シチズンリテイルプラニングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら反復作業で来たお客様に対してアプローチをかけていくとゆう単純な作業にいかに楽しみを見つけられるかが長続きす...続きを読む(全86文字)

【良い点】
大企業の子会社なだけあって福利厚生は非常にいい待遇だったと感じた。
結婚や冠婚葬祭なども休みは基本的にいただけた。続きを読む(全63文字)

【良い点】
休みの日は基本的にシフト制なのですが希望することによってほとんどが叶う。
なので予定なども組みやすくワークライフバランスは非常に取れていると感じた続きを読む(全79文字)

【良い点】
良くも悪くも現場とマネージャークラスの距離が遠く、目が行き届いてない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が販売業なのでかなり少なく、...続きを読む(全89文字)

【良い点】
親会社がかなり大きいので会社がなくなる心配はほとんどないと思う。なのでのんびり働きたい方や子育てしながら働きたい女性なども非常働きやすい環境な...続きを読む(全87文字)

【良い点】
最初は時計が好きとゆう安易な理由で入社したが徐々に接客に対するモチベーションが落ちていくのを肌で感じた。どうしても同じことの繰り返しになってし...続きを読む(全123文字)

【良い点】
店長にもよりますが、希望休はほぼ取れていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化を強化しているとはいえ、5日取れば良いという...続きを読む(全98文字)

【良い点】
お客様が困っていることに対して、解決してあげるとすごく喜んでくれて、感謝の気持ちを受け取れる。
自分か声をかけるスタンスでの接客なので、コミュ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
福利厚生に関しては、しっかりした制度が整っているとおもいます。
社員割引などもあり、時計を買うのには良いかなと思いました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
給料は安定して貰えてました。
少しですが、賞与も出ていましたが契約社員だったので3万程
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と契約社...続きを読む(全127文字)

【良い点】
特になし。
作業がメインでとくに身につけられるものはない
【気になること・改善したほうがいい点】
店長までとくに身につけられるスキルはなく30...続きを読む(全182文字)

【良い点】
新商品がでると商品の研修等がしっかりと行われる。専門部署によるフォローも手厚い為全く知識のない商材でも相談をして的確なフォローをしていただけま...続きを読む(全120文字)

【良い点】
1対1で教えてくれました。ただ新人のころは数字をずっと監視されているようで逆にプレッシャーに感じることが多かったです。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格を増やそうとするがそれを管理するのが結局売り場社員の為期待したほどの効果がない。
社外資格を取らせる制度は...続きを読む(全91文字)

【良い点】
研修を１ヶ月弱やります。その時はお給料は研修のお給料です。忙しい時はあまり教えてもらえずに入る時もありますが基本はみんな優しくおしえてくれます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社内に教育担当の人間がいるため、研修内容や制度については安心できるところがあった。当時教えてもらった内容は、企業が変わっても活かせるスキルだっ...続きを読む(全260文字)

【良い点】
基本的に自分から仕事を覚えていく。受け身だとやりたい仕事がやらせてもらえず、雑用ばかりになる。積極性が大切だと思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
研修はきちんとありました。先輩がたがそれぞれのブランドについて丁寧に教えてくださいました。電話マナー研修もありました。
【気になること・改善し...続きを読む(全148文字)

【良い点】
社内公募制度などがあり、自分のやりたいキャリアに挑戦できる機会があることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内公募制度も配属１年...続きを読む(全237文字)

【良い点】
アルバイト、正社員関係なく定期的に試験が行われる。
試験が行われている間も残業代として賃金が発生するので、
コンプライアンスなどの意識は高い企...続きを読む(全91文字)