この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員育成ができる上司がいないので部下が育たない。
頭がいい人は早々と退職していっている感じがします。
スキルアップ...続きを読む(全184文字)
エフピコアルライト株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エフピコアルライト株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にエフピコアルライト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員育成ができる上司がいないので部下が育たない。
頭がいい人は早々と退職していっている感じがします。
スキルアップ...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは考えないほうが良い。
できることを増やしてしまうと、それだけ振られる仕事も多くなる。
上司のサポー...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職があれば部下に仕事を丸投げできるのは良い点かと
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の引き継ぎの際「向こうにはこう言ってあるから」...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が製造、梱包した製品が、人々の健康を守っていると、思えたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品を製造装置から下す際、リフター...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平日はほとんど混んでいない為、レジャー施設に行きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みがなかなか無いため、家族と過ごせ...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
COVID-19になっても、業績が落ちることはなく、これからも長く続いていく会社だと思った。また、業務上、社員の安全を最優先していることが、社...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
作業場は、危険箇所が多い為、どんな時も命を最優先に行動することに関心した。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しく教えてくれる人もいれ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
夜勤もあった為、それなりの給与はいただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業における評価基準をもう少し優しくした方が良いと思った。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
イエスマンになれば将来安泰
言われたことに意見せず、言われたとおりにやっていれば評価も上がるので昇格も早く将来安泰。
【気になること・改善し...続きを読む(全233文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
難しいことはやっても理解されないのでやらないほうがいい。
イエスマンになれば昇格も早い。
「社員、管理職の魅力に...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日が多いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
関東工場についてですがこれから受ける人に知っていて欲しい事は、4勤2休だが12...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生活に必要なものなので成長性はなくても食品トレーが無くならない限り仕事はなくならないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
関東...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒一括採用なので同期全員で同じ研修を受けていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部講師や他企業が行っている研修は少なく感じる。...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレーヤーとしての実務能力が評価されて昇進する為、マネジメント能力が無いまま管理職に登用され、プレーヤー気質が抜け...続きを読む(全226文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
見て学ぶひたすら同行して学ぶスタイル。やればそのうち分かってくるという昭和スタイル。各々の知識に偏りや専門性が出過...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的、自身の裁量に任されており自由に働ける。
スケジュールに関しても自由に調整できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育...続きを読む(全180文字)
会社としては、コンプライアンス重視の観点から、リーダー研修やマネージャーの研修にかなり時間をかけて投資をしているので教育体制は充実していると思います続きを読む(全74文字)
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【良い点】
各種研修やe-ラーニング、また社外の語学学校に派遣するなどの各種キャリア開発の制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一番スキル...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
工程によってある程度ミスにも寛容なため人を育てることに関してはよい環境かもしれません。標準遵守を義務づけられます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全106文字)
社内研修や資格取得支援が充実しており、技術職として深い専門知識を身につけることができる。さらに、異動や海外派遣の機会もあり、グローバルなキャリアを築くこと...続きを読む(全85文字)
若手のうちからチャレンジができ、英語の出来不出来に関わらず海外転勤の可能性もあると聞いた。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
教育体制はある程度整っていると思う。自ら学びたいことを申請する場もある。しかし日々の業務が忙しい中で、なかなか研修を受ける時間がないという点は...続きを読む(全85文字)
会社名 | エフピコアルライト株式会社 |
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フリガナ | エフピコアルライト |
設立日 | 2001年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 125人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 橋口幸造 |
本社所在地 | 〒714-0062 岡山県笠岡市茂平2918番地46 |
電話番号 | 0865-66-3000 |
URL | http://e-alright.com/ |
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