ゴッドハンドの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
前社長が上司の頃は仕事のスピード感と熱量が高く、日々成長を実感できる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営体制が変わってか...続きを読む(全261文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、従業員向けの企業整体サービスが長年提供されていましたが、経営者交代に伴い突然廃止されました。従...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近年、退職者が増えており、生産体制や品質維持に影響が出始めています。現場を管理できる人材や教育を担える人材も退職し...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司から高圧的な態度を取られることが多く、指示の内容や扱いにも偏りを感じていました。また、契約書と異なる待遇が発生...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価や一次、二次評価のような評価の仕組みが整備されておらず、
現場から遠い立場である経営陣のみからの一方的な評...続きを読む(全221文字)

【良い点】
設備の立ち上げやトラブル対応を経験して、生産技術に関する知識・技術を身に付けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者が交代して...続きを読む(全371文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製造職、技術職従業員が大量退職しており
内製で新製品を開発する体力が既になくなっている。
技術力の低下、品質の低下...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残有休をすべて消化できるよう退職日の調整ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者が交代してから、会社の方向性が不明瞭になった...続きを読む(全325文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営者が変わってから、評価が一部の上層部の主観に大きく左右されるようになり、公平性を感じられなくなりました。努力や...続きを読む(全374文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製品自体はとても優れたものが多く、品質面でも評価されていると思います。
ただ、近年は経験豊富な職人が減っており、安...続きを読む(全342文字)