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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供が小さくて病気等の欠席等、業務に支障が出て周囲に迷惑をかけることが精神的な負担となり、相談したところ、時短勤務を提案してくれました。それ...続きを読む(全216文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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ジェイ・エス・ピー・モールディング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジェイ・エス・ピー・モールディング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にジェイ・エス・ピー・モールディング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供が小さくて病気等の欠席等、業務に支障が出て周囲に迷惑をかけることが精神的な負担となり、相談したところ、時短勤務を提案してくれました。それ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
サポート体制は整っている。マニュアル等もあり、PC、システム関連については、外部からの教育対応も整っており、会社の理解があると感じました。
...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションのとれる職場環境で居心地は悪くはないが、事務は息が詰まるような静けさもあり、喫煙しない人は、息...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性ばかりですし、家庭の急な事情でのお休みには理解していただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ですが欠勤回数が増えていくと、...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
ワークライフバランス取りやすいのでその点では良いかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員はとても少ないのでその点では
人によ...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
暗くどんよりした雰囲気が流れており居心地はとても悪かったです。会話がなくとても静かで、新人は馴染むのに苦労してい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
育休産休は取りやすい。しかし人手不足のため育休取得者が所属してる部署は業務集中しやすくなる。取得率高いが男性は業務の都合によっては取れない方...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年功序列のため、在籍すればするほど安定的に上がっていく。
役職なければ500万程度で頭打ちか
【気になること・改善したほうがいい点】
どこに...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まず特筆すべきは、「育休・産休からの復帰」が特別なことではなく、当たり前の文化として根付いている点です。
• 性別を問わない機会提供: 入社...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
外交的で発信力があり、気の強い女性には合うと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職と派遣社員の女性部隊は、とにかく人間関係が...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
係長クラスでも、2回育休をとっている方がいた。その後も問題なく復職していた。その点はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同じ仕事に対しては、性別にかかわらず同等の処遇がなされており、その点では比較的公平だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
作業も検査など比較的簡単なものが多く働きやすい環境。産休なども取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が男性と比べて安すぎるので...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | ジェイ・エス・ピー・モールディング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイエスピーモールディング |
| 設立日 | 2002年4月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 170人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 尼崎照幸 |
| 本社所在地 | 〒322-0014 栃木県鹿沼市さつき町5番地 |
| URL | https://www.co-jsp.co.jp/ |
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