ゴッドハンドの新卒採用・就職・企業情報

【気になること・改善したほうがいい点】
主力商品のアルティメットニッパーの製造工程しか経験できないため、他社で活かせる技術を身に着けることはできない。
世...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手作業による製品づくりに携われる点に魅力を感じ入社しました。現場では、個々の作業者の技量に大きく依存する形でものづ...続きを読む(全473文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
比較的有給は取りやすかったと思うが、上層部が変わってからは有給を使うと評価が下がり、残業が美徳とされる社風になって...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員が大量に離職したことにより、売り上げを支えているニッパーの生産が減ることはほぼ確実。
辞めた人の仕事が残った人...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン社員が退職したことにより教育制度のようなものが整っておらず残った人たちなんとか対応している。
みんな自分の...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前は地場の中でも給与水準が高かったが、賞与は削減、昇給どころかここ数年は一律で減給される始末。求人には昇給実績が...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な手当は通勤手当のみ。
唯一評価できた整体が受けられる制度も廃止になったため魅力的なところはほぼ皆無に。
今...続きを読む(全121文字)

【良い点】
前社長が上司の頃は仕事のスピード感と熱量が高く、日々成長を実感できる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営体制が変わってか...続きを読む(全261文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、従業員向けの企業整体サービスが長年提供されていましたが、経営者交代に伴い突然廃止されました。従...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近年、退職者が増えており、生産体制や品質維持に影響が出始めています。現場を管理できる人材や教育を担える人材も退職し...続きを読む(全203文字)