回答者:
社員同士の仲は良さそうな印象を受けた。感じの良い人が多い。続きを読む(全29文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グレイスコミュニケーションズ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にグレイスコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
社員同士の仲は良さそうな印象を受けた。感じの良い人が多い。続きを読む(全29文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年2月12日【良い点】
飲食特有の雰囲気は他と変わらないため、他で勤務していた場合...続きを読む(全77文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が1分単位で出るので
意外ともらってるように見えるけれど、冷静に基本給を見たときに
一般的な東京にある会社とそ...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月26日【良い点】
残業は比較的少ない。時差出勤の制度があるため、仕事後に予定を入れたい日は8時出社をし16時半に退勤をして早めに帰ることもできる。
【気になるこ...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年3月5日【良い点】
年4回昇級、昇格の査定があり、査定前の実績によるが、スピード感が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの支給がかなり遅...続きを読む(全128文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年3月27日【良い点】
在職当時はそんな思想は皆無だった。営業部門はどれだけ残業しても1円も出ない。残業を申請しようものなら支店長から詰められる。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は同期も多く、切磋琢磨し合える環境で、仕事も頑張れる。また、定期的に社員間で情報共有も頻繁に行われるので、自己成長を感じやすい。
【気に...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
1.残業に対する考え方。
・赤字社員(会社に採算以上の利益をもたらせていない社員)は、生み出せていない利益を時間...続きを読む(全677文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グレイスコミュニケーションのワークライフバランスについては、人によって“だいぶ差がある”という印象があります。まず良い点としては、有給休暇の...続きを読む(全467文字)
コンサルの仕事で、仕事相手も企業の中で地位が高い人物が多いため、やりがいは大きいと思う続きを読む(全43文字)
これから先、企業の中で社内報の存在感は薄くなっていくのでは?と思う。続きを読む(全34文字)
プライベートまでも犠牲にして成長したい!という社員が多いように感じた。続きを読む(全35文字)
女性社員が多い。産休や育休を取得した経験のある社員もいた。続きを読む(全29文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず若いうちから活躍できる。成果を残すことで働き方の選択肢が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果がなかなか出ないとき...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係は良好であり、皆んなが意識を高く持って業務をしているため、悩むことは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方向性が...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他社の新卒と比べて給与は高い。3ヶ月に1回の昇給制度があり、自身の成果によって毎回昇給することが可能。
また、年俸制ではあるが、入社してから...続きを読む(全239文字)
| 会社名 | グレイスコミュニケーションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | グレイスコミュニケーションズ |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3丁目1番1号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。