グレイスコミュニケーションズの新卒採用・就職・企業情報

【気になること・改善したほうがいい点】
１．残業に対する考え方。
・赤字社員（会社に採算以上の利益をもたらせていない社員）は、生み出せていない利益を時間で...続きを読む(全677文字)

【良い点】
グレイスコミュニケーションのワークライフバランスについては、人によって“だいぶ差がある”という印象があります。まず良い点としては、有給休暇の取...続きを読む(全467文字)

【良い点】
性別問わず若いうちから活躍できる。成果を残すことで働き方の選択肢が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果がなかなか出ないときは...続きを読む(全99文字)

【良い点】
人間関係は良好であり、皆んなが意識を高く持って業務をしているため、悩むことは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方向性が変...続きを読む(全97文字)

【良い点】
他社の新卒と比べて給与は高い。3ヶ月に1回の昇給制度があり、自身の成果によって毎回昇給することが可能。
また、年俸制ではあるが、入社してからボ...続きを読む(全239文字)

【良い点】
週に一度、ディレクター研修がありました。正直なところ、体系的な教育があるとは言えませんでしたが、都度必要なところを教えてくださろうとしていまし...続きを読む(全202文字)

【良い点】
合理•自責を追求する社風の通り、責任感が強く真面目で、素直で性格の良い同僚ばかりでした。みな仕事に専心しており、社内の人間関係で悩んでる人はい...続きを読む(全240文字)

【良い点】
ディレクターというポジションでも、社内報制作においてデザインや色味センス、構成力なども問われて来るので、編集業務に興味のある人にはやりがいを感...続きを読む(全185文字)