回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度だけはある
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるが内容はなく、キャリアアップやスキルアップも個人任せ。会社に育てて貰おうな...続きを読む(全148文字)
株式会社栗本鐵工所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社栗本鐵工所のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社栗本鐵工所で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
制度だけはある
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるが内容はなく、キャリアアップやスキルアップも個人任せ。会社に育てて貰おうな...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
スキルアップや資格取得に対して手厚いフォローがあり、研修や勉強の機会も積極的に用意されていた。上司や先輩からの助言も受けやすく、安心して挑戦...続きを読む(全88文字)
教育体制が充実しているため、不安なく働けると思う続きを読む(全24文字)
新入社員導入研修、事業部別受入研修、OJT研修、フォロー研修、その他など、教育制度は充実していると感じた。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
やりたいと思ったことを実行する機会は与えられるものの、フィードバックが物足りないと感じることが多いです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
学習支援制度などが充実していて、教材の購入や受験日、受験に際する交通費や日当なども支給されました。もしかしたら、上司によって異なるかもしれま...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
資格取得に関しては充実している。取得奨励制度があるため、取得したい人にとっては、キャリア開発にもつながる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
入社後の研修は社会人の基本を学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で向上心を持たないと伸びない。
研修制度を充実さ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新入社員には、1年間先輩社員がOJTでフォローしてくれる制度があるため、放置されるような状況にはなりにくい。また、資格試験や通信教育には補助...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
役職や入社年に応じた教育プログラムが多く非常に充実している。
役職向けの内容は外部講師を呼んでいるので、社内の暗黙のルールや空気感のようなも...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ぬるま湯体質で、心地よい
【気になること・改善したほうがいい点】
ぬるま湯体質なので、いつまで経っても膿を出せずたまりっぱなし。採用されてく...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
50歳まで何もしなくても年齢給が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課制度が昭和であり、目指すべき、目標になる、マネージメ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
人は兎に角優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
ぬるま湯体質とレベルの低い人材を採用し続けた結果、優しいだけの衰退する会社となって...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
有休が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取ってもバックアップ体制が皆無なので、休み中に電話がかかってくるか、そのまま...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
時期によっては残業が多くなる月もあるが、社員同士の関係性が良好で、互いに支え合える雰囲気がある。プライベートでも交流があり、気分転換を図りな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
全体の約9割が男性という職場環境ではあるが、近年は女性の技術職も着実に増えてきており、これまで以上に多様性が広がりつつあると感じる。性別に関...続きを読む(全344文字)
年収も比較的高く、将来も安定的に働けると感じた。実際に面接の逆質問で評価制度について聞いたところ正当に評価してもらえると聞いた続きを読む(全63文字)
年間休日が120日以上あり、福利厚生も充実している点続きを読む(全26文字)
連休を取得している社員もいらっしゃると聞いたため、良いと思う続きを読む(全30文字)
育児休暇の取得が奨励されており、女性も働きやすいと思う続きを読む(全27文字)
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【良い点】
会社で必要な資格は取らせてくれます。費用も会社が支払ってくれるので、頑張ればいくつか取得出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどOJTで身に着ける感じでした。いつもバタバタしていて体系立てて学べる環境では...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
資格支援制度があり、出社の代わりに施設などで資格の研修に参加したりした。
交通費など資格取得に必要な費用は負担してくれた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ヒロテックでは、実務を通じてスキルアップできる環境が整っていると感じました。製造業という特性上、現場との距離が近く、自分の担当業務がどのよう...続きを読む(全363文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内で資格を取得しようという動きは少ない。場所によっても違うが研修も少なく事務所にいることが多い。社内の商品につ...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し教育体制をしっかりとした方がいいと思う。部署によっては上司が部下を育てる気がないところもある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
近年になってようやく、若手~中堅向けにオンライン教育制度(無料)が導入された。また、一部の事業部では資格取得報償金の制度も生まれ、積極的に資...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社内で英会話のクラスを受講出来、
そのクラスがとても楽しく最後みんなでご飯を食べに行ったり、今でも良い思い出になっている
【気になること・改...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
原子力業界における一通りのスキルが身につくため、電力会社に受からなかった人がこちらでスキルを身につけて転職するケースをたたみかけた。
大卒以...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
業務で必要と判断した資格に関しては受験させてもらえる。ただし、基本的にフォークリフトやクレーンなどの現場系のものばかり。人手不足なので手を上...続きを読む(全200文字)
| 会社名 | 株式会社栗本鐵工所 |
|---|---|
| フリガナ | クリモトテッコウショ |
| 設立日 | 1909年2月 |
| 資本金 | 311億8600万円 |
| 従業員数 | 2,241人 |
| 売上高 | 1266億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 菊本 一高 |
| 本社所在地 | 〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江1丁目12番19号 |
| 平均年齢 | 45.8歳 |
| 平均給与 | 826万円 |
| 電話番号 | 06-6538-7731 |
| URL | http://www.kurimoto.co.jp/ |
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