む(全233文字)